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Besser ausstellen
Ausstellungen entwickeln sich ständig weiter, insbesondere durch interdisziplinäre Impulse. Vor diesem Hintergrund diskutieren die Beiträger*innen neue, selbstreflexive Herangehensweisen aus Forschung und Praxis. Den Ausgangspunkt dafür bildet das Projekt der DASA Arbeitswelt Ausstellung zum Thema Storytelling. Im Fokus stehen zum einen innovative Ansätze des Kuratierens und Gestaltens von Ausstellungen, zum anderen deren Evaluation und Analyse. Die Beiträge fordern dazu auf, unter der Devise »Neues ausprobieren, Ziele evaluieren, Zusammenhänge analysieren« weiter über »besseres« Ausstellen nachzudenken.
Anthropomorphe Multi-Agentensysteme
„Anthropomorphe Multi-Agentensysteme“ erlauben die systematische und vereinheitlichte Simulation, Steuerung und Analyse vielfältiger komplexer Kinematiken in aktuellen Anwendungen von Robotertechnik in der Forschung und in der Industrie. Ein Schwerpunktthema von Christian Schlette ist die Simulation des menschlichen Bewegungsapparates, anhand derer zwei wesentliche Entwicklungsrichtungen verfolgt werden: Bei der ersten Entwicklungsrichtung demonstriert er am Beispiel eines „Virtuellen Menschen“, wie „Anthropomorphe Multi-Agentensysteme“ etablierte Basistechniken der Robotik geeignet erweitern und für die Adressierung komplexer Kinematiken rekombinieren. Diese Simulationen des â...
2000 Revisited - Visionen der Welt von morgen im Gestern und Heute
Zukunftsvisionen entfalten eine performative Wirkung, da sie politische Debatten anstoßen und gesellschaftliche Missstände, Hoffnungen und Ängste artikulieren. In ihnen angedachte Zeithorizonte – etwa das Jahr 2000 – werden mitunter zu einem Synonym für die Zukunft selbst. Der vorliegende Band führt Fallstudien aus Geschichte, Philosophie, Soziologie und Technikfolgenabschätzung zusammen und veranschaulicht die Wirksamkeit der Zukunftsvisionen und die Bedeutung von soziotechnischen Deadlines. - Visions of the future have a performative effect as they trigger political debates and articulate societal grievances, hopes and fears. Time horizons envisaged in them – such as the year 2000 – often become synonymous with the future itself. This volume brings together case studies from history, philosophy, sociology, and technology assessment in order to show the effectiveness of future visions and the significance of socio-technical deadlines.
Das Glück bei der Arbeit
»Glück bei der Arbeit« - gibt es das überhaupt? Warum ist Arbeitszufriedenheit nicht nur wichtig für die Beschäftigten und die Unternehmen, sondern auch für die Gesellschaft? Wie schafft man Arbeitsplätze, die zum Erfolgsfaktor werden? Antworten gibt dieses Buch mit einer interdisziplinären Rundschau aus philosophischer und psychologischer Sicht, mit Erkenntnissen aus der Glücksforschung und der Arbeitswissenschaft. Die Beiträge zeigen: Arbeit muss nicht nur Last, sondern kann auch Lust sein. Es gibt das »Glück bei der Arbeit« - man muss es nur schaffen (wollen).
Kunst fördert Wirtschaft
Die Einbahnstraße »Wirtschaft fördert Kunst« erfährt derzeit einen eklatanten Richtungswechsel: Erfolgreiche Führungskräfte erkennen in künstlerischen Strategien eine zukunftsweisende Betrachtung - die Integration künstlerischer Kompetenz in unser Wirtschafts- und Wissenschaftssystem wird schon bald aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken sein. Dieser Band bildet den initialen Diskurs hierzu ab. Renommierte Autoren unterschiedlichster Fachgebiete (u.a. Physik, Kunst, Wirtschaft, Philosophie, Neurobiologie, Strategieforschung, Musik, Management, Szenografie) berichten über bereits bestehende Projekte aus der Praxis und der Forschung in Textbeiträgen, Interviews oder künstlerisch...
Betriebsräte in deutschen Unternehmen von der Weimarer Republik bis heute
Die deutsche Kultur der Mitbestimmung ist integraler Bestandteil eines Verständnisses von sozialer Demokratie als Ergänzung der politischen Demokratie der Bundesrepublik Deutschland. Sie wird in dem hier vorgelegten Band von ihren Anfängen in den Jahren der Weimarer Republik bis zu unserer Gegenwart in ihren unterschiedlichen Facetten untersucht. Dabei wird deutlich, wie sehr mitbestimmte Unternehmen nicht nur wirtschaftlich effizienter waren und sind, sondern auch demokratische Teilhabe ihrer Beschäftigten versprechen. Als Labore der Demokratie sind sie die Grundlage eines 'eingebetteten Kapitalismus' im Sinne Karl Polanyis, der eben nicht nur nach dem 'stakeholder value' fragt, sondern sich auch sozialer Gerechtigkeit verpflichtet sieht. Die hier versammelten Beiträge verdeutlichen, wie zentral die Mitbestimmung für das demokratische Selbstverständnis der Bundesrepublik war und wie Modelle künftiger Mitbestimmung in Zukunft mehr Demokratie hervorbringen können.
Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft, Technik: Profitieren Schülerinnen und Schüler von MINT-Klassen von diesem Konzept?
Schulische Leistung rückt seit geraumer Zeit immer wieder verstärkt in den Fokus von Politik, Wirtschaft und Erziehungswissenschaft. Dabei gewinnt Bildung erneut vermehrt an Bedeutung und fordert von den Schulen ein Umdenken. Bildungsgerechtigkeit, Schulstrukturen und Dauer der schulischen Ausbildung sind nur einige Aspekte in der Diskussion um eine gute schulische Bildung. Neben der Debatte um die schulische Bildung ist ein drohender Fachkräftemangel durch die Wirtschaft dokumentiert. Sowohl das Bestreben des deutschen Bildungssystems nach besseren schulischen Bildungsstandards als auch der Fachkräftemangel haben zu Umstrukturierungen geführt. Eine ganze Reihe von Projekten und Einrichtungen hat sich des Themas angenommen, wie das Interesse von Schülerinnen und Schülern für die MINT-Fächer und somit auch für Berufe dieser Bereiche gefördert werden kann. Grundlage dieses Buches ist die Frage, ob es Unterschiede in den Lern- und Leistungsbedingungen bei Schülern gibt, wenn diese beim Übergang in ein Gymnasium verschiedene Klassenformen gewählt haben. Zur Klärung werden drei MINT-Profilklassen und drei Regelschulklassen eines Gymnasiums einander gegenübergestellt.
Migrating Heritage
Bringing together an international forum of experts, this book looks at how museums, libraries and further public cultural institutions respond to the effects of globalisation, mobility and migration across Europe. It puts forward examples of innovative practice and policies that reflect these challenges, looking at issues such as how cultural institutions present themselves to and interact with multicultural audiences, how to support networking across European institutions, and share practice in core activities such as archiving interpreting and exhibiting artefacts. Academics, practitioners from museums and public institutions and policymakers explore theoretical and practical approaches from a range of different disciplines such as museum and cultural heritage studies, cultural memory studies, social anthropology, sociology of organizations, cultural heritage management and cultural heritage informatics.
Zusammen arbeiten, Zusammen wachsen, Zusammen leben
Dieses Buch liefert Ihnen neue Impulse zum gemeinsamen Arbeiten Sie kennen agiles Arbeiten und Scrum, aber wüssten gerne, wie es gelebt wird? Ihnen gefällt das Konzept der „Holocracy“, aber Sie suchen nach der besten Umsetzungsmöglichkeit? Dann ist dieses Buch genau das Richtige für Sie. In zahlreichen Beiträgen liefern renommierte Expertinnen und Experten neue Impulse für die Zukunft des gemeinsamen Arbeitens. Dieses Buch regt dazu an, Traditionen des menschlichen Zusammenlebens zu hinterfragen und neue Wege im Miteinander zu beschreiten. Hier lernen Sie innovative Formen des kooperativen Arbeitens (z. B. agile Führung) kennen und erhalten Einblicke in Unternehmen, Studien, Grupp...
Spielbälle. Neuverhandlungen der Arbeitswelt im Medium Literatur
Fiktionale Literatur gilt in den Sozial- und Kulturwissenschaften als Medium, welches Material aus alltagsweltlichen und wissenschaftlichen Quellen schöpft. Darüber hinaus aber erschafft Literatur ein eigenes, potentiell alternatives Wissen. Annemarie Matthies geht, dem folgend, der Frage nach, welches Wissen Literatur zwischen 1990 und 2009 über die Arbeitswelt bereithält. Anhand zeitgenössischer Romane wird gezeigt, dass der Lebensbereich »Arbeit« ebenso kritisch wie ausführlich inspiziert wird: Von Arbeitslosigkeit bis zum neuen Unternehmertum reicht die Bandbreite literarischer Reflexionen. Inwiefern deren Wissen »alternativ« ist, diskutiert das vorliegende Werk, und demonstriert damit auch, welche außerwissenschaftlichen Interpretationen der Arbeitswelt derzeit existieren.
