Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
The Balance between Worker Protection and Employer Powers
This book analyses the most important problems and challenges of the current labour market from the point of view of the balance between the parties of the employment contract. The contributions here are related to various pressing topics, including, for example, the future of work and worker protection on an international level against the strengthening of employers’ powers. In addition, the nature and limits of employers’ power, non-competition contractual clauses and workers’ rights in the face of new communication and information technologies are also discussed. The contributors are drawn from several countries, such as Portugal, Spain, Bolivia, Italy, México and Switzerland. The book will appeal to lawyers, legal experts, human resources experts, economist, judges, academia, and staff from companies and trade unions, and employers’ representation. The volume features insights and contributions in different languages, with chapters in Spanish (12), English (4) and Portuguese (5).
Przedawnienie roszczeń ze stosunku pracy
Zaletą monografii jest kompleksowe podejście metodologiczne do poszczególnych przepisów kodeksu pracy, statuujących instytucję przedawnienia, z uwzględnieniem praktyki ich stosowania, co odzwierciedla analizowane orzecznictwo sądowe. W konsekwencji opracowanie daje obraz praktyki stosowania omawianej instytucji prawnej. Z uwagi na przystępność merytoryczną oraz usystematyzowaną treść praca posiada także walory dydaktyczne. Publikacja stanowi cenny przyczynek do rozwoju prawa pracy zarówno w jego warstwie naukowej, jak i w zakresie praktyki stosowania instytucji przedawnienia. dr hab. Antoni Dral, prof. nadzw. WSPiA Niniejsza książka stanowi niewątpliwie bardzo wartościowe opracowanie mające walor naukowy. Autorka dokonuje analizy każdej kwestii prawnej z dziedziny prawa pracy oraz zwraca uwagę na wiele aspektów prawnych z tym związanych. Ewa Suknarowska-Drzewiecka każdy prezentowany w monografii problem prawny omawia na podstawie poglądów doktryny i stanowiska orzecznictwa, co jest niezwykle cenne dla Czytelnika, a także wyraża swoje poglądy. dr hab. Barbara Bajor, prof. nadzw. INP PAN
Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
Nagroda w konkursie Komitetu Nauk o Pracy i Polityce Społecznej Polskiej Akademii Nauk na najlepszą publikację naukową z obszaru pracy, polityki społecznej i zarządzania zasobami ludzkimi w kategorii podręczników akademickich. img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/abb6a0de6f593344efcd8c3abe756249/Ico_Gray_17.gif" alt="Ico_Gray_17.gif [486 B]" width="40" Podręcznik stanowi kompleksowy obraz dwóch dyscyplin prawa związanych z zatrudnieniem. Omówiono w nim w przystępny sposób wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów: – części ogólnej prawa pracy, –...
System prawa pracy. Tom XIV. Historia polskiego prawa pracy
Tom XIV "Systemu prawa pracy" zawiera kompleksową prezentację rozwoju i historii fundamentalnych instytucji indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Umożliwia poznanie aksjologii, która legła u podstaw ich konstrukcji. Dotychczas na polskim rynku wydawniczym nie było pozycji, która tak szeroko i systemowo traktowała o tych zagadnieniach. hr img src= "https://static.profinfo.pl/file/core_files/2017/6/20/abb6a0de6f593344efcd8c3abe756249/Ico_Gray_17.gif" alt="Ico_Gray_17.gif [486 B]" width="40" W publikacji Czytelnicy odnajdą opracowania dotyczące historii prawa pracy i jego poszczególnych instytucji, w tym dotyczące w szczególności: źródeł prawa pracy, umowy o pracę, mianowan...
Chemist and Druggist
None
Somerset, Wisconsin
None
