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Um Plano de Formação serve apenas para dar orientações; fora desta ótica se está em áreas não condizentes ao comportamento humano, com sentido, ou seja, se um Plano de Formação for seguido literalmente, ou seja, ad litteram, então, ele perde sua função e se torna um amontoado de regras que não formam nem deformam. A regra tem sentido se seguida como orientação, fora disso é, como já foi dito, um amontoado de parágrafos sem sentido. E, ainda, quando um Plano for usado como orientação dever ser aplicado a partir de um contexto; desta forma, quer-se dizer que a dosagem do Plano quem vai indicar é a factualidade que circunscreve o uso das regras - a quantidade de um anti-térmico a ser usado é a gradualidade de febre do enfermo. Em outras palavras, é a comunidade de formandos e formadores que, no dia-a-dia, dirão o quanto se aplicará do conjunto de regras dispostas num Plano de Formação . A comunidade formadora tem que estar muito plugada em seus formandos para desempenhar um bom trabalho, auxiliados pela Plano de Formação ; o contrário, pode ser um desastre. Bom trabalho a todos os formadores. Frei Marcos.