Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
EKONOMI KOPERASI : Potensi dan Praktik Terbaik
Buku "Ekonomi Koperasi : Potensi dan Praktik Terbaik" adalah panduan yang mengungkap makna dan signifikansi koperasi dalam ekonomi kontemporer. Buku ini memulai perjalanannya dengan membahas konsep dan prinsip dasar koperasi, memberikan pemahaman mendalam tentang prinsip-prinsip seperti keadilan, demokrasi, dan keanggotaan terbuka yang menjadi pondasi utama koperasi. Pembaca akan menjelajahi sejarah perkembangan koperasi dan memahami bagaimana gerakan ini telah tumbuh menjadi kekuatan ekonomi yang mengubah paradigma. Selain itu, buku ini mengulas tujuan dan manfaat koperasi, menggambarkan peran mereka dalam masyarakat dan lingkungan ekonomi. Pembaca juga akan diperkenalkan dengan prinsip-prinsip koperasi yang bervariasi berdasarkan negara, menyoroti fleksibilitas model ini dalam beradaptasi dengan kebutuhan lokal. Selain itu, buku ini membahas tantangan yang dihadapi oleh koperasi dalam era modern, seperti persaingan dengan bisnis konvensional dan pentingnya pengelolaan keuangan yang efisien. Buku ini adalah panduan komprehensif yang akan memberikan wawasan mendalam kepada siapa saja yang tertarik untuk memahami serta berkontribusi dalam ekonomi koperasi yang berkembang pesat.
PRINSIP - PRINSIP MANAJEMEN : Fondasi Kesuksesan Organisasi Modern
Buku "Prinsip-Prinsip Manajemen : Fondasi Kesuksesan Organisasi Modern" menyajikan pandangan holistik terhadap prinsip-prinsip manajemen yang krusial dalam era organisasi kontemporer. Dengan cermat, penulis membahas ruang lingkup manajemen, menggarisbawahi urgensi pemahaman mendalam terhadap aspek-aspek kunci seperti gaya kepemimpinan, perencanaan, dan strategi. Etika dan tanggung jawab sosial ditempatkan sebagai pijakan utama, menekankan pentingnya integritas dan dampak positif dalam pengelolaan organisasi. Buku ini juga membongkar aspek praktis manajemen, mencakup manajemen produksi, manajemen usaha kecil dan menengah, hingga talent management yang menjadi kunci keberlanjutan. Melalui penekanan pada manajemen mutu, pembaca diajak untuk memahami pentingnya standar tinggi dalam menghasilkan produk dan layanan. Dengan bahasa yang mudah dipahami, buku ini memenuhi kebutuhan praktisi, pemimpin, dan mahasiswa yang tengah mencari landasan kokoh untuk memahami serta mengimplementasikan prinsip-prinsip manajemen esensial dalam konteks organisasi modern.
PENGANTAR MANAJEMEN : Konsep dan Aplikasi
Buku "Pengantar Manajemen : Konsep dan Aplikasi" pembaca disajikan dengan gambaran komprehensif tentang esensi manajemen dalam konteks organisasi. Dari definisi dan peran manajemen hingga tantangan serta peluang di era modern, buku ini mengupas sejarah perkembangan manajemen. Elemen-elemen penting seperti perencanaan, pengambilan keputusan, struktur organisasi, dan kepemimpinan dianalisis secara mendalam, sambil menekankan pentingnya etika dan tanggung jawab sosial. Pengarahan, komunikasi, pengendalian kinerja, dan manajemen perubahan juga menjadi sorotan, memungkinkan pembaca memahami bagaimana manajemen beradaptasi dengan lingkungan yang terus berubah. Dari sumber daya manusia hingga operasi, pemasaran, keuangan, dan aspek Internasional. Buku ini menggambarkan fondasi penting bagi keberhasilan organisasi di era global. Buku ini bukan hanya panduan bagi mahasiswa dan profesional, tetapi juga sumber pengetahuan bagi siapa pun yang ingin menjelajahi peran krusial manajemen dalam mencapai keberhasilan dalam dunia yang dinamis.
Dasar-Dasar Statistika : Konsep dan Metode Analisis
Buku "Dasar-Dasar Statistika : Konsep dan Metode Analisis" adalah panduan komprehensif yang membahas konsep-konsep dasar statistika dan metode analisis yang penting dalam penelitian ilmiah. Topik-topik utama yang dibahas meliputi pengantar statistika, tujuan dan ruang lingkupnya, serta sumber dan kualitas data. Buku ini juga mengajarkan cara mendeskripsikan data, memahami konsep probabilitas, dan menggunakan distribusi probabilitas dalam analisis statistik. Pembahasan mendalam mengenai pengujian hipotesis, konsep dasar regresi dan korelasi, serta metode analisis regresi linear sederhana dan berganda memberikan dasar yang kuat bagi pembaca untuk memahami hubungan antar variabel. Selain itu, buku ini juga membahas penggunaan software statistik SPSS, yang memudahkan pembaca dalam menerapkan analisis statistik secara praktis. Dengan berbagai contoh nyata, buku ini dirancang untuk membantu pembaca, terutama pemula, memahami dan menerapkan konsep serta teknik statistik. Tujuannya adalah agar pembaca dapat melakukan analisis data secara efektif, meningkatkan kualitas penelitian, dan membuat keputusan yang didasarkan pada data yang valid dan reliabel.
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA :Membangun Tim dan Organisasi Berkinerja Unggul
Buku "Manajemen Sumber Daya Manusia: Membangun Tim dan Organisasi Berkinerja Unggul" menyajikan pandangan mendalam tentang peran vital manajemen SDM dalam mencapai kinerja unggul. Mengulas definisi dan evolusi manajemen SDM, pembaca dibimbing melihat hubungan erat antara manajemen SDM dan strategi organisasi. Dengan fokus pada aspek kunci seperti perencanaan suksesi, penilaian kompetensi, dan pelatihan karyawan, buku ini menawarkan pandangan holistik tentang pengembangan individu dan tim. Selain itu, buku ini mengangkat isu-isu masa depan dalam manajemen SDM, memberikan solusi inovatif untuk mengatasi tantangan yang muncul di era kerja yang dinamis. Dengan pendekatan yang seimbang antara konsep dan aplikasi praktis, buku ini menjadi panduan berharga bagi pemimpin dan praktisi SDM yang ingin membentuk organisasi yang adaptif dan mampu bersaing dalam lingkungan bisnis yang terus berubah.
PERILAKU ORGANISASI : Teori & Praktik
Buku "Perilaku Organisasi : Teori & Praktik" adalah panduan yang mendalam ke dunia perilaku manusia di lingkungan kerja. Buku ini merinci topik-topik penting, mulai dari perilaku individu, nilai, dan kepribadian, hingga persepsi, emosi, dan motivasi di tempat kerja. Pembaca akan memahami bagaimana faktor-faktor ini memengaruhi interaksi di organisasi. Buku ini juga membahas praktik kinerja, manajemen stres, pengambilan keputusan kreatif, dinamika tim, komunikasi efektif, konflik, kepemimpinan, struktur organisasi, budaya organisasi, dan perubahan organisasi. Setiap bab menyajikan teori-teori terkini dan contoh praktis. Dengan pendekatan yang seimbang antara teori dan aplikasi, buku ini cocok untuk mahasiswa dan profesional yang ingin memahami lebih dalam perilaku organisasi modern. Ini adalah panduan yang sangat berharga untuk mengelola dan memahami interaksi manusia di dunia bisnis yang terus berubah.
Operations Management
Creating value through Operations Management. Operations Management provides readers with a comprehensive framework for addressing operational process and supply chain issues. This text uses a systemized approach while focusing on issues of current interest. NOTE: This is the standalone book, if you want the book/access card order the ISBN below: 0132960559 / 9780132960557 Operations Management: Processes and Supply Chains Plus NEW MyOMLab with Pearson eText -- Access Card Package Package consists of 0132807394 / 9780132807395 Operations Management: Processes and Supply Chains 0132940477 / 9780132940474 NEW MyOMLab with Pearson eText -- Access Card -- for Operations Management: Processes and Supply Chains
Organizational Behavior
Blends theory and practical examples of traditional organizational behaviour topics. This second edition text highlights the changing nature of managerial work and careers. An overview of six companies is used to illustrate and link key concepts throughout the text.
WebQual
None
Corporate Social Responsibility Reporting in Developing Countries
Historically, the study of corporate social responsibility (CSR) reporting has largely been within the context of Western economies. However, in the wake of highly publicized incidents such as Bhopal and the struggle of the Ogoni people in Nigeria, many large corporations now claim to be taking steps to improve their environmental and social performance within developing countries. Using the lens of stakeholder theory, this book examines whether the current practice of CSR reporting in developing countries is motivated by a desire to discharge accountability to all relevant stakeholders or whether it is being driven by the imperative of advancing corporate economic interests. While concepts like CSR reporting have become more fashionable, they vary widely in different national contexts; this book therefore clarifies the types and roles of CSR reporting and the underlying corporate motivations. The author considers the current CSR reporting practices in a number of developing countries, with particular attention given to illuminating a case study of Bangladesh.
