Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ERA DIGITAL
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia Era Digital" adalah panduan praktis bagi para pemimpin dan profesional di bidang manajemen sumber daya manusia untuk menghadapi tantangan era digital. Buku ini membahas berbagai strategi dan praktik terbaik dalam mengelola sumber daya manusia di era digital, termasuk penggunaan teknologi, pengembangan keterampilan, manajemen kinerja, dan pengembangan budaya organisasi. Dalam buku ini, pembaca akan mempelajari bagaimana mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen sumber daya manusia, termasuk penggunaan software HR dan sistem manajemen kinerja berbasis teknologi. Buku ini juga membahas tentang pentingnya pengembangan keterampilan dan kemampuan sumber daya manusia dalam menghadapi perubahan yang cepat di era digital, serta bagaimana mengelola kinerja karyawan agar dapat mencapai tujuan bisnis.
KEPEMIMPINAN PUBLIK DI ERA 5.0
Buku Kepemimpinan Publik di Era 5.0 merupakan lanjutan dari Buku-Buku tentang Kepemimpinan, namun dalam buku ini lebih ditegaskan bagaimana peran pemimpin pada era 5.0 (digital) seperti saat sekarang ini, di dalam buku ini di bahas tentang Karakteristik Pemimpin Masa Depan, Tipe Kepemimpinan Masa Depan, Kepemimpinan Strategis & Efektif, Keterampilan Komunikasi, Keterampilan Interpersonal, Keterampilan Negosiasi, Keterampilan Memotivasi, Keterampilan Mendelegasikan, Keterampilan Pengambilan Keputusan, Keterampilan Manajerial, Keterampilan Digitalisasi, Kemauan untuk Mengembangkan Diri, buku ini sangat cocok dibaca oleh para pemimpin ataupun calon pemimpin masa depan.
MEDIA PEMBELAJARAN INOVATIF : Menerapkan Media Pembelajaran Kreatif untuk Menyongsong Pendidikan di Era Society 5.0
Buku "Media Pembelajaran Inovatif : Menerapkan Media Pembelajaran Kreatif untuk Menyongsong Pendidikan di Era Society 5.0" membahas secara komprehensif konsep-konsep dasar media pembelajaran inovatif yang menjadi landasan utama menghadapi perubahan pendidikan di era Society 5.0. Dari jenis media pembelajaran hingga integrasi media ke dalam kurikulum, pembaca diberikan panduan praktis untuk menciptakan materi pembelajaran yang dinamis. Buku ini mengulas transformasi media pembelajaran tradisional melalui teknologi, eksplorasi aplikasi mobile, dan pemanfaatan teknologi Augmented Reality (AR) serta Virtual Reality (VR) untuk meningkatkan interaktivitas pembelajaran. Selain itu, pembaca akan mendapatkan wawasan mendalam tentang penggunaan blog, forum, serta peran kreativitas dan inovasi dalam mengembangkan metode pembelajaran yang menarik. Dengan fokus pada tantangan dan peluang, buku ini menjadi panduan berharga bagi pendidik dan pengambil kebijakan yang ingin memahami serta mengimplementasikan media pembelajaran digital secara efektif dalam era pendidikan yang terus berubah.
STRATEGI PENGEMBANGAN LOYALITAS DAN KINERJA KARYAWAN
Dalam era persaingan bisnis yang semakin ketat, perankaryawan dalam mencapai tujuan organisasi menjadi semakin vital. Loyalitas karyawan dan kinerja yang optimal adalah dua faktor utama yang menentukan keberhasilan perusahaan. Karyawan yang loyal akan berkomitmen terhadap visi dan misi perusahaan, sementara kinerja yang baik mencerminkan produktivitas serta kemampuan karyawan dalam memenuhi target yang ditetapkan. Maka peting pembahasan mengenai konsep dasar loyalitas dan kinerja karyawan dalam konteks organisasi modern serta hubungan antara keduanya dengan kesuksesan perusahaan.
Monograf Peningkatan Manajemen Sektor Publik untuk Kesejahteraan Masyarakat Desa di Kabupaten Deli Serdang melalui Pengukuran Efektivitas Pengelolaan Barang Milik Daerah pada Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Deli Serdang
Penelitian dalam monograf ini dilatarbelakangi dimana Aset Tetap (Barang Milik Daerah) dengan kondisi yang baik. Sesuai Peraturan yang berlaku pada kementrian/lembaga negara menjadi sasaran dalam pengelolaan Aset Tetap (Barang Milik Daerah). Arahnya dari langkah-langkah penertiban aset tetap (Barang Milik Daerah) inventarisasi dan penilaian tersebut adalah bagaimana pengelolaan aset daerah di setiap penggunaan barang menjadi lebih akuntabel dan trasparan, sehingga aset tetap (Barang Milik Daerah) mampu dioptimalkan penggunaan dan pemanfaatannya untuk menunjang fungsi pelayanan kepada masyarakat/stake-holder. Adapun yang menjadi tujuan penelitian adalah untuk mengetahui seberapa efektif penge...
Directory
None
New Leadership in Strategy and Communication
This contributed volume provides new approaches, fresh ideas, valuable insights, and latest research in leadership—from strategic business (model) innovation to system design and humanity—and is a knowledge source and inspirational guide for scientists and practitioners alike.A key theme is the provision of an integrated perspective on leadership in strategy and communication which allow (senior) leaders, managing di-rectors, project managers, and individuals to (1) better link strategic busi-ness innovation and leadership and (2) shift to the new human self-lead-ership paradigm and in particularly leadership advances that consider ideas from multiple disciplines and transgenerational views. That includes a new understanding about knowledge, learning and change and how leaders re-discover and develop their human abilities, which include intui-tion/strength, balance and clarity, projection-reflection, and wisdom.This volume also makes an important contribution to the evolving aca-demic domain by providing the latest insights on trauma research, DNA healing, system (re)design, and growth & abundance mindset in the ad-vanced co-creation age.
