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Fundamentos de dirección de empresas. Conceptos y habilidades directivas
Esta obra enfatiza la importancia del aprendizaje basado en competencias. Su objetivo es formar a los futuros profesionales de la Dirección de Empresas abarcando el nivel de las habilidades o saber hacer y el de las actitudes y los valores o el saber estar, unido a un desarrollo riguroso de los conocimientos o del saber. El libro combina tres planos que van desarrollándose de forma incremental: el logro de conocimientos teóricos básicos acerca de la empresa y su dirección; el desarrollo de ciertas habilidades o saber hacer imprescindibles para un futuro directivo; y el fomento de actitudes, valores y normas necesarias para el desarrollo de la actividad profesional. Este enfoque hacia el aprendizaje activo del estudiante y las competencias profesionales es el elemento distintivo de la obra y está presente en toda ella.
Fundamentos de dirección de empresas. Conceptos y habilidades directivas
Esta obra enfatiza la importancia del aprendizaje basado en competencias. Su objetivo es formar a los futuros profesionales de la Dirección de Empresas abarcando el nivel de las habilidades o "saber hacer" y el de las actitudes y los valores o "saber estar", junto a un desarrollo riguroso de los conocimientos o del "saber". Fruto de nuestra experiencia docente y de nuestra participación en proyectos de innovación educativa durante la puesta en marcha del Espacio Europeo de Educación Superior, detectamos la necesidad de una obra que combinase equilibradamente conocimientos, habilidades y actitudes. Así nació la primera edición. La experiencia docente en los grados y las sugerencias de ...
Temas de Administración
Temas de Administración de Maricela Sánchez Delgado aborda en su totalidad el programa de estudios vigente de la materia y mantiene el enfoque pedagógico por competencias. La obra está estructurada en tres ejes, que abordan teorías sociales de suma importancia: administración, empresa y emprendedor de negocios. En cada eje se integran interesantes actividades para realizar de manera individual y en trabajo colaborativo. El libro incluye una evaluación diagnóstica para cada eje, así como su situación y secuencia didácticas. El desarrollo de cada eje cuenta con estrategias centradas en el aprendizaje y al cierre trae una evaluación sumativa, autoevaluación y una rúbrica para evaluar el eje. Los contenidos de esta obra posibilitan el desarrollo gradual de conocimientos y habilidades; asimismo, propician la disposición al cumplimiento, la participación y el trabajo autónomo, promueven valores que se traducen en respeto, tolerancia y responsabilidad, entre otros que señala el programa.
Estrategias competitivas organizacionales con responsabilidad social
Las estrategias competitivas organizacionales y la responsabilidad social se expresa en Investigación y competitividad en los negocios. En la presente obra se presenta desde diferentes ámbitos geográficos y enfoques académicos, la problemática que enfrentan las organizaciones en las condiciones del entorno socio-económico actual. El Colegio Mexicano de Profesionales en Negocios Internacionales y Comercio exterior COMPNICE, la Red de investigación: innovación y desarrollo sustentable y la Universidad Veracruzana, compilaron las obras presentadas por académicos e investigadores reconocidos, en el Congreso Internacional de Investigación y Competitividad en los Negocios Internacionales.Así mismo, en este libro se abre un capítulo especial para las aportaciones de los estudiantes universitarios que asesorados por sus maestros se inician en el arte d la expresión escrita.El objetivo de ésta obra es el fortalecer el trabajo colegiado, así como compartir el conocimiento adquirido a través de la experiencia.
Administación 1
Esta edición de Administración 1 fue elaborada conforme a la actualización curricular de plan de estudios de la Dirección General de Bachillerato (DGB) según el Programa Sectorial de Educación 2013-2018, por el que se busca fortalecer a la Educación Media Superior para que coadyuve al desarrollo del país considerando la formación de seres humanos que participen activamente en el progreso democrático, social y económico de México, mismos que son esenciales para construir una nación próspera y socialmente incluyente basada en el conocimiento.Características: Administración 1 para DGB desarrolla los contenidos propuestos por el correspondiente programa de estudio de la materia, ...
The UN Global Compact
Since the launch of the UN Global Compact, over 12,000 organisations worldwide have voluntarily adopted and promoted its values and Ten Principles. This edited volume brings together international contributions that explore specific implications for business from managerial, legal, behavioural and sociological perspectives.
Good Luck
Good Luck is a whimsical fable that teaches a valuable lesson: good luck doesn’t just come your way—it’s up to you to create the conditions to bring yourself good luck. Written by Alex Rovira and Fernando Trias de Bes—two leading marketing consultants—this simple tale is universally applicable and uniquely inspirational. Good Luck tells the touching story of two old men, Max and Jim, who meet by chance in Central Park fifty years after they last saw each other as children. Max achieved great success in life; Jim sadly did not. The secret to Max’s success lies in a story his grandfather told him long ago. This story within a story has a tone reminiscent of the classic The Alchemist and shows how to seize opportunity and achieve success in life. In a surprise ending, Good Luck comes full circle, offering the reader inspiration, instruction, and an engaging tale.
Shakespeare's Stagecraft
Introduction to the study of Shakespeare's dramatic craftsmanship.
