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La pensión como premio o derecho
Trabajo de investigación que expone la historia, los fundamentos y los propósitos de la seguridad social en Colombia, en relación con las prestaciones por los riesgos de vejez y muerte. Asimismo, analiza los requisitos para ser acreedor al derecho de la pensión, tales como la edad, el tiempo laboral, los servicios extraordinarios, la calidad del trabajo, la dependencia económica y la enfermedad, entre otros. Además, se examina la normativa referente a la protección familiar como la pensión de viudez y de orfandad en ese país.
La pensión de vejez
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Derecho penal del trabajo
Uno de los temas jurídicos menos tratados en Iberoamérica por la doctrina y la jurisprudencia es el que se refiere al derecho penal del trabajo, a pesar de los enormes abusos y violaciones a los derechos de los trabajadores formales e informales en nuestro medio, todo ello, a partir de un sistema económico que desprotege estructuralmente los derechos fundamentales de las personas inmersas en las relaciones de trabajo. El presente trabajo académico busca estudiar la necesidad de reforzar el derecho penal del trabajo en nuestro medio, determinar y estudiar la clase de comportamientos que deberían ser sancionados en este especial ámbito jurídico, analizar el alcance del bien jurídico pr...
Profits, Security, and Human Rights in Developing Countries
The extractive sector is a particular area of expertise for Canada and more than half of Canada’s mining assets abroad are located in Latin America, specifically in Brazil, Peru, Chile, and Colombia. The Canada-Colombia accord was the first free-trade agreement in the world to include annual Human Rights Impact Assessments (HRIA), and also includes a labour side accord where abuse complaints can be formally registered. Using Colombia as a case study, James Rochlin and his international and multidisciplinary line up of Canadian and Colombian scholars, and activists working in the area of human rights, and the judiciary explore: What is the best way to identify and operationalize for mutual ...
Derecho laboral para el nuevo tiempo
Las relaciones laborales han variado desde la expedición del Código Sustantivo del Trabajo; por esta razón, es oportuno repensar y analizar el nuevo derecho laboral y de la seguridad social. Así, más allá de la división tradicional entre derecho laboral individual, colectivo y de la seguridad social, este libro propone abordarlos de una manera transversal y desde de ciertos contextos. El libro está dividido en cuatro grandes partes. La primera aborda el desarrollo particular de la relación laboral; la segunda da una mirada a esa relación laboral pero en escenarios particulares; la tercera analiza la relación laboral desde el punto de vista de los actores y la última expone algunas problemáticas que plantea la seguridad social.
La pensión de vejez en Colombia
Este libro analiza el concepto y los alcances de la pensión de vejez en Colombia, desde los comienzos de la República hasta la expedición de las normas actuales más relevantes (años 2003 y 2005). Tradicionalmente, el estudio jurídico de la seguridad social está dominado por los aspectos propios de los últimos pronunciamientos judiciales o de la última expedición nor¬mativa. Sin embargo, en La pensión de vejez en Colombia se ha dejado de lado el análisis de contextos, de visibilización de los desarrollos históricos y sus tensiones, de los intereses en juego y de la toma de decisiones finales para estudiar la seguridad social desde la historia. Dada la magnitud del tema, esta obra se limita al Sistema General de Pensiones, y en específico a la pensión de vejez, como la prestación que por excelencia garantiza cualquier sistema y porque es aquella que genera la expectativa de los "ciudadanos-aportantes".
Mucho camello, poco empleo : por qué el trabajo de las mujeres en Colombia es escaso, desvalorado y mal remunerado
Abogadas, economistas, sociólogas y antropólogas analizan, en esta obra, el acceso de las mujeres al empleo, los castigos laborales frente a la maternidad, las diferencias salariales y la feminización de los trabajos. Mucho camello, poco empleo reúne diez investigaciones que estudian las condiciones laborales de la mujer-madre, la campesina, la ejecutiva, la cuidadora de la salud, la trabajadora del servicio doméstico, la que sobrevive a su pareja. Las conclu¬siones de estos textos son provocadoras, otras controversiales, e incluso algu¬nas podrían ser consideradas conservadoras. Al ser escritos por personas que provienen de distintas disciplinas y que asumen la comprensión de los fenóme¬nos desde distintos marcos teóricos y metodológicos, lo lógico es que se generen desacuerdos y tensiones entre ellos. Precisamente eso es lo que busca este libro. El objetivo es estimular el diálogo de tal forma que sea imposible pensar en agendas de investigación o políticas públicas que ignoren la variedad de enfoques necesarios para entender una realidad tan compleja como el trabajo de las mujeres.
