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Selección de personal
El mercado laboral contemporáneo ha configurado nuevos escenarios de trabajo, en los cuales las condiciones de los trabajadores y las características de la selección son cada vez más ambiguas e inciertas. La selección de personal, último reducto exclusivo de la psicología, tradicionalmente se ha visto como el medio idóneo para garantizar tanto el candidato más apto para la empresa como el bienestar de los empleados y su realización profesional. Sin embargo, son múltiples los problemas que afectan el proceso de selección de personal: el afán productivo que coacciona a los profesionales encargados de la evaluación de los candidatos, la discriminación por origen social, etnia, se...
Un tejido interminable
Este libro narra, desde distintas perspectivas, los nudos más significativos que han tejido a esta Facultad en los ultimos sesenta años de cara a los desafíos venideros. Destaca hitos que han marcado la identidad de un proyecto que surgió buscando dar respuesta a la formación y que se ha ido transformando para responder a los cambios del contexto, conservando el rasgo distintivo de pertenecer a una institución de la Compañía de Jesús que vincula en todo su quehacer a la pedagogía ignaciana. En sus páginas, se transitan los relatos de las múltiples manos que se han unido para construir proyectos colectivos de currículos, unidades, programas y extensiones de la Facultad, con la mi...
Estudios del discurso en Colombia
Perspectivas teóricas del discurso - Discursos políticos - Discurso cotidiano - Discurso académico - Discurso y comunicación medios y organizaciones.
La psicología comunitaria en Colombia
"La psicología como profesión y como disciplina en Colombia se ha desarrollado de una manera descontextualizada, ignorando los grandes y graves problemas sociales que influyen en nuestra cultura y subjetividad. Frente a esta situación ha emergido un movimiento profesional de psicólogos comunitarios que han unido sus esfuerzos para desarrollar una estrategia de acción en red denominada la Expedición Psicosocial Colombiana, orientada en primer término a romper el individualismo y aislamiento propio del ejercicio profesional y dar los primeros pasos para actuar colectivamente, construir comunidad entre psicólogos(as) e iniciar una conversación sobre la comprensión psicosocial de la re...
Anagramas
None
Generational Differences in Work Values and Ethics
Over the course of time, more and more longitudinal and cross sectional data on work values and work ethics has been gathered by researchers and institutions worldwide. Based on this data, more and more studies have been published about changes in work values. This book gathers current global knowledge about cohort or generational differences in work values ethics. Furthermore, this book gives a broad picture of the global changes in the economy, the work force, and Human Resource (HR) practices needed to manage generational diversity and develop Generation Y in organisations. The book presents international perspectives, bringing studies from different countries on different continents. Sin...
Participating in Peace
What role does dialogue play in peacebuilding? How can community-based activities contribute to broader peace processes? What can participatory research methods add to local efforts to build peace? In this book, the authors examine these questions through their work with two different Colombian communities who have pursued dialogue amidst ongoing violence, environmental injustice and socio-economic challenges. By reflecting on what people in these contrasting places have achieved through participatory peacebuilding, the authors explore different forms of local agency, the prospects for non-extractive academic engagement, and practical and theoretical lessons for participating in peace in other conflict-affected settings.
