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International Clinical Sociology
Clinical sociology is a multidisciplinary field that seeks to improve life situations for individuals and groups. This book showcases the art and science of clinical sociology from around the world. It is the first book to present basic clinical sociology diagrams and models in addition to detailed histories of clinical sociology in the United States, Quebec, France, and Japan. A range of interventions are discussed in light of a region’s economic, social, political, and disciplinary history. The book presents illustrative case studies from leaders in the field, and it serves the need of graduate-level courses from around the world.
Balkan Life Courses. Part 1
The historical upheavals in Southeast Europe since the early 20th century brought about deep transformations of people's everyday lives and their life courses. The concept of ‘life course’ enables the understanding of human lives within their socio-cultural and political contexts, stressing agency and people’s everyday experience. Balkan contexts invite for analyses that bridge political and social changes and their influence on individual life courses. The papers discuss problems such as family life and parenthood, ages and ageing, life-cycle rituals and the artistic expressions devoted to them. The authors present manifestations of the social differentiation and cultural multiplicity under post-socialist or post-colonial conditions – from developing contemporary global life styles among the emerging urban middle class to the ghettoization of some social or age groups. This volume focusses on developing family cultures, on experiencing socialization and age, on ‘old’ and ‘new’ life cycle rituals and their artistic representations in contemporary Southeast Europe.
Pouvoirs et cultures organisationnels : Tome 4
Le pouvoir formel et les jeux d'influence informels - Les valeurs et les normes auxquelles adhèrent les membres de l'organisation.
Théories du changement social intentionnel
Les règles et la définition des juridictions (école classique) - L'information adéquate des destinataires (école rationaliste).
Changement planifié et évolution spontanée : Tome 6
Les changements que l'on subit échappent à l'attention et prennent la forme de crises - Les changements institutionnels ne sont pas toujours souhaités par les interpellés - La conjugaison d'une évolution correctement anticipée avec des tactiques intentionnelles.
Méthodes d'intervention Tome 8
Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.).
Travail, affection et pouvoir dans les groupes restreints
Les groupes restreints ont été et seront au cœur de nos vies pendant toute notre existence et, pourtant, c'est depuis moins d'un siècle que chercheurs et théoriciens se penchent sur les rouages complexes de leur développement. Cet ouvrage propose un modèle qui postule la présence, dans tout groupe restreint, de trois zones dynamiques : les zones du travail, de l'affection et du pouvoir.
Changement planifié et développement des organisations - Index thématique et onomastique des tomes 1 à 8
Les index thématique et onomastique présentés ici renferment toutes les inscriptions pouvant aider le lecteur à trouver l'information recherchée dans la Collection Changement planifié.
Méthodes d'intervention Tome 7
L'expertise cède ici le pas à la facilitation - La formation est au centre des stratégies de changement planifié et démocratique - Les nouvelles valeurs, les modifications d'attitudes et les pratiques nécessaires au changement.
