Welcome to our book review site go-pdf.online!

You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.

Sign up

Buku Ajar KEWIRAUSAHAAN
  • Language: id
  • Pages: 103

Buku Ajar KEWIRAUSAHAAN

Definisi peluang usaha jika disederhanakan adalah kesempatan yang dimiliki individu untuk memperoleh keuntungan, uang dan atau kekayaan dengan melakukan usaha yang memanfaatkan sumberdaya yan dimiliki. Menurut Harmaizar dalam bukunya Peluang Usaha untuk membuat usaha menjadi produktif dipelukan analisa berikut ini; 1. Analisa Partial Disebut juga sebagai analisis partial budgeting yang dipakai untuk mengukur jumlahperubahan dan dunia usaha yang meliputi variabel biaya produksi, penerimaan dankeuntungan. Halini dianggap pentingdilakukan untuk memberi gambaran berbagai macam resiko kerugian dan hambatan yang akan dihadapi kedepan sehingga dapat diminimalisir 2. Analisa Konfrehensif Analisa kon...

MEMBERANTAS BUTA PROGRAM DENGAN BAHASA PYTHON
  • Language: id
  • Pages: 307

MEMBERANTAS BUTA PROGRAM DENGAN BAHASA PYTHON

Perkembangan teknologi maklumat (informasi) yang cepat tanpa diikuti oleh kemampuan sumber daya manusia untuk menguasainya menyebabkan bangsa Indonesia cenderung menjadi konsumen informatika ketimbang menjadi produsen, baik perangkat keras maupun perangkat lunak. Indonesia juga kekurangan tenaga pemogram sehingga banyak pemogram dari India dan Filipina yang bekerja di Indonesia. Dari segi perangkat keras, Indonesia tampaknya sulit untuk bersaing dalam jangka pendek dan menengah dengan negara yang memiliki budaya industri elektronika yang sudah mapan. Tetapi dalam bidang perangkat lunak, peluang terbuka lebar, asal Indonesia dapat mendidik sebanyak mungkin sumber daya manusia untuk memampukan...

HUKUM PERS DAN ETIKA JURNALISTIK DI ERA DIGITAL
  • Language: id
  • Pages: 295

HUKUM PERS DAN ETIKA JURNALISTIK DI ERA DIGITAL

Hukum Pers dan Etika Jurnalistik di Era Digital, sesuai dengan judulnya, buku ini mengurai relasi antara etika dan hukum dalam pers. Bahwa, moralitas yang terkandung dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers mempercayai idealisme pers dalam memperjuangkan keadilan dan kebenaran. Pers diberikan kemandirian dalam mengatur diri sendiri (kemerdekaan pers), termasuk merumuskan Kode Etik Jurnalistik sebagai panduan moralitasnya

Pemikiran Rancangan dan Kanvas Model Usaha Untuk Sukses Berwirausaha
  • Language: id
  • Pages: 200

Pemikiran Rancangan dan Kanvas Model Usaha Untuk Sukses Berwirausaha

Kewirausahaan (entrepreneurship)adalah kemampuan untuk mengubah sesuatu yang baru dan berbeda. Kemampuan ini perlu diasah secara terus menerus untuk menjadi lebih peka dalam rangka menghasilkan barang dan jasa baru. Wirausahawan/ usahawan/ pengusaha (entrepreneur) merupakan inovator(pembaharu)yang mengkomersialisasikan produk, ide, cara, dan jasa baru untuk memenuhi kebutuhan dan keinginan konsumen. Ada penemu pertama (inventor) yang bukan inovator, karena tidak semua orang memiliki motivasi untuk menjadi pengusaha. Proses termotivasinya seseorang dengan orang lain untuk menjadi pengusaha berbeda-beda, ada yang karena faktor kebetulan, ajakan teman, memanfaatkan bakat, keterampilan atau pend...

Inovasi Guru di Era Merdeka Belajar
  • Language: id
  • Pages: 92

Inovasi Guru di Era Merdeka Belajar

Buku referensi “Inovasi Guru di era Merdeka Belajar” adalah sebuah buku yang membahas tentang upaya para guru dalam menghadapi tantangan belajar di era merdeka belajar. Maka dengan adanya buku ini, diharapkan para guru dapat lebih kreatif dan inovatif dalam memberikan pembelajaran yang bermakna bagi para siswa dan mampu meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia.

KEPEMIMPINAN: BUKAN SEKEDAR MENJADI PEMIMPIN
  • Language: id
  • Pages: 186

KEPEMIMPINAN: BUKAN SEKEDAR MENJADI PEMIMPIN

Mereka yang memimpin dengan baik menggunakan berbagai pendekatan. Semua orang bergantung pada bagaimana mereka melihat potensi mereka dan bagaimana mereka dapat memanfaatkan peluang untuk menjadi pemimpin yang baik. Bergabung dengan organisasi, berpartisipasi dalam komunitas, menjadi ketua atau pemimpin kerja kelompok, mengikuti kelas kepemimpinan, dan sebagainya adalah beberapa contoh latihan kepemimpinan. Jadi, tidak bergantung pada teori yang dipelajari akan tetapi menerapkannya adalah hal yang paling penting dalam melatih kepemimpinan. Saat-saat tertentu, kepemimpinan dapat dibutuhkan secara alami melalui naluri atau insting. Dalam situasi seperti itu, seorang pemimpin benar-benar berkonsentrasi untuk menemukan jalan keluar atau solusi. Selain itu, pemimpin sering berkorban demi kepentingan bersama karena mereka mempertimbangkan risiko yang akan mereka hadapi dengan membuat keputusan yang dipikirkan matang-matang. Kepemimpinan adalah proses membawa organisasi atau orang yang dipimpinnya menuju suatu tujuan

MEMBANGUN OPEN INNOVATION HELIX DI LEMBAGA PEMERINTAH
  • Language: id
  • Pages: 134

MEMBANGUN OPEN INNOVATION HELIX DI LEMBAGA PEMERINTAH

Dalam konteks inovasi, istilah "helix" sering digunakan untuk menggambarkan cara berbagai elemen yang terlibat dalam proses inovasi berinteraksi satu sama lain. Tiga jenis helix yang sering disebutkan dalam konteks inovasi adalah sebagai berikut: 1. Helix Tiga atau Triple Helix: Konsep ini menggambarkan interaksi antara tiga sektor inovasi utama: pemerintah (pemerintah), industri (industri), dan akademisi (akademisi). Konsep ini menekankan betapa pentingnya kerja sama antara ketiga sektor ini untuk menciptakan lingkungan inovasi yang produktif dan berkelanjutan. Menurut Triple Helix, pemerintah, bisnis, dan lembaga pendidikan bekerja sama untuk menghasilkan pengetahuan, teknologi, dan aplika...

MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG PRO GEN Z
  • Language: id
  • Pages: 112
KEPEMIMPINAN APRESIATIF : MENDORONG PERTUMBUHAN DAN KETERLIBATAN DI TEMPAT KERJA
  • Language: id
  • Pages: 143

KEPEMIMPINAN APRESIATIF : MENDORONG PERTUMBUHAN DAN KETERLIBATAN DI TEMPAT KERJA

Untuk menjadi seorang pemimpin yang efektif, Anda harus dapat mempengaruhi dan membimbing anggota tim Anda. Gaya kepemimpinan yang efektif adalah yang dapat disesuaikan dengan lingkungan dan situasi individu yang dipimpin. Tingkat absensi yang tinggi dan kurangnya keterlibatan karyawan menunjukkan semangat kerja yang rendah. Ini adalah konsekuensi dari manajemen yang tidak memenuhi harapan. Pemimpin yang baik dapat meningkatkan semangat kerja, meningkatkan kepercayaan diri, dan menanamkan tanggung jawab pada bawahan mereka untuk mencapai tingkat produktivitas organisasi yang tinggi. Untuk meningkatkan kedewasaan bawahan mereka, pemimpin organisasi harus mengutamakan kepemimpinan yang berfoku...

With Knowledge We Serve
  • Language: en
  • Pages: 75

With Knowledge We Serve

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2012
  • -
  • Publisher: Unknown

Research activities at Universiti Putra Malaysia.