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Hochschulorganisation und Hochschuldidaktik
  • Language: de
  • Pages: 239

Hochschulorganisation und Hochschuldidaktik

In den letzten Jahren haben sich einige Entwicklungen ergeben, die teilweise völlig neu sind, teilweise als Renaissance früherer Konzepte gelten mögen. In erster Linie ist hier das Internet zu nennen, das eine neue Form von Distanzunterricht erlaubt. Weitere Schwerpunkte des Aufsatzsammlung bilden der tertiäre Bildungssektor und innovative Lehrmethoden.

Passenger and Immigration Lists Index
  • Language: en
  • Pages: 722

Passenger and Immigration Lists Index

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1983
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Multinational Finance Journal
  • Language: en
  • Pages: 350

Multinational Finance Journal

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2010
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Investor Relations und Analysten
  • Language: de
  • Pages: 407

Investor Relations und Analysten

None

Schwarzbuch Vergabe
  • Language: de
  • Pages: 130

Schwarzbuch Vergabe

In öffentlichen Vergabeverfahren werden über Tariftreuregelung die Auftragnehmer zur Einhaltung der tariflich festgelegten Entlohnung angehalten. Die ordnungspolitische Bedeutung dieser Regelung für sozial- und wirtschaftspolitische Zwecke ignoriert die öffentliche Hand in Hessen unter CDU/FDP seit Jahren systematisch. Das Schwarzbuch beschreibt die Folgen, sei es an öffentlichen Baustellen, in der Forstwirtschaft, oder im öffentlichen Personennahverkehr. Das Ergebnis: In Hessen fördert die öffentliche Hand Lohndumping, Armutslöhne und schlimmste Formen der Ausbeutung, die an frühkapitalistische Verhältnisse erinnern.

Risk
  • Language: en
  • Pages: 626

Risk

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2005-07
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Der Beitrag der Internen Revision zur Corporate Governance
  • Language: de
  • Pages: 521

Der Beitrag der Internen Revision zur Corporate Governance

Karsten Geiersbach untersucht auf Basis der Neuen Institutionenökonomik bei Kreditinstituten, ob die Interne Revision im dualistischen System als vorstandsunabhängige Informationsquelle einen Beitrag zur Verbesserung der Internal Governance liefern kann.

Bayerische Bibliographie 2000
  • Language: de
  • Pages: 1440

Bayerische Bibliographie 2000

  • Type: Book
  • -
  • Published: Unknown
  • -
  • Publisher: C.H.Beck

None

Bibliographie der Wirtschaftswissenschaften
  • Language: en
  • Pages: 916

Bibliographie der Wirtschaftswissenschaften

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1996
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand
  • Language: de
  • Pages: 357

Unternehmensnachfolge im deutschen Mittelstand

Silke Schröder präsentiert die wesentlichen unternehmerischen Herausforderungen der Unternehmensnachfolge, um hieraus wirtschaftspolitische Handlungsmöglichkeiten abzuleiten. Ziel ist es, die Problemfelder im Nachfolgeprozess zu identifizieren und hieraus den wirtschaftspolitischen Handlungsbedarf sowie Lösungsansätze zur Förderung der mittelständischen Unternehmensnachfolgen am Beispiel des Saarlandes abzuleiten. Im Fokus ihrer Betrachtung steht hierbei eine zentrale Anlaufstelle zur Förderung der Unternehmensnachfolgen als Lösungsansatz. Der Prozess der Unternehmensnachfolge stellt den Unternehmer sowie den Nachfolger vor vielzählige Herausforderungen. Angesichts der gesamtwirtschaftlichen Bedeutung erfolgreicher Unternehmensnachfolgen im deutschen Mittelstand erreicht dieses Thema auch in der Wirtschaftspolitik einen hohen Stellenwert.