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European Accountancy Yearbook is the first annual reference work to focus on the emerging Pan-European accounting scene. Following numerous international mergers and syndicate formations large accountancy firms are competing to provide services to international corporations and businesses with cross-border trade. The Yearbook provides a one-stop reference source allowing financial directors of these companies to find out which accountancy firms are providing what services and where. It will also provide great assistance to other accountancy and financial services organisations to evaluate the state of the fast growing European market, and to assess competitors or possible partners. The Yearbook includes profiles of all the major firms showing the international coverage, their services offered, fee income, partners, branch offices, etc. In addition the Yearbook includes invaluable reference data such as country by country accountancy scene overview, corporate tax rates, E.C. directives, etc.
¿Son compatibles conceptos como felicidad, motivación y participación en el desempeño de un trabajo? Si la respuesta es un sà rotundo, tanto por el bien de la empresa como de su capital humano, ¿por qué no es algo cotidiano en la organización? Carlos Herreros defiende que todo se debe a que aún no se ha producido el cambio de mentalidad necesario hacia una nueva manera de entender la gestión de personas. A partir del conocimiento cada vez mayor de las neurociencias,#Neuromanagement describe cómo mejorar la gestión de las organizaciones y, por tanto, la calidad de vida y productividad de empresas y trabajadores. Para ello, muestra las técnicas con las que sacar el máximo provecho de los trabajadores, animándoles a realizar propuestas sin miedo a represalias, a dar lo mejor de sà mismos e involucrarse en los objetivos de las compañÃas para beneficio mutuo.
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Combining rigorous economic and political analysis with narrative highlights, this volume chronicles remarkable rags-to-riches stories that will inspire and educate readers. As an important contribution to the literature on economic development, Lessons from the Poor is a must-read for global investors, microlenders, foreign policy analysts, political economists, international relations experts, and anyone interested in helping the poor find a way out of poverty. With stories that look at the textile and soft drink industries in Peru, the growth of Kenya's chain stores and one-person kiosks, the rise of barter clubs in Argentina, and Nigerian clothing design, these studies provide insights into entrepreneurship and the role that government regulations often play in impeding development. Book jacket.
Catorce expertos en coaching ejecutivo te revelan las herramientas decisivas para la mejora del desempeño y el desarrollo de la excelencia en el liderazgo. Con prólogo de Eduardo Montes.
Wikinomics and The Wisdom of Crowds identified the phenomena of emerging social networks, but they do not confront how businesses can profit from the wisdom of crowds. WE ARE SMARTER THAN ME by Barry Libert and Jon Spector, Foreword by Wikinomics author Don Tapscott, is the first book to show anyone in business how to profit from the wisdom of crowds. Drawing on their own research and the insights from an enormous community of more than 4,000 people, Barry Libert and Jon Spector have written a book that reveals what works, and what doesn't, when you are building community into your decision making and business processes. In We Are Smarter Than Me, you will discover exactly how to use social ...
Desde hace siglos se practica el coaching, pero sólo desde hace algunas décadas, contamos con una amplia y creciente literatura en castellano que analiza el coaching como técnica, como método o como sistema de desarrollo. Echábamos de menos un manual o guÃa de consulta que reuniera en un único texto la doctrina y práctica más común y también la novedosa que permitiera a cualquier profesional obtener una visión global del coaching y, al tiempo, la posibilidad de conocer el proceso, sus ámbito de actuación, las caracterÃsticas de las diversas escuelas, incluso la posibilidad de familiarizarse con las herramientas más utilizadas; y al experto acudir para una consulta rápida y eficaz. Coaching Hoy ordena, modeliza, conceptualiza y proporciona una perspectiva integrada, alejada del intrusismo, de la mediocridad y apuesta por la visión cientÃfica y técnica de esta actividad-profesión. Destila experiencia y trata con objetividad los pros y contras de cada escuela y metodologÃa. Esta obra es resultado del empeño de un amplio equipo de expertos coordinados por Fernando Bayón.
« À l'ère de la mondialisation et de la révolution technologique, l'agilité, l'innovation, la collaboration et le leadership sont au coeur des priorités stratégiques des dirigeants. Ce guide présente le groupe de codéveloppement professionnel, un moyen efficace pour propulser le potentiel de chacun, tout en solidifiant la performance des organisations. Tout chef d'entreprise, gestionnaire ou professionnel de l'accompagnement découvrira dans ce guide des informations sur cette approche innovante et sur la façon de l'implanter dans dans différents milieux. Les deux auteures partagent leurs conseils pratiques et éclairés : les principes de base et les objectifs d'un groupe de codÃ...