Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Manajemen Sumber Daya Manusia
Perspektif NPM berbeda dengan perspektif administasi kalsik terutama dalam hal “cara” mencapai nilai walaupun nilai yang dianut masih sama, yakni efektifitas, efisiensi dan ekonomis. Perbedaan cara ini memiliki konsekuensi terhadap manajemen sumber daya manusia dalam organisasi public. Perubahan cara mencapai nilai disebabkan oleh faktor lingkungan administrasi public. Perubahan faktor lingkungan seperti ekonomi, sosial dan politik menyebabkan caracara yang selama ini digunakan oleh administrasi public klasik menjadi tidak efisien lagi. Perubahan lingkungan ekonomi, dari kondisi stabil menjadi tidak stabil menyebabkan terjadinya perubahan kebijakan ekonomi secara drastic baik dari segi makro maupun mikro, nasional maupun internasional. Di bidang politik terjadi perubahan dari sentralistis menjadi desentralistis. Di bidang teknologi juga terjadi perubahan yang sangat cepat dari waktu ke waktu.
PENGANTAR MANAJEMEN TEORI DAN APLIKASI
Dalam dunia industri, manajemen merupakan suatu hal yang penting terutama dikembangkan di dunia industri. Istilah manajemen kemudian menjadi suatu cabang dalam ilmu-ilmu lain, misalnya ilmu kemiliteran, kita mengenal istilah manajemen strategis, Di seluruh dunia militer, strategi adalah bagian dari teknik perang. Pengetahuan Manajemen sendiri juga mempunyai pengaruh dalam dunia birokrasi bahkan dalam dunia pendidikan. Perkembangan ini didasarkan pada kenyataan bahwa kegiatan organisasi modern harus memerlukan teori-teori manajemen dalam melaksanakan visi, misi dan tujuan. Teori manajemen telah menjadi penting dalam segmen kehidupan manusia modern ini. Orang modern membutuhkan perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan pengendalian memeriksa.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS INTERPRENEURSHIP
Dalam bisnis dan kewirausahaan, manajemen sumber daya manusia (SDM) menjadi komponen penting dalam menjaga kenyamanan pekerja. Ini tidak terbatas pada semua jenis bisnis, baik besar atau kecil. Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor utama penggerak perusahaan. Sebagai salah satu faktor strategis dalam perusahaan, peran Manajemen Sumber Daya Manusia dapat menentukan kemajuan atau kegagalan suatu perusahaan. Sumber daya manusia menunjukkan kualitas suatu organisasi dan Organisasi bergantung pada kualitas orang-orang di dalamnya. Seperti kapan Banyak manajer kini menghadapi tantangan sumber daya manusia yang besar yakni memastikan perusahaan memiliki tenaga kerja yang berkualitas dan menjadi produktif merupakan suatu kebutuhan dan tanggung jawab yang besar di era kekinian Saat ini.
The Lord Of Heaven
Perjalanan Seorang Anak Usia 6 Tahun yang Diangkat ke SurgaGloria Valerie, seorang anak kecil berusia 6 tahun menceritakan tentang perjalanannya bersama dengan Tuhan Yesus untuk melihat surga dan neraka. Ini semua bermula dari kerinduan Valerie untuk bertemu dengan Tuhan Yesus.Dan bukan hanya sekali atau dua kali saja, tetapi sampai lima kali ia diajak ke surga oleh Tuhan Yesus.Jadi, benarkah surga itu nyata?… dan seperti apakah surga itu?Buku ini akan menceritakan kembali tentang perjalanan yang dialami Valerie bersama Tuhan Yesus, beserta dengan pesan yang harus disampaikan untuk kita semua.
UMKM PEMULA HINGGA MENGUASAI STRATEGI BISNIS
Di era persaingan bisnis yang semakin ketat ini, penting bagi setiap perusahaan untuk memiliki strategi yang kuat untuk mencapai tujuan dan memperoleh keunggulan kompetitif. Pada mulanya konsep strategi diartikan sebagai suatu metode yang digunakan untuk mencapai tujuan. Sedangkan menurut para ahli, pengertian strategi yang dikemukakan Freddy Rangkuti adalah alat untuk mencapai tujuan. Sedangkan menurut Hamel dan Prahalad, strategi adalah tindakan yang bersifat inkremental (selalu meningkat) dan berkesinambungan serta dilakukan berdasarkan perspektif apa yang diharapkan pelanggan di masa depan. Richard L. Daft mendefinisikan strategi secara eksplisit, yaitu rencana tindakan yang menjelaskan alokasi sumber daya dan berbagai aktivitas untuk menghadapi lingkungan, memperoleh keunggulan kompetitif dan mencapai tujuan perusahaan.
Mengenal Otoritas Jasa Keuangan dan Industri Jasa Keuangan - New
Mengenal Otoritas Jasa Keuangan dan Industri Jasa Keuangan - New
MENYENTUH MATAHARI
Buku ini adalah kumpulan status saya di media sosial Facebook yang kemudian saya lengkapi dengan penjabaran seperlunya. Dalam buku ini ada 17 status yang saya jabarkan sedemikian rupa menjadi sebuah ulasan yang menarik. Harapannya mudah-mudahan ini akan memberikan kebaikan bagi para pembaca sehingga bermain Facebook jadi lebih bermanfaat dan tidak sekadar iseng. Lahirnya buku ini juga berawal dari perbincangan dengan beberapa sahabat sesama Facebookers yang menyatakan ketertarikannya kepada status-status saya dan ingin mendapatkan penjelasan lebih jauh tentang status-status tersebut. Kemudian mereka memberikan dorongan semangat kepada saya untuk merangkumnya dalam sebuah buku. Akhirnya setelah saya mencoba sekuat tenaga, maka lahirlah buku yang berada ditangan anda saat ini. Sebagian besar isi buku ini adalah pengalaman pribadi, catatan perjalanan dan cerita kehidupan yang kita lakoni sehari-hari. Semoga buku ini memberi khazanah baru bagi pembacanya dan menambah wawasan tentang banyak hal termasuk hal-hal kecil yang sesungguhnya memiliki dampak yang cukup besar dalam kehidupan kita sehari-hari.
Dasar Dasar Manajemen Keuangan
Dasar-Dasar Manajemen Keuangan adalah buku yang memberikan panduan komprehensif mengenai prinsip-prinsip dasar dalam pengelolaan keuangan yang efektif. Buku ini membahas berbagai konsep fundamental dalam manajemen keuangan, seperti perencanaan anggaran, pengelolaan kas, analisis laporan keuangan, serta pengambilan keputusan finansial. Ditujukan untuk pembaca yang ingin memahami cara cara mengelola keuangan baik dalam lingkup individu maupun organisasi, buku ini menyajikan materi dengan bahasa yang sederhana dan mudah dipahami, disertai dengan contoh-contoh aplikatif yang memudahkan penerapan konsep-konsep tersebut dalam kehidupan sehari-hari. Melalui buku ini, pembaca akan belajar bagaimana ...
Pembelajaran Etika dan Penampilan bagi Millennial Abad 21
Pembelajaran Etika dan Penampilan bagi Millennial Abad 21 Penulis : Dr.Weny S.S., M.S. Ukuran : 14 x 21 cm ISBN : 978-623-5508-62-7 Terbit : Oktober 2021 www.guepedia.com Sinopsis : Reviewer : Andrie Wongso, Motivator No.1 Indonesia Untuk Weny sahabatku, Buku Pembelajaran Etika dan Penampilan bagi Millenial abad 21 ini akan sangat membantu buat para Millenial untuk bersyukur, berpikir positif , kreatif dan membangun Karakter. Sehingga nantinya mereka akan mempunyai pribadi yg unggul di kehidupannya. Seperti hukum pikiran universal yang berlaku, apa yang anda pikirkan itulah yang akan terjadi! Segera putuskan pilihan terbaik yang anda ambil serta cepat bertindak dan siap mengukir Sukses yang ...
Panggilan Padang
Apa yang terlintas benak Anda ketika kita berbicara tentang satu negara yang terletak di Asia Timur bernama Mongolia? Nomaden. Orang Mongol secara batin adalah orang-orang nomad. Tradisi budaya Mongolia beralaskan nilai-nilai nomaden. Naluri nomaden kentara sekali tatkala mereka yang telah menetap di daerah perkotaan pulang kembali ke padang-padang dan melakukan aktivitas selayaknya orang-orang nomad. Orang nomad dan padang-padang amat menyatu. Menjadi orang Mongol berarti memiliki kepekaan batin terhadap padang yang begitu luas dan kehidupan nomaden itu sendiri. Dalam buku ini, Anda akan dibawa oleh penulis ke berbagai tempat di Mongolia dalam pelayanan misi. Anda akan melihat betapa besar kasih Allah juga bagi mereka yang menghidupi cara-cara hidup yang nomaden dan begitu besar kehidupan nomaden menyingkapkan kebenaran firman Tuhan. Padang-padang terus menggemakan panggilan kehidupan nomaden supaya orang ingat akan keberadaan dirinya yang sesungguhnya dihadapan Tuhan.
