The Linkages Between Business Strategies and Compensation Policies Using Miles and Snow's Framework
Estudio que relaciona una medida multidimensional de compensación estratégica con la gestión estratégica formulada por Miles y Snow en 1978.
Estudio que relaciona una medida multidimensional de compensación estratégica con la gestión estratégica formulada por Miles y Snow en 1978.
Estudio que examina la estrategia de compensación formulada e implementada por grandes empresas tecnológicas y su relativa efectividad, para lo que se toma coma muestra los resultados de 173 compañias.
El objetivo de este estudio son aquellas series temporales relacionadas directa o indirectamente con la actividad económica y que están basadas en modelos estocásticos. Algunos ejemplos de las series que han tenido interés para este trabajo han sido: consumo de productos energéticos, variables de agregados monetarios, niveles de polución, ventas en grandes compañías, ocupación de transportes...Además en el último apartado se incluye un modelo de programación automática para el análisis de dichas series.
Análisis de una propuesta sobre la estrategia de salarios de extranjeros a través de una serie de hipótesis de sistemas de compensación de acuerdo con los distintos tipos de extranjeros que se pueden dar en el proceso de internacionalización y los tipos de incentivos que se ofrecen en las empresas.