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Contribuições para a Gestão de Pessoas na Administração Pública
Do departamento de pessoal à gestão de pessoas, houve considerável evolução do entendimento sobre a organização e administração do trabalho humano. Diversos campos do conhecimento, tratados neste livro, incorporam-se ao estudo e à prática da área de gestão de pessoas, privilegiando progressivamente uma visão sistêmica e estratégica. Temos certeza de que o leitor atento encontrará muitas informações úteis para o aprimoramento do trabalho no setor público, mas, muito além de receitas "do que fazer", encontrará aqui contribuições para pensar a gestão de pessoas na administração pública.
The Market or the Public Domain
Examining the powerful idea of the return, reconstitution and redeployment of the public domain in a post-Seattle and post-Washington consensus world order, this innovative book is the most forward-looking and comprehensive examination of the need to rethink the tenants of global free trade. In the past two decades, countries have focused on broadening and guaranteeing market access, and as the pendulum swings back for the market, the issue of investing in the public domain becomes a priority. The authors believe that devising new institutions of governance for a globalizing world requires fundamental change nationally and internationally. They argue that new public spaces, places and servic...
Remodelando a gestão pública
"REMODELANDO A GESTÃO PÚBLICA" é um livro que reúne, ao mesmo tempo, uma sólida base conceitual e teórica em Administração Pública e a rica experiência prática dos autores adquirida em mais de vinte anos de assessoria, prestação de serviços, implantação de projetos e realização de pesquisas em instituições vinculadas ao Estado. Os autores construíram os modelos apresentados neste livro, a partir da generalização de soluções desenvolvidas em situações profissionais, para casos concretos. O resultado foi a combinação adequada da possibilidade de aplicação geral, com a praticidade e detalhamento suficientes para garantir a ilustração dos caminhos para o aprimoramento da gestão pública brasileira.
Mérito, Desempenho e Resultados - ensaios sobre gestão de pessoas para o setor público
O livro reúne uma feliz combinação de ensaios sobre a tão importante quanto difícil missão de gerir pessoas em organizações do setor público. Tendo a questão do mérito, do desempenho e dos resultados como foco principal, a gestão de pessoas é vista como uma política pública em si mesma. Questões éticas, culturais e históricas, valores e princípios, comportamento, estrutura e novas formas de contratualização das relações de trabalho no setor público são tratadas em ensaios baseados ora na prática e experiência de consultores e acadêmicos, ora em pesquisas e mapeamentos que permitem reconhecer a realidade da gestão de pessoas no setor público paulista e compará-la com a realidade em outros níveis de governo e do exterior. Leitura útil não somente para gestores públicos e profissionais de recursos humanos, mas também para estudantes, acadêmicos e para todos os que trabalham para o aprimoramento da gestão pública.
Trajetória e pensamento das elites do agronegócio de São Paulo: depoimentos ao Cpdoc
Até cerca de duas décadas atrás, agronegócio era uma palavra que inexistia em nosso léxico. Era complexo agroindustrial o conceito então predominantemente empregado para se referir ao que, guardadas as devidas diferenças, em parte identificamos hoje como agronegócio. Foi apenas no início dos anos 1990 que o termo passou a circular mais amplamente, a princípio na forma inglesa, agribusiness. Em que pesem as críticas e os problemas, parece razoavelmente consolidada a percepção da importância do agronegócio para o Brasil. O objetivo de uma apresentação de um livro como este não é o de esgotar, nem aprofundar as questões. O que se buscou foi tão somente traçar um amplo painel que fornecesse ao leitor informações básicas para melhor compreender falas e pontos abordados nas entrevistas.
De Nouveaux Défis Pour L'administration Du XXIème Siècle
This work contains reports of the International Institute of Administrative Sciences. The scientific programme emphasizes a comparative approach and incorporates significant theoretical and conceptual developments. Six workshops are reported upon including the reconstruction of government functions, decentralization, redesigning for responsiveness, accountability and risk-taking, special interests and client relationships, reaffirmation of values, and mobilizing learning. A panel on administrative reform in China forms a unique contribution. Readers include professionals, scholars and students of public administration.
Annual Report
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Pesquisas Interdisciplinares Estimuladas por Problemas Concretos das Ciências Sociais Aplicadas 2
O campo científico dos estudos de Ciências Sociais Aplicadas tem evoluído de modo significativo nos últimos dois séculos em função das transformações estruturais nos contextos, tanto, econômico do sistema capitalista, quanto, político do sistema internacional, os quais repercutiram em crescente complexificação da realidade social, organizacional e familiar. Diante da crescente fluidez e complexidade da realidade, novas agendas temáticas reflexivas aos avanços empíricos e às transformações humanas emergem, introjetando dinamismo para a valorização dos estudos de Ciências Sociais Aplicadas, com consequente demanda para não apenas explicar os fenômenos, mas também apres...
Senhor
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Administração pública e privada: novas tendências e perspectivas – Vol. 7
Temos o prazer de apresentar o sétimo volume da série “Administração pública e privada: novas tendências e perspectivas”. Esta edição reúne estudos e pesquisas que refletem as mudanças e inovações nas práticas administrativas contemporâneas, tanto no setor público quanto no privado. O primeiro tema aborda as transformações tecnológicas na contabilidade, mostrando como as ferramentas digitais estão reconfigurando as práticas contábeis. Em seguida, exploramos o impacto do acesso gratuito à internet em praças públicas, destacando sua contribuição para a inclusão digital e democratização da informação. A incorporação de práticas de terceirização no setor p...
