You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Akademi denildiğinde diğer toplumsal kurumlara kıyasla elitist, saygın ve ayrıcalıklı bir örüntü, bu örüntünün içerisinde de somut bir yapı olarak üniversiteler akla gelmektedir. Üniversiteler, ortaya çıkışlarından bu yana bu “müstesna” vasfını korumakla birlikte son birkaç yüzyıldır etkili bir şekilde toplumsal gelişim ve değişimin merkezinde yer almışlardır. Günümüzde üniversitelere bu denli önem atfedilmesinin arkasında, bu kurumların insanın ilgili olduğu ve erişebileceği tüm alanlara dair bilgi üretme ve bu bilgiyi insanlar için kullanışlı hâle getirme potansiyeli bulunmaktadır. Bugünün üniversitelerinden; bilimsel araştır...
Tanıdığım ve kendimce de başarılı bulduğum yöneticilerin hayatlarını öteden beridir gözlemlemişimdir. Mücadele, kararlılık, sorumluluk, çalışkanlık, cesaret, samimiyet, iyi niyet, dürüstlük, adalet ve karakter sahibi olmak, bu kişilerde fark ettiğim ortak bazı özelliklerdi. Bu gözlem beni, bu insanların hayatlarını da gözlemleme noktasında teşvik etti. Mücadele ve kırılmalarla dolu hayatlar, zor şartlarda büyüme, mutlaka sosyal, kültürel ve sportif faaliyetlerle uğraşma ve binbir badirelerle dolu bir yaşam sürme, bu kişilerde öne çıkan hikâyelerden sadece bir kaçıydı. Sonra hayatlarındaki bu gibi yaşam olayları ve deneyimlerin, onlara...
Lider, takipçilerinin kişilik ve motivasyon kaynaklarını anlayan ve böylelikle sorunlarını; hızlı, verimli ve tatmin edici bir şekilde çözüme kavuşturan kişidir. Bunu yaparken her liderin belirli bir tarzı vardır. Liderlik tarzlarının neler olduğu, diğer liderlik tarzları ile karşılaştırıldığında başarılı ve başarısız yanları, hangi tür çalışanların hangi liderlik tarzına uygun olduğu ve hangi liderlik türünün en iyi sonuçlar ürettiğinin bilinmesi önemlidir. Her liderlik türünün güçlü ve zayıf yönleri vardır. İyi bir lider olabilmek, çalışma ekibinden en iyi sonuçları elde etmek adına, bireysel liderlik tarzlarından en iyi şekilde nasıl yararlanılması gerektiğinin anlaşılması gerekmektedir. Bilinen liderlik tarzlarının yanında daha az bilinen liderlik tarzlarını da bilmek ve en iyi şekilde nasıl kullanabileceğini anlamak, etkili liderlik ve başarıya ulaşmak için esastır.
None
None
This book analyzes a range of new developments in various fields concerning the concepts of chaos and complexity theory. The proceedings of the 7th International Symposium on Chaos, Complexity and Leadership feature newly developed concepts involving various research methodologies for identifying chaos and complexity in different fields of the sciences and leadership. In addition, it explores chaotic and complex systems from all fields of knowledge in order to stake a claim of prevalence of compatibility between knowledge fields. Particular emphasis is placed on exploring non-linearity in order to open a discussion on new approaches to and perspectives on chaos, complexity and leadership. Re...
This book addresses three central questions in contemporary university governance: (1) How and why has academic governance in Anglophone nations changed in recent years and what impact have these changes had on current practices? (2) How do power relations within universities affect decisions about teaching and research and what are the implications for academic voices? (3) How can those involved in university governance and management improve academic governance processes and outcomes and why is it important that they do so? The book explores these issues in clear, concise and accessible language that will appeal to higher education researchers and governance practitioners alike. It draws on extensive empirical data from key national systems in the Anglophone world but goes beyond the simply descriptive to analyse and explain.
Modern dönemin küresel ekonomik işleyişinin teknolojik ilerlemenin de etkisi ile oldukça karmaşık bir hal almış olması, endüstri 4.0 kavramının sık kullanılır hale gelmesi, modern yönetim tarzında çok değişkenli bileşenlerin kullanılması, yönetim sürecinin içerisinde ekonomik belirleyicilerin yanı sıra psikoloji ve hukukun baskın hale gelmesi, yakın dönem dünya ekonomisinde köklü bir dizi değişimleri beraberinde getirmiştir. Bu değişimlerin ön sıralarında mental değişimi de içeren yönetim anlayışının değişmesi yer almaktadır. Gerçekten de Sanayi Devrimi sonrası ortaya çıkan yeni küresel ekonomik düzlem ve bunun üzerine inşa edilen...
This book offers a global presentation of issues under study for improving science education research in the context of the knowledge-based society at a European and international level. It includes discussions of several theoretical approaches, research overviews, research methodologies, and the teaching and learning of science. It is based on papers presented at the Third International Conference of the European Science Education Research Association (Thessaloniki, Greece, August 2001).