Welcome to our book review site go-pdf.online!

You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.

Sign up

Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale
  • Language: it
  • Pages: 628

Impresa, lavoro e non lavoro nell'economia digitale

  • Categories: Law

Questo volume raccoglie gli atti del Convegno sul tema “Impresa, lavoro e non lavoro nell’economia digitale”, svoltosi presso l’Università di Brescia nell’ottobre del 2017 e organizzato dal “Gruppo d. Lavoro” (che riunisce giuriste e giuristi del lavoro delle università di Brescia, Bologna, Cagliari, Cassino, Catania, Catanzaro, Ferrara, Firenze, Foggia, Genova, Milano Bicocca, Milano Statale, Molise, Pescara, Reggio Calabria, Roma Tre, Siena, Trento, Urbino, Venezia, Verona), in collaborazione con l’OSMER (Osservatorio sul mercato del lavoro e sulle relazioni collettive) dell’Università di Brescia. Il convegno ha fornito l’occasione per riflettere sui cambiamenti epoc...

Il diritto del lavoro nel sistema giuridico privatistico
  • Language: it
  • Pages: 405

Il diritto del lavoro nel sistema giuridico privatistico

  • Categories: Law

None

Il socio finanziatore nelle cooperative
  • Language: it
  • Pages: 542

Il socio finanziatore nelle cooperative

None

Formazione e mercato del lavoro in Italia e in Europa
  • Language: it
  • Pages: 472

Formazione e mercato del lavoro in Italia e in Europa

None

Challenges of Active Ageing
  • Language: en
  • Pages: 362

Challenges of Active Ageing

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2016-07-30
  • -
  • Publisher: Springer

This edited collection takes a multi-disciplinary approach to the ‘Active Ageing’ agenda to enable readers to consider the implications of this phenomenon for the law, the workplace, and for working lives from a holistic perspective. Challenges of Active Ageing brings together academics working throughout Europe from different disciplines including law, industrial relations, human resource management and occupational psychology to explore and debate the challenges of the ‘Active Ageing’ agenda for equality law and management practice. Also including shorter contributions from law, human resource management, trade union and other practitioners, this book aims to fully reflect how organizations can adjust their practices to respond to the challenge of an aging population and extended working lives.

The Routledge Companion to Gender and Animals
  • Language: en
  • Pages: 884

The Routledge Companion to Gender and Animals

The Routledge Companion to Gender and Animals is a diverse and intersectional collection which examines human and more-than-human animal relations, as well as the interconnectedness of human and animal oppressions through various lenses. Comprising fifty chapters, the book explores a range of debates and scholarship within important contemporary topics such as companion animals, hunting, agriculture, and animal activist strategies. It also offers timely analyses of zoonotic disease pandemics, mass extinction, and the climate catastrophe, using perspectives including feminist, critical race, anti-colonial, critical disability, and masculinities studies. The Routledge Companion to Gender and Animals is an essential reference for students in gender studies, sexuality studies, human-animal studies, cultural studies, sociology, and environmental studies.

The Water Supply Service in Europe
  • Language: en
  • Pages: 188

The Water Supply Service in Europe

  • Categories: Law

None

Lavoro delle donne e azioni positive
  • Language: it
  • Pages: 368

Lavoro delle donne e azioni positive

  • Categories: Law
  • Type: Book
  • -
  • Published: 2002
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Come cambia l'ambiente di lavoro
  • Language: it
  • Pages: 472

Come cambia l'ambiente di lavoro

  • Categories: Law

None

Responsabilità sociale d'impresa 2.0 e sostenibilità digitale
  • Language: it
  • Pages: 372

Responsabilità sociale d'impresa 2.0 e sostenibilità digitale

  • Categories: Law

Al giuslavorista è sempre più spesso chiesto di misurarsi con le trasformazioni in atto nella società e con l’impatto sul lavoro delle proposte regolative europee in ambito di due diligence, intelligenza artificiale e tutela ambientale. La crescente smaterializzazione delle imprese e del lavoro è destinata ad aumentare le storture e le insidie della globalizzazione, rendendo più difficilmente identificabili sia le tecniche per gestire le nuove sfide, sia gli impatti sistemici della trasformazione digitale e, con essi, i rischi dell’algoretica sul lavoro. L’indagine svolta induce così a riflettere su criteri e parametri della sostenibilità (digitale, ma anche ambientale) nei contesti di lavoro e, di conseguenza, su contorni e caratteristiche di una nuova cultura, ma anche di una nuova pratica, della responsabilità sociale delle imprese lungo il processo di trasformazione digitale.