Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Personalmanagement
Das vorliegende Personal-Lehrbuch bietet einen Einblick in die zentralen Aufgabenfelder eines modernen Personalmanagements sowie einen umfangreichen Überblick über vertiefende Literatur zu spezifischen Themenbereichen. Ausgehend von den grundsätzlichen Zielen und Aufgaben des Personalmanagements sowie den aktuellen Tendenzen in der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Das Lehrbuch ist genau auf die Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums im Studienbereich Wirtschaft der Berufsakademien zugeschnitten. Zahlreiche Abbildungen, Hintergrundinformationen und Praxisbeispiele tragen zu einer hohen Verständlichkeit der behandelten Themenfelder bei. Die enthaltenen Kontrollfragen bieten dem Leser die Möglichkeit, das eigene Verständnis direkt zu überprüfen.
Wie man Mitarbeiter motiviert: Vergtungs- und Arbeitszeitmodelle
In Unternehmen ist Mitarbeitermotivation ein wesentlicher Bestandteil, denn nur durch motivierte Mitarbeiter können diese erfolgreich sein. Allerdings lassen sich die Mitarbeiter nicht so leicht zur Arbeit motivieren, wie man es vielleicht vermuten würde. Sie lassen sich nicht auf Befehl für die Ziele eines Unternehmens entflammen und programmieren. Ohne Zweifel ist ein Mitarbeiter der sich mit den Zielen des Unternehmens identifiziert und sich engagiert deutlich produktiver und innovativer als ein Mitarbeiter, der nur auf die Uhr schaut und sich den Feierabend wünscht. Motivierte Mitarbeiter erhalten das Gefühl, dass sie Verantwortung tragen und ein wichtiger Teil des großen Ganzen si...
Statistik für Wirtschaftswissenschaftler
Im Buch werden die grundlegenden Begriffe und Verfahren der deskriptiven und induktiven Statistik dargestellt und durch viele ausführliche Beispiele erläutert. Es sollen die Fähigkeiten gefördert werden, den möglichen Einfluss des Datenentstehungs- und Auswertungsprozesses auf das Ergebnis zu erkennen sowie vorgegebene Datensätze hinsichtlich gewünschter Informationen selbstständig auszuwerten und die Ergebnisse im Sachzusammenhang zu interpretieren. Dabei helfen nach der Darstellung der grundlegenden Konzepte ausgewählte Anwendungsbeispiele. Das Lehrbuch ist so konzipiert, dass eine Quer- und Längsschnittsintegration in die meisten Bachelor-Curricula für Wirtschaftswissenschaftler an deutschsprachigen Hochschulen gewährleistet ist. Zusätzliche Lern- und Präsentationshilfen im Internet erleichtern das Selbststudium und den Einsatz des Buches als Ergänzungslektüre zu einer entsprechenden Lehrveranstaltung.
Grundlagen des Bürgerlichen Rechts
Das Lehrbuch vermittelt grundlegende Kenntnisse im Bürgerlichen Recht. Es enthält eine übersichtliche und praxisorientierte Darstellung des relevanten Prüfungsstoffes für Studierende der BWL im Bachelorstudium. Dieser besteht im Wesentlichen aus einer Einführung in das Fach Recht, einer zusammenfassenden Erläuterung der ersten drei Bücher des BGB sowie aus einigen grundlegenden Anmerkungen zum Zivilprozessrecht. Das Lehrbuch eignet sich darüber hinaus auch für Praktiker, die sich einen raschen Überblick über die behandelten Rechtsmaterien verschaffen wollen. Der Stoff wird verdeutlicht durch zahlreiche Beispiele und Fälle, teilweise aus der Anwaltspraxis des Autors. Kontrollfragen und Hinweise auf Musterlösungen erleichtern das Selbststudium.
Einflussfaktoren des erfolgreichen Auslandseinsatzes
Die fortschreitende Internationalisierung bringt eine zunehmende Zahl an Auslandsentsandten mit sich. Anhand einer empirischen Untersuchung werden die Ursachen für den Abbruch von Auslandsentsendungen eingehend analysiert und differenziert. Daraus lassen sich Ansätze zur besseren Gestaltung von Auslandseinsätzen entwickeln.
Organisation und Projektmanagement
Der Mensch ist ein Organisationswesen. Er wird in Organisationen ausgebildet und arbeitet in ihnen (Unternehmen, Verwaltung, Hochschulen, etc.). Anschaulich und praxisnah zeigen die Autoren, wie Organisationen funktionieren, wie sie gestaltet werden und was bei der Durchführung von Projekten zu berücksichtigen ist: Von der Aufbauorganisation, der Gestaltung der Prozessorganisation und der Organisationsanalyse über die Organisationskultur bis hin zu den Interaktionen in Projektteams. Warum heutige Unternehmen so organisiert sind, wie sie es sind, zeigt ein Überblick über die Organisationstheorien von den ersten Managementkonzepten der Zeit Henry Fords bis zu aktuellen Ansätzen (z.B. Organisation in Netzwerken, Fokussierung auf Kernkompetenzen). Anschauliche Fallstudien und Praxisbeispiele zu jedem Themenblock regen die Diskussion an und zeigen den Lesern neue Perspektiven bei der Betrachtung von Organisationen. Das Buch deckt vollständig die Anforderungen ab, die für das Modul „Organisation und Projektmanagement" der BA-Studiengänge gestellt werden. Zusatzmaterial im Web, auch mit aktuellsten Ergänzungen zu den Kontrollfragen und Lösungen.
Management von Sozialunternehmen
Dieses Buch ist eine praxisorientierte Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftslehre für Unternehmen der Gesundheitsbranche und Pflege. Es richtet sich sowohl an Betriebswirte als auch an Nicht-Ökonomen, die in der Sozialwirtschaft in das Management von Krankenhäusern, Pflegeeinrichtungen und anderen gesundheitswirtschaftlichen Unternehmen einsteigen oder bereits in verantwortlichen Positionen tätig sind und das betriebswirtschaftliche Instrumentarium in ihrer Praxis benötigen. Es ist ebenfalls Lehrbuch für Pflegemanagement-Studiengänge. Aus dem Inhalt: Unternehmensgründung, Standortwahl und Rechtsformen Sozialwirtschaftlicher Rahmen Wirtschaftsprivatrecht, Gesellschafts...
Transgenic Models in Pharmacology
Up-to-date information on animal models generated by transgenic or gene targeting techniques. Naturally, the focus is on the mouse system. Each chapter has been written by leading experts in the field and gives an overview on existing animal models. This is facilitated by tables, which list the most important genetically engineered animal models and their phenotypes. This book aims at illustrating the impact of transgenic animal models in the field of Experimental Pharmacology and Toxicology, which includes their role in the understanding of basic cellular mechanisms, the evaluation of potential drug targets or the testing for drug effects.
Social Democratic Capitalism
What is the configuration of institutions and policies most conducive to human flourishing? The historical and comparative evidence from the world's rich democratic countries suggests that the answer is capitalism, a democratic political system, good elementary and secondary schooling, a big welfare state, employment-conducive public services, and moderate regulation of product and labor markets. This set of policies and institutions, which sociologist Lane Kenworthy calls social democratic capitalism, improves living standards for the least well-off, enhances economic security, and very likely boosts equality of opportunity. And it does so without sacrificing the many other things we want in a good society, from liberty to economic growth and much more. While the Nordic nations have been social democratic capitalism's chief practitioners, there is good reason to think other affluent countries, including the United States, will move in this direction in coming decades.
