Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Membangun Efektivitas Manajerial Kepala Sekolah
Puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, yang telah memberikan rahmat dan hidayahNya sehingga penulis dapat menyelesaikan buku ini. Buku ini disusun dengan tujuan untuk menjadi pedoman dalam meningkatkan efektivitas manajerial kepala sekolah. Efektivitas manajerial (managerial effectiveness) dan komitmen terhadap organisasi (organizational commitment) merupakan dua output perilaku organisasi yang integratif. Organisasi yang sukses menuntut para manajer untuk melakukan pekerjaannya secara efektif dan pada saat yang sama juga memiliki komitmen yang tinggi terhadap organisasinya. Tuntutan kepala sekolah sebagai penentu kualitas atau mutu Pendidikan menjadi semakin besar. Pemerinta...
Kinerja Dosen: Tinjauan dari Dimensi Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja
Buku ini sesuai untuk digunakan sebagai referensi dalam merancang riset kinerja dosen. Sasaran utama penyajian ini adalah para dosen yang membina matakuliah manajemen kinerja. Buku ini juga disusun dan dirancang untuk para dosen peneliti yang akan melakukan riset, khususnya rancangan kinerja dosen yang berkaitan dengan budaya organisasi, kepemimpinan dan kepuasan kerja. Bagi para praktisi pendidikan tinggi, buku ini akan menambah wawasan yang bersifat praktis dalam merancang riset manajemen kinerja.
Innovativeness is a Goodness : Strategi dan Cara Peningkatan Keinovatifan Guru
Buku ini berisi tentang latar belakang mengapa guru perlu melakukan keinovatifan, faktor-faktor yang mempengaruhi, dan strategi peningkatannya, sehingga dapat dijadikan pedoman dalam menyusun program kerja dan meningkatkan kinerja yang berorientasi pada pencapaian mutu pendidikan yang berkualitas.
Peningkatan Kinerja Guru Pesantren di Era Merdeka Belajar
Pendidikan merupakan faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Kemajuan di bidang pendidikan merupakan cerminan kemajuan sebuah negara. Melalui pendidikan dapat dihasilkan kualitas sumber daya manusia yang tinggi. Apabila mutu pendidikan baik, maka akan menghasilkan peserta didik yang baik pula. Dalam undang-undang RI nomor 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional pasal 3 dijelaskan bahwa pendidikan nasional berfungsi untuk mengembangkan kemampuan dan membentuk watak serta peradaban bangsa yang bermanfaat dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa, bertujuan untuk mengembangkan potensi peserta didik agar menjadi manusia yang beriman dan bertakwa kepa...
PEDOMAN PENINGKATAN OCB PADA GURU
OCB sendiri dapat meningkatkan kinerja (job performance) karena perilaku ini merupakan pelumas dari mesin sosial dalam organisasi, atau dengan kata lain perilaku ini akan memperlancar interaksi sosial pada masing-masing anggota organisasi, mengurangi terjadinya perselisihan, dan meningkatkan efisiensi. Kemampuan anggota tim untuk bekerja dalam tim ini juga akan menentukan efektivitas dan kinerja tim pada masa selanjutnya sehingga juga akan meningkatkan performance dan efektivitas perusahaan juga. Perlunya OCB dalam perusahaan untuk meningkatkan produktivitas rekan kerja, meningkatkan atasan, menghemat sumber daya yang dimiliki manajemen dan organisasi, membantu menghemat energi sumber daya yang langka untuk memelihara fungsi kelompok, dapat menjadi sarana efektif untuk mengkoordinasi kegiatan-kegiatan kelompok kerja, meningkatkan kemampuan organisasi mempertahankan karyawan terbaik, meningkatkan stabilitas dan kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan lingkungan.
Management
Blending scholarship and imaginative writing, ASU business professor Kinicki (of Kreitner/Kinicki Organizational Behavior 8e) and writer Williams (of Williams/Sawyer Using Information Technology 7e and other college texts) have created a highly readable introductory management text with a truly unique student-centered layout that has been well received by today’s visually oriented students. The authors present all basic management concepts and principles in bite-size chunks, 2- to 6-page sections, to optimize student learning and also emphasize the practicality of the subject matter. In addition, instructor and students are given a wealth of classroom-tested resources.
Transformational Leadership
Transformational Leadership, Second Edition is intended for both the scholars and serious students of leadership. It is a comprehensive review of theorizing and empirical research that can serve as a reference and starting point for additional research on the theory. It can be used as a supplementary textbook in an intense course on leadership--or as a primary text in a course or seminar focusing on transformational leadership. New in the Second Edition: *New, updated examples of leadership have been included to help illustrate the concepts, as well as show the broad range of transformational leadership in a variety of settings. *New chapters have been added focusing specifically on the measurement of transformational leadership and transformational leadership and effectiveness. *The discussion of both predicators and effects of transformational leadership is greatly expanded. *Much more emphasis is given to authentic vs. inauthentic transformational leadership. *Suggestions are made for guiding the future of research and applications of transformational leadership. *A greatly expanded reference list is included.
The Economics of Education
The main aim of the book is to present a comprehensive survey of the economics of education from an international perspective. This revised volume includes new chapters on educational costs and benefits, teacher's salaries and educational finance.
