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Commercial Law
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Towards a European Legal Culture
Europäische Harmonisierungsbemühungen, wie etwa ein europäisches Zivilgesetzbuch, europäische Verfassungsverträge, europäische Rechtsprinzipien und europäische Grundrechte, werden häufig mit dem Argument kritisiert, dass sie eine europäische Rechtskultur begründen wollten, die in der Realität des Rechtspluralismus in Europa keine Grundlage habe. Diese pluralistische Struktur des europäischen Rechts, so die These, stehe der Entwicklung einer Rechtsgemeinschaft entgegen, die aber notwendige Voraussetzung sei für eine europäische Rechtskultur.Die Verfasser dieses Werks erkunden, in verschiedenen Rechtsgebieten, ob nicht eher die Gegenthese richtig ist. Kulturpluralismus könnte so...
International Sales Terms
Kompakt und praxisorientiert behandelt die Neuerscheinung alles Wichtige rund um internationale Kaufverträge in englischer Sprache. Aus dem Inhalt Zunächst liefert Ihnen das Werk eine Einführung in das CISG und erläutert das Schweizer Recht als ergänzend anwendbares Recht.Darüber hinaus werden wichtige allgemeine Rechtsfragen in Bezug auf internationale Kaufverträge diskutiert.Der Hauptteil kommentiert internationale Verkaufsbedingungen wie:ZahlungsbedingungenGefahrübergangVertragsmäßigkeit der Kaufware und Rechtsbehelfe im Fall vertragswidriger WareHaftungsbegrenzungVertragsaufhebung und Gerichtsstandsklauseln.Dabei werden Inhalt und Auswirkungen jeder Klausel auf der Grundlage des anwendbaren Rechts analysiert. Für besonders zentrale Vertragsbedingungen werden Alternativen zur Abfassung von Einzelklauseln vorgeschlagen.
European Labour Law
Das "European Labour Law" nimmt die Grundlagen und Entwicklungen des europäischen Arbeitsrechts in den Blick. Dabei geht das Werk auf die wichtigsten europarechtlichen Regelungen und die Rechtsprechung des EuGH ein und erläutert die Bezüge zu den nationalen Rechtsordnungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Darstellung der vom europäischen Gesetzgeber verfolgten Ziele und der zugrundeliegenden Dogmatik im europäischen Recht.- Die wichtigen Themen der Freizügigkeit, des Diskriminierungsschutzes, der prekären Arbeitsverhältnisse, des Betriebsübergangs, des Schutzes bei Massenentlassungen, der Arbeitszeitregelungen, der Arbeitnehmerentsendung und des kollektiven Arbeitsrechts werden ausführlich behandelt.Vorteile auf einen Blick- zahlreiche Beispiele veranschaulichen die Materie und erleichtern das Verständnis- das Werk enthält ein Kapitel zum internationalen Arbeitsrecht- praktische Hinweise erleichtern das Auffinden der europäischen und nationalen RegelungenIn englischer Sprache.
Law and Anthropology
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