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Quem paga essa conta
Manual de diretrizes de compliance para gerenciamento da ética laboral. Este livro é para quem cursou e para quem não cursou uma faculdade de direito. Foi escrito por um Desembargador Federal do Trabalho, professor de direito, que já foi empregado, militar, advogado, e está muito atento à responsabilidade civil trabalhista. A prevenção nas empresas hoje se faz por compliance, sendo a responsabilidade civil trabalhista uma das disciplinas para fazer cumprir as normas legais e regulamentares sobre o assunto, e identificar e evitar os desvios que daí possam advir. Este manual objetiva estabelecer algumas diretrizes seguras de conformidade com a ética. Tratar melhor o ser humano, valor...
Perguntas e Respostas sobre a Lei da Reforma Trabalhista
Cerca de 200 (duzentas) personalidades do Direito do Trabalho e de reconhecida competência que aceitaram a missão de elaborar uma pergunta e uma resposta de algum dos temas atingidos pela reforma e minirreforma trabalhistas. A divisão da obra se deu, aliás, de acordo com o tipo de questionamento enfrentado, ou seja, se referente ao direito individual, coletivo ou processual do trabalho.A novidades trazidas pela Lei da Reforma, assim como na Minirreforma Trabalhista, não são pacíficas. Ao revés, conforme se poderá notar ao longo desta obra, alguns dos coautores são mais entusiasmados com a nova legislação, ao passo que outros, nem tanto. E, assim, longe de tentar elogiar ou critic...
Cláusula de não concorrência no contrato de emprego
Os direitos fundamentais apresentam-se no texto constitucional brasileiro de 1988 como normas constitucionais a serem garantidas com a máxima efetividade no nosso ordenamento jurídico (artigo 5º, § 1º, da CF/88). No entanto, os direitos fundamentais não são direitos absolutos, e, muitas vezes, em sua aplicação, colidirão com outros valores também garantidos constitucionalmente, quando se torna necessária a utilização do princípio da proporcionalidade, para, no caso concreto, verificar qual a prevalência a ser garantida. Ora, a liberdade de trabalho é direito fundamental de primeira geração ou dimensão, com previsão no artigo 5º, inciso XIII, da CF/88. Assim, a liberdade...
Direito e economia do trabalho
Coordenado pelos professores Armando Castelar Pinheiro, Antônio Maristrello Porto e Patrícia Regina Pinheiro Sampaio, este livro apresenta um conjunto de significativas contribuições que conjugam as perspectivas jurídica e econômica na análise das relações de trabalho. Os capítulos contextualizam a realidade do mercado nacional, as recentes reformas da legislação, as principais questões atinentes à previdência social e o problema da informalidade. Esta obra, idealizada no âmbito do projeto Direito e Economia para membros do Poder Judiciário, reafirma o compromisso da FGV Direito Rio em oferecer ao país um novo modelo de ensino jurídico, que tem na multidisciplinaridade um de seus pilares. Sérgio Guerra Diretor da FGV Direito Rio
DIREITOS FUNDAMENTAIS E JURISDIÇÃO CONSTITUCIONAL VOL. III
Esta obra é resultado dos esforços de professores e alunos do grupo de pesquisa “Direitos Fundamentais e Jurisdição Constitucional”, realizado pelo IDCC – Instituto de Direito Constitucional e Cidadania, sob coordenação da Prof. Dra. Jéssica Fachin e do Prof. Dr. Zulmar Fachin, no ano de 2022. As temáticas estudadas e debatidas pelo grupo passaram por temas importantes e atuais do Direito Constitucional, perpassando o constitucionalismo, direitos fundamentais no âmbito digital e jurisdição constitucional no Brasil. Esperamos que o leitor aproveite o livro que tem em mãos.
Auditoria trabalhista e previdenciária
Para identificar (se necessário, corrigir) desconformidades com as legislações trabalhistas e previdenciárias e, por conseguinte, prevenir a formação de passivos e autuações administrativos, o trabalho do auditor, cujo exercício requer o domínio não só dos referidos textos normativos, mas também de técnicas e procedimentos de auditoria, é fundamental. Nesta obra, examinaremos didaticamente tais elementos, perpassando a habilitação técnica desse profissional, bem como o conceito, os tipos e o programa de auditoria (do planejamento ao relatório), seus objetos (como os procedimentos de admissão) e seus desdobramentos (como o aperfeiçoamento de controles internos).
Proteção Jurídica do Salário do Empregado
O salário é a obrigação principal de uma das partes na relação de emprego. É quase sempre a única fonte de renda do trabalhador, seu meio de sobrevivência. E o salário é direito constitucionalmente garantido. Todavia, há desafios que se impõem na efetivação desse direito. Esse livro aborda os obstáculos que se impõem ao percebimento tempestivo do salário, como a vulnerabilidade do trabalhador, o medo da condição de desempregado, entre outros. Igualmente o livro traz os meios de exigir esse direito fundamental, ao lado das instituições que figuram no ordenamento jurídico, principalmente os Sindicatos e o Ministério Público do Trabalho. Analisam-se as suas formas de atuação na busca pela garantia do pagamento do salário, sempre com exemplos práticos. A ideia é trazer um panorama da situação atual e das opções para que o direito que é caracterizado como fundamental seja efetivamente garantido.
Jurisprudência de Insalubridade, Periculosidade, Acidentes e Doenças do Trabalho e Prova Pericial
Essa obra visa orientar os leitores sobre as decisões dos tribunais nas ações de insalubridade, periculosidade, acidente, doença do trabalho, aposentadoria especial e prova pericial. Foram pesquisadas jurisprudências de todos os tribunais e do TST, incluindo súmulas e orientações jurisprudenciais. As decisões foram organizadas em função da matéria para facilitar a compreensão: - Capítulo I - Conceitos e Definições; - Capítulo II - Insalubridade; - Capítulo III - Periculosidade; - Capítulo IV - Acumulação dos Adicionais; - Capítulo V - Acidentes e Doenças do Trabalho; - Capítulo VI - Aposentadoria Especial; - Capítulo VII - Prova Pericial. Além disso, as decisões fo...
O Trabalho Decente no Mundo Contemporâneo e a Reforma Trabalhista
Promover o trabalho decente para todas e todos é um dos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (o Oitavo dos dezessete ODS) da Organização das Nações Unidas (ONU), na denominada Agenda 2030. É por isso que este livro, já no título, cuida de deixar clara a intenção de abordar cientificamente o trabalho decente como foco, estabelecendo análise paralela com as consequências derivadas da reforma trabalhista brasileira para a consecução, no nosso país, desse propósito global de dignificação do ser humano trabalhador. Os autores, entre os quais o próprio homenageado, todos juristas reconhecidos nacionalmente, se esmeraram para propiciar aos leitores da obra uma visão ampla e...
Motorista Profissional
Nesta 4ª edição do livro Motorista profissional: aspectos críticos à lei n. 13.103/2015; análise do novo referencial normativo, com remissões à lei n. 12.619/2012, concretiza-se importante desafio de atualização desse referencial normativo para a atividade dos motoristas profissionais de todo o país. Esta edição conta com renovados artigos científicos, elaborados por estudiosos de várias áreas, oriundos da Advocacia, laboral e patronal, do Ministério Público do Trabalho, da Magistratura do Trabalho, além de colaboração diferenciada sob o aspecto médico-laboral, previdenciário e de renomados professores universitários. O ano de 2016 marcou a perda de um dos organizador...
