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Unverschämt glücklich
Eine Beziehungsreise mit Herz und Körper vom Ich zum Wir Am Anfang haben wir Herzklopfen und Schmetterlinge im Bauch. Wir verbringen viele romantische Stunden und leidenschaftliche Nächte. Wir können gar nicht aufhören, miteinander zu reden und einander geistig und körperlich zu erforschen. Wir sind angekommen, wir sind verliebt. Doch diese Phase endet spätestens, wenn wir uns auf den gemeinsamen Alltag einlassen und sich die Schwächen und Eigenheiten der liebsten Person offenbaren. Verletzungen, Enttäuschungen, Frust, Machtkämpfe und letztendlich Entfremdung sind oft unüberwindbare Sackgassen, die sich auch auf der körperlichen Ebene in Form von sexuellen Problemen zeigen. Das Au...
Give me five!
Die Kurve ist bekannt: Eben noch ein High five – Traumjobgefunden! Doch auf einmal kippt die Euphorie und wir stehen kurz vor der vollkommenen Erschöpfung. Klaus Raggl verfolgt fünf prototypische Karriere-Geschichten – von der Euphorie bis zum Comeback. Anhand seiner Fünf-Finger-Methode identifiziert er Faktoren, die uns im Job zufrieden machen, und wie wir uns diese zu Nutze machen. Der Autor ermuntert zur freudvollen Selbstermächtigung: Wenn wir selbst entscheiden, wie wichtig uns welche Bausteine unseres Traumjobs sind, ist der erste Schritt zum Comeback geschafft. Für Führungskräfte, Personalverantwortliche und alle, die Freude an ihrem Beruf haben möchten.
Leise Menschen - gutes Leben
Wie gelingt es uns, ein wirklich erfülltes, authentisches Leben zu führen? Ob öffentlich in den Medien oder in unserem eigenen Umfeld – kaum eine Frage stellen wir uns aktuell so häufig wie diese, sowohl privat als auch beruflich. Wissenschaftliche Studien zeigen: Nicht äußere Faktoren machen uns glücklich, sondern für ein gelungenes Leben kommt es vor allem auf unsere innere Haltung an. Introvertierte Menschen haben jedoch ein grundlegend anderes Mindset als extrovertierte Persönlichkeiten. Das heißt, im Vergleich zu den Extros verfügen sie über besondere Stärken, aber auch über spezifische Hürden, die letztlich über die Frage nach dem Lebensglück mitentscheiden. Bestsell...
Love first, work second
Hand aufs Herz: Sind Sie manchmal so gestresst im Beruf, dass Sie Ihren Ärger mit nach Hause bringen? Sagen Sie zu oft: Ich muss das noch schnell erledigen, aber dann ...! Sind Sie außerhalb des Büros nur bedingt aufnahme-fähig und Ihre Beziehung gerät ins Hintertreffen? Willkommen im Club! Sie sind nicht allein, auch wenn Sie sich mitunter so fühlen. Das Gute ist: Sie können das Blatt wenden, wenn Sie die Hintergründe Ihrer Situation erkennen und konsequent dranbleiben, um etwas zu verändern. "Love first, work second" wendet sich an alle, die beruflich erfolgreich sind, und Liebe und Privatleben nicht (mehr) ihrem Beruf unterordnen möchten. Menschen, die beides wollen: Liebe und Karriere. Stefan Gatt und Elisabeth Gatt-Iro zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Leben so verändern, dass Beruf und Liebe nicht nur "irgendwie nebeneinander funktionieren". Die Autoren gehen sogar noch weiter: Sie treten den Beweis an, dass eine gute Paarbeziehung Sie auch im Job vorwärtsbringt, weil Beziehungsfähigkeit mittlerweile zu den Schlüsselkompetenzen gezählt wird.
Family light 3...und mit einem Mann kann ́s am härtesten sein!
Nach Band 1 „Family light...das Leben ist hart genug“ (Erziehungsratgeber für Kinder von 0 – 6 Jahren) und Band 2 „Family light... und das Leben wird noch etwas härter“ (Erziehungsratgeber für Jugendliche in der Pubertät) sind nach den Kindern und Jugendlichen nun die Männer an der „Reihe“. Im dritten Band der Family light- Reihe beschäftigt sich Birgit Kogler daher mit der Frage, warum es für uns Frauen manchmal sooo schwer ist, das Verhalten dieser „nicht ganz so einfachen“ Kerle auszuhalten. Der mit vielen liebevoll gezeichneten Illustrationen (Anja Michaelis) versehene Ratgeber schildert typische Geschichten aus dem Beziehungs- und Familienalltag zwischen Mann un...
Sub-Saharan Africa
3. Investing in people.
Addressing Tipping Points for a Precarious Future
Tipping points are zones or thresholds of profound changes in natural or social conditions with very considerable and largely unforecastable consequences. Tipping points may be dangerous for societies and economies, especially if the prevailing governing arrangements are not designed either to anticipate them or adapt to their arrival. Tipping points can also be transformational of cultures and behaviours so that societies can learn to adapt and to alter their outlooks and mores in favour of accommodating to more sustainable ways of living. This volume examines scientific, economic and social analyses of tipping points, and the spiritual and creative approaches to identifying and anticipating them. The authors focus on climate change, ice melt, tropical forest drying and alterations in oceanic and atmospheric circulations. They also look closely at various aspects of human use of the planet, especially food production, and at the loss of biodiversity, where alterations to natural cycles may be creating convulsive couplings of tipping points. They survey the various institutional aspects of politics, economics, culture and religion to see why such dangers persist.
Labor, Democratization and Development in India and Pakistan
In this first comparative study of organized labor in India and Pakistan, the author analyses the impact and role of organized labor in democratization and development. The study provides a unique comparative history of Indian and Pakistani labor politics. It begins in the early twentieth century, when permanent unions first formed in the South Asian Subcontinent. Additionally, it offers an analysis of changes in conditions of work and terms of service in India and Pakistan and of organized labor’s response. The conclusions shed new light on the influence of organized labor in national politics, economic policy, economic welfare and at the workplace. It is demonstrated that the protection of workers has desirable outcomes not only for those workers covered but also for democratic practice and for economic development.
Trade and Climate Change
This report aims to improve understanding about the linkages between trade and climate change. It shows that trade intersects with climate change in a multitude of ways. For example, governments may introduce a variety of policies, such as regulatory measures and economic incentives, to address climate change. This complex web of measures may have an impact on international trade and the multilateral trading system.
The Power of Global Performance Indicators
Shows how global ratings and rankings shape political agendas and influence states' behavior, reframing how we think about power.
