You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
The motivation of this book is the need for understanding the new challenges in business world, commercial or social organizations have to face some challenges such as compe- tition, economic burden, innovation, change, ethics, customer loyalty, satisfaction and so- cial responsibility. These modern challenges bring new opportunities for any organization, besides some threats. The most important way to become a developed country is to have a competitive industry in today’s global world. The other issue is also an innovation which is es- pecially considered by commercial organizations. They are finding innovative ways of making their existence in the world. On the other hand, change is an i...
İÇİNDEKİLER MATEMATİK EĞİTİMİNDE MAKERSPACES - Hafize Gamze KIRMIZIGÜL MATEMATİK EĞİTİMİNDE ARTIRILMIŞ GERÇEKLİK - Samet GÜNDÜZ FEN EĞİTİMİNDE ARTIRILMIŞ GERÇEKLİK - Tekin GÜLER İLKÖĞRETİMDE MATEMATİK ÖĞRETİMİ - Yıldırım BARUT, Delal AKIN BARUT ERKEN ÇOCUKLUKTA MATEMATİK EĞİTİMİ - Canan POLATER ERKEN ÇOCUKLUK DÖNEMİNDE STEM EĞİTİMİ - Ahat TEZCAN, Azranur SARIKAYA TEZCAN GEOMETRİ ÖĞRETİMİ - Esra AKEL OLASILIK KONUSUNDAKİ KAVRAM YANILGILARI - Cihan ŞAFAK ÇEVRE EĞİTİMİ - Gökhan UYANIK FEN OKURYAZARLIĞI - Ahmet ÜNAL ÇİFT ODAKLI ÖĞRETİM MODELİ İLE MATEMATİK OKURYAZARLIĞI - Burcu KARADUMAN, Çiğdem ARSLAN GEOMETRİK AKIL...
Vizyoner liderlik, geleceğe dair bir vizyon oluşturma ve bu vizyonu takım üyeleriyle paylaşma becerisiyle tanımlanan bir liderlik yaklaşımıdır. Vizyoner liderler, organizasyonun veya takımın hedeflerini belirlerken, ilham verici ve motive edici bir vizyon ortaya koyarlar. Vizyon, gelecekteki hedeflere ulaşmayı hedefleyen bir yol haritasıdır ve liderin tutkusu, değerleri ve inançlarıyla desteklenir. Vizyoner liderler, mevcut durumu analiz ederken aynı zamanda gelecekteki potansiyel fırsatları da görme yeteneğine sahiptirler. Onlar, mevcut durumu sorgular ve geliştirme alanlarını belirlerken, yaratıcı ve yenilikçi düşünceyi teşvik ederler. Vizyoner liderler, takım üyelerini vizyonun önemini anlamaya ve bu vizyonu gerçekleştirmek için gereken çabayı göstermeye teşvik ederler.
None
İçindekiler $x $x SUNUŞ 13 $x GİRİŞ 15 $x Birinci Kesim TÜRKİYE'DE TOPLUMSAL YAPININ TEMELLERİ $x BÖLÜM I. OSMANLI BİRİKİMİ 47 $x 1. Tarihsel Özet 49 $x 2. Yapısal Özet 56 $x 3. Batılılaşma, 64 $x 4. Özet ve Sonuçlar 69 $x BÖLÜM II. BAĞIMSIZLIK SAVAŞI 75 $x 1. Önder'in Doğuşu 77 $x 2. Önder'in Eylemi 81 $x 3. Yeni Devletin Kuruluşu 89 $x 4. özet ve Sonuçlar 100 $x BÖLÜM III. ATATÜRK DEVRİMLERİ 105 $x 1. Kemalist ideolojinin Yapısı 109 $x 2. Siyasal, Hukuksal ve Kültürel Devrimler 111 $x 3. Bir ideolojinin Biçimlenmesi: Atatürkçülük (Kemalizm) 115 $x 4. özet ve Sonuçlar 122 $x ikinci Kesim $x TÜRKİYE'DE DEĞİŞMENİN ARAÇLARI OLARAK $x YAP...