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Business goals and social commitment. Shaping organisational capabilities. — Colombia’s Fundación Social, 1984-2011
Corporations, business groups and other business organizations are increasingly concerned about social challenges that directly impact the future of capitalism. Colombia s Fundación Social (FS) a century-old Latin American business group has from its start operated under two different but closely intertwined rationales: as a market, profit-seeking player; and as a civil society organization practicing solidarity. Social aims are at the core of FS mission, and business firms are instrumental. Remarkably, despite decades of growth as a ranking business group, FS underlying objective remained grounded in concern for the poor: To fight the structural causes of poverty.
Colombia Trade, Professional and Business Associations Directory - Strategic Information and Contacts
2011 Updated Reprint. Updated Annually. Colombia Trade, Professional and Business Associations Directory
Labor in Colombia
None
Publication
None
Pentecostalism in Colombia
This sociological study details the nature of the Pentecostal movement in Colombia, the comparative pattering of precedent conditions in a regional system and among individuals, the comparative internal structure of the movement and its reflection in the membership, and the consequences of the movement's emergence and survival on municipios and individuals.
La Fundación Ford en Colombia (1962-2012)
La década de los años sesenta del siglo XX fue un semillero de iniciativas públicas y privadas, de instituciones internacionales, cuyo objetivo era generar progreso social, político y económico en América Latina y en otras regiones del mundo. Colombia fue un país preferido de todas estas instituciones. La Fundación Ford en Colombia (1962-2012) hace evidente este hecho. Este libro destaca, entre otros logros, la modernización de la universidad colombiana: sobresale la particular contribución a la modernización de la enseñanza del derecho, no solo en la Universidad de los Andes, sino en otras universidades del país, además del apoyo a la defensa de los derechos fundamentales por la vía del litigio estratégico. La Universidad de los Andes gozó de un privilegio que otras instituciones educativas no alcanzaron. Su mérito estuvo en haber maximizado las contribuciones que recibió y para esto fue fundamental el papel de jóvenes profesores, de otros más experimentados y de empresarios que, en buena hora, impulsaron la tarea visionaria de su fundador, Mario Laserna Pinzón.
