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Bases especiales de cotización ante el IMSS
La Ley del Seguro Social de 1997 (LSS) contempla varias modalidades de aseguramiento, que permiten, tanto en el régimen obligatorio como en el voluntario, inscribirse e inscribir a un mayor número de derechohabientes para obtener los beneficios que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) otorga a sus asegurados y beneficiarios y, por lo tanto, las bases de cotización para el pago de las cuotas de financiamiento de este servicio, las cuales difieren, al igual que las prestaciones otorgadas, dependiendo de si se encuentran contempladas en el régimen obligatorio o en el voluntario. Las prestaciones que establece la LSS y que el IMSS brinda a sus derechohabientes, se encuentran regula...
Outsourcing
En México la falta de capacidad para que la actividad económica recoja de manera permanente la mano de obra, los requerimientos de las empresas, las necesidades de abaratamiento de los costos y la competencia en el ámbito internacional, obliga a recurrir al outsourcing. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) revela que casi la mitad del empleo formal generado en el país se realiza por medio de la contratación temporal, lo cual implica que cuatro de cada diez trabajadores mexicanos se encuentren en este esquema. Este desproporcionado incremento indica que en un afán por generar empleos, aunque no sean permanentes, el sistema o situación económica acepta esta actividad, pues ...
Acuerdos Relevantes del Consejo Técnico del IMSS
Esta compilación de los acuerdos considerados relevantes y de actualidad, emitidos por el Consejo Técnico del IMSS, constituirá una herramienta valiosa para los estudiosos de la materia, ya sean dictaminadores del cumplimiento de las diferentes obligaciones en materia de seguridad social, litigantes, juzgadores encargados de impartir justicia, académicos y estudiantes de programas de licenciatura o posgrado, en materia tributaria. Así, expertos de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) elaboraron esta obra relativa a los Acuerdos relevantes del Consejo Técnico del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), que tiene gran relevancia no solo por su cont...
Guía del dictamen ante el INFONAVIT
Guía del dictamen ante el INFONAVIT es una orientación simple y armónica para el Contador Público Registrado (C.P.R.) que debe dictaminar las obligaciones del patrón ante el INFONAVIT, de acuerdo con la ley y los reglamentos de ese Instituto; por ello, sugiere las consideraciones que el C.P.R., debe tomar en cuenta durante el desarrollo de su trabajo, para estar en posición de emitir su opinión, según las normas y los procedimientos de auditoría, y las normas para atestiguar. Esta edición 2015 contiene lo siguiente: • Revisión y actualización de la información, con base en los procedimientos establecidos por el INFONAVIT respecto a la presentación del dictamen vía Internet. • Ejemplos para el llenado de los anexos y comentarios al mismo. • Desarrollo de un caso práctico sistematizado. Por lo anterior, este trabajo constituye un apoyo para el Contador Público que dictamina y una guía de rápida respuesta a los temas básicos contenidos en la Ley del INFONAVIT y sus reglamentos, además de que presenta los formatos requeridos para el ejercicio actual.
SIDEIMSS
Compendio de ideas, experiencias, requisitos legales y formalidades que se han recopilado durante varios años en los que se ha presentado este dictamen ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).|
Aspectos Prácticos de Previsión Social
CPC Luis Carlos Ledesma Villar 2020, México Anaya Editores, Union Editorial Eurística Número de P.P. 337 En este libro conocerá y dominará los conceptos que integran el salario y las prestaciones derivadas de la relación laboral en sus aspectos tributarios del Impuesto Sobre la Renta, la base de cotización y así como las principales figuras utilizadas por las empresas que pueden implicar evasión o elusión con el objeto de verificar el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes en el pago de sus aportaciones al IMSS, SAT e INFONAVIT y analizar escenarios de diversas situaciones que pueden presentarse y de las facultades que se ejercen por la autoridad competente para fiscalizar
SIROC y SATIC CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES ANTE EL IMSS PATRONES DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
SIROC y SATIC CUMPLIMIENTO DE OBLIGACIONES ANTE EL IMSS P PATRONES D LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN PROLOGO GLOSARIO ACLARACION IMPORTANTE CAPITULO I. ANTECEDENTES CAPITULO II. MARCO CONCEPTUAL 1. Relación obrero patronal 2. Patrón 3. Trabajador 4. Empresa 5. Patrón dedicado a la actividad de la construcción 6. Establecimiento 7. Centro de trabajo 8. Propietario 9. Contratista 10. Subcontratista 11. Intermediarios 12. Patrones de la construcción. Responsabilidad solidaria 13. Obra de construcción a. Criterios del IMSS b. Criterios sobre registros patronales para obra c. Clasificación de la industria de la construcción 14. Contrato 15. Orden de trabajo/compra CAPITULO III. TIPOS DE ...
Estudio integral de las pensiones que otorga el IMSS
Quienes están interesados en pensionarse contarán con un valioso instrumento de consulta, pues se explica de manera sencilla la diferencia y conveniencia de elegir la Ley 73 o la Ley 97. El régimen de la Ley 73 incluyó un cálculo de pensiones basado en el salario promedio base de cotización de los últimos cinco años, tomando en consideración el número de semanas cotizadas ante el IMSS. Con el nacimiento de la Ley 97, se cambión al “Sistema de capitalización individual o contribución definida”, surgiendo las AFORES y SIFORES. Con la entrada en vigor de esta ley, son los depósitos hechos a estas cuentas los que determinarán el monto que acumule el trabajador para obtener su pensión al momento del retiro. Por lo anterior, para no afectar los derechos de los trabajadores inscritos hasta el 30 de junio de 1997, se estableció un régimen de opción (llamado Régimen de transición) para garantizar sus beneficios y derechos, considerando la mecánica de determinación establecida en la Ley 73 o en la Ley 97, en donde el trabajador decidirá y optará por el régimen que mejor le convenga (por obvias razones será la ley anterior).
La subcontratación en México
Esta obra contiene un análisis de la figura jurídica denominada “subcontratación”, la cual está regulada por varias leyes, como la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social, Ley del INFONAVIT, Ley del Impuesto Sobre la Renta, Ley del Impuesto al Valor Agregado, los códigos fiscales de las distintas entidades federativas, etcétera. La Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) realiza un amplio estudio de esta figura, dedicando espacio a cada una de las disposiciones, respecto a las obligaciones que los patrones y demás sujetos obligados deben cumplir. Además, señala los puntos relevantes que el contribuyente debe considerar con el fin de evitar problemas con las autoridades que tienen la facultad de efectuar la fiscalización en cualquiera de los supuestos marcados en estas disposiciones.
Contaduria pública
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