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Research Methods in Labour Law
This Handbook provides an accessible overview of the different methods, approaches and theories which can be used to enrich labour law research. Drawing on cutting-edge research projects, leading scholars present insights and reflections on the past, present and future of labour law scholarship.
Research Handbook on Labour, Business and Human Rights Law
Inquisitive and diverse, this innovative Research Handbook explores the ways in which human rights apply to people at work, through national constitutional provisions, judicial decisions and the application of rights expressed in supranational instruments. Key topics include evaluation of the role of the ILO in developing and promoting internationally recognized labour rights, and the examination of the meaning of the obligation of business to respect human rights, considering the evolution from international soft law to incorporation in codes of conduct and the emerging requirement of due diligence.
The Incoherence of Human Rights in International Law
Incoherence is a term that is all too often associated with the public international law regime. To a great extent, its incoherence is arguably a natural consequence of the fragmented nature of both the development and overall scope of the discipline. Despite significant achievements since the Universal Declaration of Human Rights (1948), a coherent human rights regime that is properly integrated with other branches of public international law is still lacking. This book explores this incoherent approach to human rights, including specific challenges that arise as a result of the creation and regulation of legal relationships between parties (state and non-state) that sit outside of the huma...
Guatemala Labor Laws and Regulations Handbook: Strategic Information and Basic Laws
Guatemala Labor Laws and Regulations Handbook - Strategic Information and Basic Laws
A Dynamic Theory of Populism in Power
"The relationship between populism and democracy is a hotly debated topic. Some believe that populism is inherently bad for democracy because it is anti-pluralist and confrontational. Others argue that populism can reinvigorate worn-out democracies in need of an infusion of greater popular participation. This book advances this debate by examining the empirical relationship between populism in power and democracy in five Latin American countries. These cases reveal that populism in power does not always lead to the demise of democracy; rather, it does so only under certain varieties of populism. When populist chief executives are bent on using the state's repressive apparatus to subvert demo...
La construcción jurídica de los derechos humanos laborales en Latinoamérica
La categoría "derechos humanos laborales" es de reciente data y ha tenido su génesis en la academia, teniendo luego una importante acogida en la jurisprudencia de los distintos ordenamientos latinoamericanos y en el sistema interamericano de derechos humanos. La presente obra recoge destacadas contribuciones que buscan delimitar las fronteras y alcances de esta nueva categoría, que aún se encuentra en construcción. Las similitudes y diferencias entre los planteamientos de los autores enriquecen la perspectiva de la obra, y le brinda al lector distintas perspectivas sobre la materia.
Resource Extraction and Protest in Peru
Natural resource extraction has fueled protest movements in Latin America and existing research has drawn considerable scholarly attention to the politics of antimarket contention at the national level, particularly in Ecuador, Bolivia, and Argentina. Despite its residents reporting the third-highest level of protest participation in the region, Peru has been largely ignored in these discussions. In this groundbreaking study, Moises Arce exposes a long-standing climate of popular contention in Peru. Looking beneath the surface to the subnational, regional, and local level as inception points, he rigorously dissects the political conditions that set the stage for protest. Focusing on natural ...
Las personas y el mundo del trabajo peruano
La Maestría en Relaciones Laborales de la Pontificia Universidad Católica del Perú (PUCP) rinde homenaje a su fundador con este libro que tienes entre tus manos. Nuestro deseo fue lograr su publicación con su presencia, pero, lamentablemente, Denis nos dejó el pasado 19 de setiembre de 2022, antes de materializarlo. Denis Sulmont fue el primer director de nuestra maestría a fines de los noventa, luego de una vasta trayectoria académica en nuestra universidad, impulsó la conformación de una maestría que estudiase las relaciones laborales desde la multiplicidad académica (Sociología, Derecho, Economía, Gestión y Psicología) dando forma a una interdisciplinaridad como herramienta metodológica y conceptual de estudio. En realidad, la maestría refleja su forma de abordar el análisis de las relaciones laborales. Este Libro homenaje es elaborado en base al propio pensamiento de Denis, es decir, seleccionando alguno de los temas desarrollado por él, las autoras y los autores escriben sus artículos desde una interpretación actualizada, manteniendo vivo y vigente su pensamiento.
Derechos humanos laborales en el seno de la Organización Internacional del Trabajo
Los derechos humanos laborales, situados en el derecho internacional, ocupan una centralidad fundamental en la globalización de la economía, en razón a que los propios límites de los ordenamientos nacionales les impiden regular este fenómeno social Que trasciende las fronteras. Así, los derechos humanos laborales -intersección jurídica de los derechos laborales y los derechos humanos- son la respuesta jurídica Que protege la libertad en el mundo del trabajo global izado. En esta tercera edición corregida y ampliada del libro se abordan los derechos humanos laborales desde tres perspectivas jurídicas conjuntas: la filosofía del derecho, para justificar su fundamentación; el derecho internacional de los derechos humanos, para redefinir el contenido de los derechos laborales; y el derecho internacional del trabajo, para conjugar la tradición de las normas internacionales del trabajo y los instrumentos internacionales de derechos humanos. En la evolución de la Organización Internacional del Trabajo podemos retratar este permanente proceso inconcluso; de ahí que el libro ponga el énfasis en analizarlo en las entrañas de esta entidad.
Derecho del trabajo. Desafíos contemporáneos de la tutela colectiva e individual. Volumen II. Tutela individual
La trayectoria de Alfredo Villavicencio Ríos ha dejado huella en muchas generaciones de maestros, colegas, discípulos y amigos, desde que comenzó su actividad docente en el año 1988. Los aportes reunidos en esta obra no hacen sino dar testimonio del legado del homenajeado, quien ha tenido una fructífera y valiosa trayectoria académica y profesional. La presente obra, dividida en dos volúmenes, tiene el doble propósito de, por un lado, congratular el destacado aporte de Villavicencio Ríos a la academia y, por el otro, hacer un estudio minucioso del estado actual del derecho del trabajo, de la mano de destacados especialistas nacionales e internacionales. El primer volumen aborda la c...
