You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Jørgen Vig Knudstorp (CEO LEGO Group) says about this book: First of all I want to thank you Martin, because you took the time and energy and used your intellect to write this book; a book which you asked me to write a few comments about. Seldom have I to such a degree identified myself with the storyline of a non-fictional book and seldom during my recent readings have I thought - "this, this is me" or "this is exactly how I felt and reacted" - rightly or wrongly, for good or for bad. Just as often I thought - "but that's exactly what I do but it's not working", or "God, my team and my management are really "deteriorating" or "maintaining" instead of "developing". Just as often I thought "...
Der Vorstandsvorsitzende der LEGO Group sagt zu diesem Buch:”Selten habe ich mich in diesem Maß mit der Storyline in einem Fachbuch identifiziert. In letzter Zeit habe ich kaum etwas gelesen, bei dem ich gedacht habe, "das hier, das trifft ja genau auf mich zu" oder "genau so habe ich mich gefühlt, gedacht und gehandelt - richtig oder falsch, gut oder schlecht". So oft ich beim Lesen auch dachte, "das ist ja genau das, was ich so tue und was einfach nicht funktioniert" oder "oje, mein Team und mein Führungsstil sind total 'abbauend' oder 'bewahrend' statt 'entwickelnd'", so oft kam mir auch so ein Gedanke wie "dieser Schritt 2 mit den selbstwertbasierten Eigenschaften ist doch genau das...
, Den sande ledelses kvalitet, handler om self-impovement, ledelse, healing og personlig awakening. Min studiehæfte/notater i forbindelse af leder-studier. Science fiction
Almanach républicain du district de la ville de Lyon
De første 100 dage er altafgørende for den nye leder, uanset om det er første eller sjette gang, man tiltræder et lederjob. Og samtidig er de fuldstændig umulige at gøre perfekte, da man som nyudnævnt befinder sig i en midlertidig tilstand af inkompetence. Hvordan man kan navigere i dette minefelt, giver Lars Bo Hansen en lang række bud på i denne nye og opdaterede udgave af hans bog, som henvender sig til den nyudnævnte leder på alle niveauer af en organisation. Bogen præsenterer de udfordringer, den nye leder står over for. Den giver specifikke anbefalinger baseret på interview med fremtrædende skandinaviske ledere, blandt andre Mats Jansson, Jacob Axel Nielsen, Harald Børs...
Plejer er død! Også når det gælder betingelserne for ledelse. De eksterne og interne betingelser for virksomheder og ledere forandrer sig i øjeblikket med en hastighed, ingen har prøvet før. Den gode leder har brug for pejlemærker i onde tider; for fortiden kan ikke længere bruges til at forudsige fremtiden. Har man brug for klar tale om, hvilke pejlemærker der holder i længden, kan man med fordel læse Lars Bo Hansens bog. Han har som konsulent og strategiudvikler gennem mange år rådgivet ledere på alle niveauer. Som han siger: Ledelse kan gøre en væsentlig forskel - endnu mere nu end før. Med ti konkrete og handlingsorienterede råd er det Lars Bo Hansens hensigt at skabe ...
Den store præstation er en bog om, hvad der skal til, for at danskerne igen begynder at gøre sig umage og mærker glæden, når den store præstation er ambitionen og målet! Sådan er det ikke i dag. Danmark er blevet et gennemsnitsland! Vi rækker ikke længere ud efter det ypperste og det excellente – efter stjernerne og drømmene, og vi skal passe på, at vi ikke mister lysten og modet til at gøre en forskel i den globale verden. Den store præstation er praktik. I mødet med en række markante high performere inden for sport, kunst, videnskab og erhvervsliv, som dagligt arbejder med at få mennesker til at præstere bedre, giver forfatterne deres bud på, hvordan man ud fra nogle få anbefalinger kan skabe mere værdi og bedre resultater. Bogen tilbyder viden og konkrete redskaber til ledere og alle andre, som ønsker at skabe den store præstation i fællesskab med andre. En af dens hovedpointer er, at „godt nok“ ikke er et svar, der matcher de udfordringer, Danmark og verden i denne tid står over for.
Hvordan holder man sig på forkant af branchens og konkurrenternes udvikling? Ved hjælp af innovation! Der bliver talt meget om det - og det er nødvendigt for at overleve på kort og på langt sigt, krisetider eller ej! Trine Nielsen giver i sin helt nye bog Innovationens ABC opskrifter på, hvordan man bringer innovation i spil i virksomheder og organisationer. Uanset om markedet bevæger sig op eller ned, skal virksomheder hele tiden forsøge at skabe nye produkter og udnytte nye muligheder. Trine Nielsen giver her analyserne og værktøjerne til at få innovationen integreret i det daglige arbejde. Det er vigtigt at forstå, at innovation ikke må opleves som en løsrevet proces i virks...