You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Jordi Sevilla dirige una propuesta de reforma de la Administración General del Estado que proporcione un mejor servicio al ciudadano desde la apertura y la transparencia.
This collection of papers was presented at the World Bank Conference on 'Civil service reform in Latin America and the Caribbean', held in 1993. The goal of the conference was to promote the flow of ideas among researchers and practitioners in the civil s
The authors of this volume explore general themes of managerial public administration and government reform, then focus on specific Latin American experiences and trends. Discussions of accountability, empowerment, citizen values and new institutions are also included.
Pasqual Maragall i Mira ha tingut una presència activa en la vida política de Barcelona, Catalunya i d'Espanya durant més de quaranta anys. Aquesta irradiació l'ha projectat com una de les figures catalanes contemporànies de rellevància internacional. Conegudes com són algunes de les seves actuacions i manifestacions públiques, en canvi no comptem encara amb una valoració prou completa que ens permeti copsar la seva figura en totes les seves dimensions. Amb la voluntat de donar a conèixer la riquesa del seu pensament i del seu projecte, aquest llibre aborda una sèrie d'eixos decisius en la seva trajectòria: l'acció política com a eina de canvi social; la ciutat i el territori com a espai d'intervenció pública; la visió d'una Catalunya projectada cap a Espanya i Europa; les polítiques de govern com a producte d'una obra de conjunt; i els Jocs Olímpics del 1992 com a paràbola d'una experiència pública reeixida. Aquesta revisió de l'obra i les reflexions de Maragall ens revela la vigència de les seves idees i intuïcions i, sobretot, la continuïtat de les seves preocupacions principals, tant en l'escenari polític més proper com a escala global.
Una jubilació és, abans que res, un trànsit que duu a un canvi d’estat. Com no podia ser menys, la jubilació d’un antropòleg, com en Joan Prat, no podia estar exempta d’una ritualització, tot i que el context social en que ens movem sigui cada dia més banal i menys ritualista. De fet, a les societats que ens serveixen de model no hi ha ritus de jubilació. Aquest és un invent de la societat industrial i productivista. En el nostre cas, a més, “l’empresa” no aporta un “rolex” convencional, però sí un pla de prejubilació. Tot plegat, sembla que el ritual més raonable i el més ple de significat pot consistir a revisitar el camí fet per l’iniciat amb la complicitat d’aquells que el van acompanyar durant el trajecte. I, en aquest cas, el ritual va acompanyat, com no podia ser menys, d’un llibre d’homenatge, que esperem plagui al protagonista de l’efemèride.
Catalan Nationalism offers a fresh socio-political analysis of Catalan nationalism during the Franco regime (1939-1975) and the Spanish transition to democracy.
The bright colours and graphic strength of paintings by Joan Miro have made him an immensely popular modern painter, but the artist would have been extremely disappointed to see his work treated as little more than interior décor. In this accessible survey of the artist's life and career, Iria Candela explains the complex roots and darker shades that lie behind the evolution of Miró's work, from the culture of his Catalan homeland to his exposure as a young man to the latest experiments of the avant-garde in Paris and the rise of Fascism in Spain. She examines not only Miró's paintings but also his sculpture, prints and murals, quoting from many of the artist's own revealing statements. For anyone wanting to explore the legacy left by the artist who declared that he wanted to 'assassinate painting', this concise introduction is the perfect guide.
Introducción I. Ámbito de aplicación y clases de personal al servicio de las Administraciones Públicas II. El personal directivo: comentarios en torno al art. 13 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público III. Derechos de los empleados públicos IV. La carrera profesional y la evaluación del desempeño en el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público V. Los derechos retributivos de los empleados públicos VI. Los derechos colectivos en el nuevo Estatuto Básico del Empleado Público VII. Derecho a la jornada de trabajo, permisos y vacaciones VIII. Deberes de los empleados públicos IX. El acceso al empleo público X. Pérdida de la relación de servicio XI. Planificación de recursos humanos XII. La estructura del empleo público en el Estatuto Básico del Empleado Público XIII. Provisión de puestos de trabajo y movilidad XIV. Las situaciones administrativas XV. Cooperación entre las Administraciones Públicas Anexo: Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
None