Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Head and Heart: Nilai-Nilai Spiritual Dalam Manajemen
Ada banyak pendekatan manajemen, dan dalam buku ini saya memandangnya dari sisi spiritual. Mengapa? Karena setiap manusia memiliki sisi spiritual. Kita terbentuk dari unsur-unsur materi yang kompleks, namun yang lebih kompleks lagi adalah pikiran dan kesadaran kita. Setiap orang memiliki pikiran yang berbeda-beda, sehingga memiliki bakat, kecerdasan dan kompetensi yang beraneka ragam. Aspek-aspek nonmateri ini nyatanya sangat penting buat siapa pun yang ingin belajar bekerja dalam tim, atau minimal memimpin dirinya sendiri. Sudah ada banyak buku tentang pendekatan-pendekatan material dalam ilmu manajemen, dan saya kira sudah saatnya saya berangkat dari sisi lain. Selain karena saya tidak ingin menggarami lautan manajemen yang mahaluas, saya memang cenderung melihat kehidupan ini sebagai sebuah balance antara materi dan spiritual, logika dan rasa, kepala dan hati.
Leading for Legacy
Sehebat apa pun orang memimpin, dia pasti memiliki masa kepemimpinan. Ketika dia naik dalam posisi itu, satu hal yang harus dirancangnya adalah legasi. Pemimpin yang meninggalkan legasi yang baik tentu akan dikenang sepanjang masa. Karena itu, buku ini mencoba merangkum legasi apa saja yang mesti diwariskan seorang pemimpin.
Meniti Tangga Emas
Banyak sekali momen sejarah yang mewarnai perjalanan lima puluh tahun Perkumpulan Pendidikan Nasional (Perdiknas). Berawal dari Yayasan Pendidikan kejuruan Nasional (YPKN) yang didirikan pada 31 Desember 1968, entitas ini kini mengamong tiga unit lembaga pendidikan, yakni Universitas Pendidikan Nasional (Undiknas University), SMP Nasional dan SMK Teknologi Nasional. Berangkat dari kesuksesan YPKN/Perdiknas membangun lembaga pendidikan tinggi dan menengah yang diperhitungkan bahkan di tingkat nasional, tentu banyak hal yang bisa dijadikan cerminan dan pelajaran. Di era kepemimpinan generasi kedua saat ini, sejarah berdirinya Perdiknas dan unit-unitnya sepatutnya tetap dikenang sebagai pemicu ...
Kepemimpinan
Pokok-pokok bahasan dalam buku ini mencakup: 1)Hakikat Pemimpin dan Kepemimpinan; 2)Kepemimpinan dan Manajemen; 3)Bagaimana Menjadi Seorang Pemimpin (Being a Leader); 4) Kemampuan Memimpin (Leader Mastery); 5) Kepemimpinan, Manajemen Kekuasaan dan Konflik; 6)Kepemimpinan Stratejik; 7)Kepemimpinan Global; 8)Teori Kepemimpinan; 9)Tipe Kepemimpinan; 10)Tipe Kepemimpinan dan Perilaku Individu; 11)Tipe Kepemimpinan dan Perilaku Kelompok; 12)Tipe Kepemimpinan dan Struktur Organisasi; 13)Tipe Kepemimpinan dan Sifat Lingkungan.
Ekonomi Sumber Daya Manusia
Ekonomi sumber daya manusia (Ekonomi Ketenagakerjaan) merupakan bagian dari ilmu ekonomi yang mengkaji serta menganalisis pembentukan dan pemanfaatan sumber daya manusia. Ilmu ini memiliki hubungan yang sangat erat dengan pembangunan ekonomi. Di sisi lain, dalam ekonomi sumber daya manusia juga akan dibahas tentang bagaimana perilaku pengusahaperorangan maupun secara agregatif dalam usahanya memperoleh pekerja yang sesuai dengan kebutuhannya dan tetap didasarkan atas pertimbangan memperoleh laba ataupun keuntungan optimal (kerugian minimal). Sumber daya manusia (SDM) merupakan aset penting untuk mendorong pembangunan ekonomi nasional, termasuk di sektor industri. Dengan SDM yang terampil, ma...
Bunga Rampai Kerja Berdasarkan Dharma Dalam Pandangan Rekan-Rekan Kerja Prof. Gorda
Buku ini adalah sumbang saran mengenai pemikiran otentik yang mengisahkan perjuangan I Gusti Ngurah Gorda (alm) dengan saktinya, Anak Agung Ayu Ngurah Ratyni (alm) dalam menegakkan spirit TK Kumara Satya Dharma dan STIE Satya Dharma. Dengan cara inilah kami sujud, hormat, dan berbakti kepadanya.
Human Capital Management
Pokok-pokok bahasan dalam buku ini mencakup: 1) Pengertian Manajemen SDM; 2) Penilaian Kinerja; 3) Sistem Informasi Pengelolaan Sumber Daya Manusia; 4) Rekrutmen dan Seleksi; 5) Pelatihan dan Pengembangan; 6) Perencanaan Kompensasi dan Tunjangan Kinerja; 7) Audit dan Riset SDM; 8) Struktur Organisasi SDM; 9) Peran Komunikasi dalam Manajemen Sumber Daya Manusia; 10) Keselamatan dan Kesehatan Kerja; 11) Sistem Pemutusan Hubungan Kerja; 12) Perencanaan SDM; 13) Kompetensi Sumber Daya Manusia; 14) Total Quality Management; 15) Motivasi dan Kepuasan Kerja; 16) Konflik dan Stres Kerja.
Fajar Mengabdi Lewat Kata IV
Kumpulan esai dan artikel seputar manajemen, pendidikan, dan pengembangan sumber daya manusia berbasis spiritual.
Buku Ajar Hak Azasi Manusia
Buku ini dimaksudkan untuk memberikan arahan bagi mahasiswa dalam mempelajari Hukum Hak Asasi Manusia. Buku ini selain sebagai bentuk kewajiban bagi seorang dosen di dalam menerbitkan Buku sebagai salah satu tugas utama Dosen, Buku ini juga diharapkan dapat memberikan petunjuk secara umum, sehingga pola pikir mahasiswa dalam menganalisis kasus-kasus yang berkaitan dengan HAM bisa lebih kritis.
Fajar Mengabdi Lewat Kata 2021
Dalam keseharian kita sebagai manusia, seringkali kita lupa untuk bersyukur. Bagi saya pribadi menulis merupakan salah satu cara sederhana untuk bersyukur. Menulis membuat kita mengingat kembali secara lebih utuh setiap rangkaian peristiwa yang kita alami, membantu kita menerima pengalaman dan memahami setiap konteks peristiwa. Hal ini dapat membuka pemahaman baru mengenai cara menyelesaikan masalah. Buku ini merupakan seri kedua kumpulan "catatan kecil" sepanjang tahun 2021 yang telah dipublikasikan di media massa. Semoga buku ini dapat menjadi pengingat menjernihkan pikiran, menemukan titik-titik terang dalam mengatasi masalah, dan selalu mengingatkan kita untuk bersyukur.
