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Mediação de conflitos, negociação e relações sindicais
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Mediação de conflitos, negociação e relações sindicais contextualiza o cenário das relações trabalhistas e o papel exercido pelos sindicatos diante das divergências nas negociações coletivas entre empregados e empregadores. Entre os temas abordados, estão a definição e as formas de resolução de conflitos, a mediação, a negociação e as relações sindicais, a evolução histórica, a estrutura sindical e a ética no mundo contemporâneo. O livro trata ainda da mediação dos conflitos como um método de pacificação organizacional e social. O objetivo é proporcionar ao leitor conhecimentos gerais sobre as relações de trabalho, o papel dos sindicatos na defesa de direitos e os caminhos para solução de conflitos, garantindo mais agilidade nas demandas processuais.
Modelos organizacionais e teorias
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Modelos organizacionais e teorias apresenta as teorias da administração e os modelos de gestão contemporâneos, analisando o impacto, os mecanismos e as práticas de gestão inclusiva e inovadora. Entre os temas abordados estão a administração e suas bases, os estudos científicos e clássicos, o impacto das teorias humanistas nos modelos organizacionais e os papéis gerenciais. O livro trata ainda dos diversos modelos agregadores ao planejamento nas organizações, como a análise de causa e efeito, o ciclo PDCA de Deming, o modelo 7S e o Canvas. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral dos conceitos e as características básicas da administração, bem como os modelos de gestão essenciais que podem ser aplicados nas organizações.
Empreendedorismo e inovação
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Empreendedorismo e inovação traça um panorama do empreendedorismo no Brasil e no mundo, além de descrever o papel do empreendedor, destacando suas principais características e competências. Dentre os temas abordados, estão as escolas, os conceitos e os tipos de empreendedorismo, e as etapas do processo e as características pessoais do empreendedor. O livro também fala sobre inovação, apresentando sua contextualização histórica, tipos, estratégias para sua gestão e como a gestão de pessoas pode apoiá‐la nas organizações.
Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Captação, treinamento, desenvolvimento e valorização de pessoas apresenta os subsistemas de recursos humanos demonstrando sua importância e seu alinhamento à estratégia de gestão por competências, de modo a sustentar a cultura organizacional e o plano de negócio. Entre os temas abordados, estão o processo de movimentação, recrutamento e seleção de pessoas, a gestão estratégica de treinamento e desenvolvimento e sua operacionalização. O livro trata ainda de avaliação de desempenho, do processo de feedback e da valorização de pessoas, discutindo o processo de remuneração por competências e os aspectos legais e motivacionais que envolvem os benefícios. O objetivo é proporcionar ao leitor uma visão geral sobre os pontos essenciais ligados à administração de recursos humanos nas organizações.
Gestão cultural e produção executiva
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Gestão cultural e produção executiva trata das questões práticas que englobam um produto artístico, cultural e de marketing contemporâneos. Antes que as cortinas se abram ou o show inicie, uma série de processos foi realizada: planejamento, captação, logística, pré-projeto e contratos foram todos pensados pela figura do produtor executivo. Vamos das ferramentas de comunicação atuais a temas contemporâneos, como as NFTs e o metaverso. Partimos para o dia a dia do evento, os aspectos jurídicos e os cronogramas e processos, para que o evento ou a experiência seja de grande êxito. Na abordagem do metaverso, exploramos como este ecossistema funciona dentro do segmento de eventos. Um rico conteúdo para amantes da arte, com as dicas de quem o pratica.
Inovação e empreendedorismo cultural
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Inovação e empreendedorismo cultural traz conceitos contemporâneos para o empreendedor do século XXI de um modo simples, leve e objetivo. Esse é um conteúdo para além do empreender óbvio e conta com temas introdutórios essenciais sobre as características e como se constitui o empreendedorismo no Brasil, além das habilidades do empreendedor cultural, sem deixar de trazer à tona assuntos co...
Empreendedorismo, inovação e economia criativa
A Série Universitária foi desenvolvida pelo Senac São Paulo com o intuito de preparar profissionais para o mercado de trabalho. Os títulos abrangem diversas áreas, abordando desde conhecimentos teóricos e práticos adequados às exigências profissionais até a formação ética e sólida. Empreendedorismo, inovação e economia criativa apresenta uma visão abrangente e integrada do processo empreendedor, desde a sua contextualização histórica e social à aplicação das ferramentas mais utilizadas no desenvolvimento de novos negócios, em diferentes conjunturas. O livro discute as conceituações de empreendedorismo, o perfil e o comportamento empreendedor, a gestão de pessoas, a inovação e sua integração com o planejamento estratégico, a economia criativa, a geração de ideias para empreender e a criação do negócio, novas ferramentas para empreender e a consolidação de um plano de negócio. O objetivo é oferecer condições para que os leitores desenvolvam um comportamento empreendedor e consigam identificar, planejar e executar novos negócios inovadores e sustentáveis
Alfredo Mesquita
“Alfredo Mesquita é o pai do teatro moderno em São Paulo. Assistindo aos ensaios de suas montagens amadoras, dentro da livraria Jaraguá, compreendi que ali estava o teatro que eu procurava.” Antunes Filho Elegante, irônico e carismático, contista de grande talento, Alfredo Mesquita (1906-1986) foi um ícone do teatro e da cultura brasileira, importante personagem na transformação de São Paulo em metrópole cultural. Filho caçula de Julio Mesquita, patriarca do jornal O Estado de S.Paulo, ele fundou e dirigiu a Escola de Arte Dramática (EAD); criou o Grupo de Teatro Experimental, que veio a ser um dos alicerces da modernidade do teatro brasileiro; lançou a revista Clima, onde estrearam nomes como os de Antonio Candido de Mello e Souza e Paulo Emílio Salles Gomes; e em sua livraria, a Jaraguá, reuniram-se por mais de uma década as figuras mais interessantes de São Paulo. Com a palavra, a jornalista e dramaturga Marta Góes, indicada com este livro ao Prêmio Jabuti de Biografia.
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