Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Praktijkboek Non-profit crowdfunding
Dit is het eerste Nederlandstalige boek dat de crowdfunders in België voor de non-profit erg transparant in kaart brengt. Het doet een opsomming van alle crowdfunders die ooit zijn opgestart of wilden opstarten, inclusief wie stopten. Het zet alle succesfactoren rond crowdfunding netjes op een rij en geeft een individuele, vaak kritische analyse van alle relevante crowdfunders voor de non-profitsector, met een quotatie van hun resultaten en technische kenmerken. De auteur geeft een blik achter de schermen, toont verbanden en relaties aan tussen verschillende initiatieven in de crowdfundingwereld, bespreekt desbetreffende websites en biedt een duidelijke werkmethode aan voor crowdfunding voor non-profit.
Praktijkboek voor de VZW
Sinds 1 mei 2019 geldt er een nieuwe wetgeving voor VZW’s in België en ook de afgelopen vijf jaar (2019-begin 2024) veranderde er veel op wetgevend vlak. De tweede, geactualiseerde uitgave van dit boek is een handige gids voor en over VZW’s, hun raadgevers, notarissen, federaties en advocaten. Het behandelt de belangrijkste onderwerpen met betrekking tot de VZW. Elk hoofdstuk begint – waar nuttig – met een toelichting van de wijzigingen uit het WVV van de afgelopen vijf jaar, zodat de meer ervaren bestuurder of adviseur op de hoogte is van de recente wijzigingen. Vanzelfsprekend behandelt het boek geactualiseerde invalshoeken, waarin de wijzigingen geïntegreerd zijn. Bij de besprekingen wordt systematisch verwezen naar de (nieuwe) wetgeving.
Vallen en opstaan
Ziekte, een ongeval, een scheiding, ontslag. Onverwachte gebeurtenissen kunnen dermate ingrijpend zijn, dat ze ons de adem benemen en ons tot stilstand brengen. De kunst is dan om geleidelijk aan weer op het goede spoor te komen, om weer kracht en trots te voelen. In dit boek komen mensen aan het woord die er na een moeilijke periode in geslaagd zijn om het leven weer op te pakken en te komen waar ze nu staan. Zij inspireren via hun transformatie van lijder naar leider. Zij tonen de kunst van vallen en weer opstaan. Uit de verschillende getuigenissen komen tien handvatten naar voren. Het zijn tien werkwoorden om meer veerkracht te ontwikkelen. We hebben ze allemaal in ons, maar moeten ze op de juiste wijze weten in te zetten.
De vzw-obligatie
Een obligatielening is een handig financieringsmiddel voor een vzw. Ze hoeft niet bij banken aan te kloppen of op onzekere subsidies te wachten, maar haalt het geld op bij particulieren die het project doorgaans een warm hart toedragen. In dezelfde beweging worden de banden met de leden of het doelpubliek nauwer aangehaald. Vrij uniek voor België is dat vzw-obligaties reeds honderd jaar bestaan. Over de precieze verplichtingen is vreemd genoeg weinig geschreven. Het wijdverbreide misverstand is daardoor gegroeid ‘dat vzw’s vrij zijn om te informeren over hun obligatieleningen hoe ze willen’. Met als gevolg dat in de praktijk heel wat fout gaat bij de uitgifte van deze obligatieleninge...
Hoe leid ik vandaag een vzw-ngo?
Integriteit lijkt wel hét vraagstuk voor de publieke organisatie van vandaag. Integriteit hoort bovenaan de agenda te staan. De buitenwereld verwacht dit, maar ook betrokken stakeholders, partners, sponsors, drukkingsgroepen, enz. Vooral voor vzw’s en ngo’s is dit belangrijk: ze zijn vaak klein, afhankelijk van publieke én private middelen en daardoor extra kwetsbaar. Hoe kun je je als vzw of ngo opstellen ten opzichte van culturele diversiteit, interne, lokale en internationale machtsverhoudingen en maatschappelijke gedragsverwachtingen? Hoe kan integriteit preventief en constructief deel uitmaken van de dagelijkse én strategische agenda van vzw’s in brede zin en ngo’s in het bijzonder? Dit boek gidst leidinggevenden van ngo’s en vzw’s naar een integer beleid dat past binnen de huidige maatschappelijke context. Het is gestaafd door juridische en bedrijfsethische bronnen, met oefeningen en voorbeelden uit de praktijk, evenals een handige outline van hoe een integriteitsbeleid opgezet en uitgerold kan worden.
Weg van stress en burn-out
Dit theorie- en praktijkboek geeft duidelijke en praktische uitleg over stress en burn-out en reikt oplossingen aan om hiermee in de praktijk om te gaan. Het bevat ook een bloemlezing van verrassende pareltjes van uitzonderlijke, nieuwe invalshoeken rond stress: Hoe kun je zelf met succes impact hebben op je stresssituatie? Welke prioriteiten leg je het best bij stress? Hoe relatief is stress op het werk? Hoe zwaar is de invloed van privéstress? Wat is de band tussen stress en liefde? Hoe hoog is de stress bij en na een echtscheiding of na de dood van een geliefde partner of een kind? Hoeveel stress hebben gevangengezette misdadigers? Wat is de band tussen stress en mensenrechten en geweld? Wat is het gevolg van stress en burn-out in een bedrijf of organisatie? Wat is de band tussen stress en de essentie van waar geluk? In welke sectoren vinden we welke vormen van stress? Welke objectieve probleemcijfers kunnen we naast de stressoren leggen? Dit boek is bedoeld voor bedrijfsleiders, HR-verantwoordelijken, stressconsulenten en burn-outcoaches, en voor wie bedreigd wordt door stress of burn-out.
To (New)B(e) or not to (NewB(e)
Het doek valt voor de ethische coöperatieve bank NewB. Na tien jaren smachten en trachten om een nieuwe, ‘ethische’, minstens alternatieve bank te creëren – als antwoord op de bankencrisis van 2008 en het Arco-faillissement in 2011 – moeten de initiatiefnemers het falen van de bank erkennen. Nochtans was er bij aanvang veel animo voor een nieuwe én coöperatief opgezette bank die zou trachten het ethisch-maatschappelijke engagement in de bancaire sector in het DNA van haar producten en werking in te planten. Uiteindelijk was er geen tekort aan investerende coöperanten en werd enthousiast gestart. We laten de historiek van wat daarna gebeurde over aan de auteur. Wat deed dit proje...
Praktijkboek voor de VZW
Sinds 1 mei 2019 geldt er een nieuwe wetgeving voor VZW’s in België en ook de afgelopen drie jaar veranderde er veel op wetgevend vlak. Dit boek is een handige gids voor en over VZW’s, hun raadgevers en advocaten. Het behandelt de belangrijkste onderwerpen met betrekking tot de VZW. Elk hoofdstuk begint met een toelichting van de wijzigingen uit de afgelopen drie jaar, zodat de meer ervaren bestuurder of adviseur op de hoogte is van de recente wijzigingen. Vanzelfsprekend behandelt het boek geactualiseerde invalshoeken, waarin de wijzigingen geïntegreerd zijn. Bij de besprekingen wordt systematisch verwezen naar de nieuwe wetgeving. Het boek is opgesteld in vraag- en antwoordvorm zodat u uw vragen gemakkelijk terugvindt in het boek.
Vredeswijzer 3
Volgens Martin Luther King (1929-1968) moeten we leren samenleven als broeders of we zullen ten onder gaan als dwazen. Door samenhorigheid, solidariteit, empathie en mededogen is broederlijkheid in een interpersoonlijke en/of sociaal-maatschappelijke context een bijzondere vorm van verbondenheid. Ze steunt op een ervaren verwantschap en op gedeelde waarden van waaruit men als burger het eigen leven en de wereld tegemoet wil treden. Ze is de bekroning van een ethisch gekleurd burgerschap en gaat hand in hand met (sociale) vrede in een samenhangende tripliek: van burgerschap naar broederschap op weg naar een harmonische, humane, vreedzame en rechtvaardige samenleving. Een ‘vredesactieve’ maatschappij streeft, al vanop school, naar vrede op basis van sociale rechtvaardigheid. Ze ageert tegen de ‘onvrede’, tegen het kwade dat zich manifesteert in (kans)armoede, discriminatie en allerhande vormen van geweld.
Vredeswijzer 1
Volgens Martin Luther King (1929-1968) moeten we leren samenleven als broeders of we zullen ten onder gaan als dwazen. Door samenhorigheid, solidariteit, empathie en mededogen is broederlijkheid in een interpersoonlijke en/of sociaal-maatschappelijke context een speciale vorm van verbondenheid. Ze steunt op een ervaren verwantschap en op gedeelde waarden van waaruit men als burger het eigen leven en de wereld tegemoet wil treden. Ze is de bekroning van een ethisch gekleurd burgerschap en ze gaat hand in hand met (sociale) vrede in een samenhangende triptiek: van burgerschap naar broederschap op weg naar een harmonische, humane, vreedzame en rechtvaardige samenleving. Een ‘vredesactieve’ maatschappij streeft, al van op de school, naar vrede op basis van sociale rechtvaardigheid. Ze ageert tegen de ‘onvrede’, tegen het kwade dat zich manifesteert in (kans)armoede, discriminatie en allerlei vormen van geweld. De Vredeswijzers komen tot stand door de samenwerking van het Vredescentrum van de Provincie en de Stad Antwerpen, de Universiteit Antwerpen en de Opleiding Vredeseducatie Antwerpen.
