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Les métamorphoses du leadership
Vers où s’orientent le management et le leadership, cet art d’entrainer les personnes ? À cette question, qui en ouvre tant d’autres, dans le contexte de l’accélération des multiples mutations du monde, quarante dirigeants d’entreprises, de tous secteurs et tailles, apportent leur réponse. Exercice unique : ceux qui se livrent ici ne sont pas des théoriciens assis. Ils sont des dirigeants dans l’action, managers du réel, de la complexité quotidienne. Ruptures technologiques, enjeux éthiques, quête de sens, approche des nouvelles générations : ce livre dessine dans une société aux équilibres renouvelés, un management par le sens pour une entreprise toujours plus responsable. Mais, parce qu’il donne la parole à des acteurs du quotidien, cet ouvrage, riche de témoignages, de convictions, et de multiples enseignements pratiques, ne masque rien des difficultés et des obstacles.
Worldwide Government Directory with Intergovernmental Organizations 2013
Published for more than 24 years, there is no substitute for the Worldwide Government Directory, which allows users to identify and reach 32,000 elected and appointed officials in 201 countries, plus the European Union. Extensive coverage that includes over 1,800 pages of executive, legislative and political branches; heads of state, ministers, deputies, secretaries and spokespersons as well as state agencies, diplomats and senior level defense officials. It also covers the leadership of more than 100 international organizations. World Government contact information that includes phone numbers and email. Listings include: Name, addresses, telephone and fax numbers, email and web addresses Titles Hierarchical arrangements defining state structures
Official Directory of the European Union
This is the official guide to the administrative structure of the European institutions and a reliable source of information concerning the names and addresses of high-ranking civil servants.
Carnet de rebond pour PME et ETI
Un « livre coach » pour aider les entreprises à rebondir face à la crise La crise que nous traversons est probablement l'une des plus graves que les générations vivantes aient connue. Sociétale avant d'être économique, elle invite à la prise de r
The European Union Encyclopedia and Directory 2009
Thoroughly updated, this new edition provides extensive information on all matters relating to the European Union and full coverage of the expansion of the EU under the Nice Treaty.
Comment doubler la taille de votre entreprise
La France n'a pas assez de PME et d'ETI de croissance. Ce sont pourtant elles qui tirent la création d'emplois, ce sont elles qui. dessinent l'image de la France. L'opinion et la sphère publiques reconnaissent désormais les chefs d'entreprise com
Le business des faillites
Depuis la crise de 2008, plus de 300 000 entreprises ont déposé le bilan (180 faillites par jour), bouleversant la vie d'un million de salariés. Mais le malheur des uns fait les affaires des autres. Les entreprises en difficultés attirent une faune hétéroclite, où se croisent fonds d'investissement, cabinets d'experts, managers de crise ou mandataires judiciaires. Aujourd'hui en France, quelques milliers de personnes " vivent " des faillites. Une enquête inédite, minutieuse et édifiante En France, près de 180 entreprises font faillite... chaque jour ! Depuis le début de la crise de 2008, plus de 300 000 d'entre elles ont déposé le bilan, bouleversant la vie d'un million de sala...
Manuel de gouvernance d'entreprise
Dans cet ouvrage, devenu une référence, Pierre Cabane développe une vision moderne de la gouvernance, puissant moyen de création de valeur dans l'entreprise. Il explique de manière très pratique comment construire une gouvernance engagée, en recherchant le meilleur équilibre possible entre contrôle et performance, à la lumière des dernières réformes du gouvernement. Véritable guide opérationnel sur la gouvernance, entièrement mis à jour et augmenté, il permet notamment de répondre aux questions suivantes : à quoi sert la gouvernance ? Quelles sont ses différentes missions ? Quelles particularités en fonction du type d'organisation ? Comment pratiquer la gouvernance ? Qu...
