Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış
Davranış Bilimlerine Giriş ve Örgütlerde Davranış kitabı; İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İşletme Fakülteleri ve İşletme Programlarına sahip Yüksek Okullarda okutulan ve değişik isimlerle anılabilen "Davranış Bilimleri, Davranış Bilimlerine Giriş, İşletmelerde Davranış, Örgütlerde Davranış" gibi derslerde öğrencilerin bu alandaki Türkçe kaynak ihtiyaçlarını bir nebze de olsa giderebilmek amacıyla hazırlanmıştır. Kitap içinde aşağıdaki başlıklar ele alınmıştır: - Davranış bilimlerine giriş, - Davranış düzlemi ve sosyal kurumlar, - Kültür-örgüt kültürü ve girişimcilik kültürü, - İnanç ve tutumlar, - Kişilik ve ...
Koruma Gelişme Çıkmazında Organize Sanayi Bölgeleri
Türkiye’de elli yılı aşan bir süredir mevcut olan ve 1980 sonrasında sayılarında büyük oranda artış görülen OSB; dengeli kalkınmadan, çevreyi korumaya, ekonomiyi güçlendirmeye, göçü önlemeye; çok kapsamlı amaçlarla ve beklentilerlekurulmuşlardır. Kuruluş aşamasından faaliyete geçene, üstlerine yüklenen bu misyonu yerine getirmede birçok sorunla karşılaşan ve bu misyonu, kent, işletme öncelikleri, sahip olduğu yapı ve kurumsallaşma düzeyine göre farklı algılayan OSB, hem anlayış farklılıkları hem de ekonomik, sosyal, siyasal, yasal etkilerle bir çok amacına ulaşamamıştır. Örneğin bölgesel gelişme amacını sağlayamamışlar, kır...
Meslek Yüksek Okulları İçin İnsan Kaynakları Yönetimi Meslek Yüksek Okulları İçin
Artan rekabet,bilgi teknolojilerinin hızla gelişmesi işletmelerde insan faktörünün önemini gittikçe artırmıştır. Hem çalışanın hem de iş sahiplerinin bu rekabet ortamında ayakta kalabilmeleri için stratejik düşünmeleri gerekmektedir. Bu anlamda işletmelerin insan kaynaklarını etkin ve verimli kullanmaları çok önemli bir rol oynamaktadır. Çalışanların huzurlu,motivasyonu ve performansı yüksek olması örgütlerin başarısında kilit rol oynamaktadır.işletmelerde hedeflerine doğru insan kaynakları politikasıyla ulaşacaklardır. mÇalişmamiz, insan kaynaklarının akademik çevrede ve iş dünyasında gitikçe artan öneminden dolayı, meslek yüksekokulu öğrencilerinin yanisira,bu konuya ilgi duyan işletmelere yönelik temel kavramlarin değerlendirildiği yararli bilgiler içermektedir.
TATAR KASABASI TARİHİ
İnsanoğlu, ne zamana dur diyebiliyor ne de geçmişi geri getirebiliyor. Şöyle bir bakınca 40 yaşına neler sığmış, kırk satır zor yazılır. Kasabamız çok eski ve köklü bir yerleşim yeri olarak yüzyıllardır Anadolu nun bereketli bağrında Bulkaz Dağının eteklerinde tarihten günümüze el edercesine selam veriyor hepimize. Birçoklarımız Tatarlı olmaktan onur,gurur,mutluluk duyarız.Birçoğumuz uzaktan da olsa hasretlik çekeriz.Adını duyunca içimiz yanar,derin bir nefes çeker eyy güzel köyüm,çoçukluğum,gençliğim,aşım,ekmeğim deriz.Can dostlarımızı,kırlarını,kahve sohbetlerini,yaz düğünlerini,gece oturmalarını,bayram günlerini gözümü...
İşletme Bilimine Giriş
İşletme Bilimi, toplumsal yaşamın vazgeçilmez kurumlarından olan işletmelerin kuruluşu, finansmanı, üretim, girdi ve araçlarının sağlanması, bunların üretim yapmak üzere rasyonel ve sistemli bir biçimde birleştirilmesi, üretilen mal ve hizmetlerin pazarlanması, parasal olayların izlenmesi ve nihayet işletmelerin örgütlenip yönetilmesi konularını ele alıp inceleyen bir bilim dalıdır. İşletme Biliminin inceleme ve araştırmalarının ağırlık merkezini işletmeler oluşturur. Bir disiplin olarak İşletme Bilimi, işletmenin mevcut durumunu ortaya koymak kadar onu daha mükemmel yönde değiştirmeyi de amaçlayan bir yöntem sergiler. Bu yönden, İşletme...
Girişimcilik
Çalışma konusu girişimcilik olunca araştırmacı, akademisyen, iş adamı, yöneticiler ve politika üretenler konunun konuşulması, araştırılması, yaygınlaştırılması gerektiğine dair hem fikir olurlar iddiasında bulunmak yanlış olmasa gerek. Yeniliklerin ortaya çıkması, teknolojinin gelişmesi, istihdamın artması, zenginliklerin oluşturulup refah düzeyi yüksek bir toplum olmanın vasıtası ve farklı disiplinlerin ortak çalışma alanı olan girişimcilik, tüm dünya toplumları için önemli olduğunu kabul ettirmiştir. Önemi dolayısıyla özellikle son zamanlarda hakkında yapılan çalışmalar artmıştır. Aynı zamanda ülkelerde girişimciliği yaygı...
Yönetim ve Organizasyon
Uygulama konumundaki her düzey yönetici, yönetim eğitimi veren fakülte ve yüksekokul öğretim elemanları ve öğrencileri için hazırlanan bu kitap, belli başlı şu konular üzerinde yoğunlaşmıştır: 1. “Temel Yönetim Kavramları” başlığı altında “Yönetim, Yönetici, İkibinli Yıllarda Yönetim, Yönetim Biliminin Diğer Toplumsal Bilimlerle İlişkisi, Örgüt ve Örgütsel Davranış” kavramları açıklanmıştır. 2. “Yönetim Fonksiyonları” başlıklı ikinci bölüm, “Örgütleme (Organizasyon), Yöneltme (Yönverme-Yürütme), Eşgüdümleme (Koordinasyon) ve Kontrol (Denetim)” işlevlerinin açıklanmasına ilişkindir. 3. “Yönetim Kuramlar...
