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Holyrood Update
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Changing Industrial Relations & Modernisation of Labour Law
Thirty-three distinguished authorities in the field of labour and industrial relations law gather here to enhance and complement the work of the late Marco Biagi, a man who, at the time of his violent and untimely death, had shown himself to be the most insightful and committed international scholar in this complex and controversial and, as it proved, even dangerous field. The topics covered range over many of Professor Biagi's special interests, including the following: the formulation of a new basis for labour law that could resolve new issues; employee protection in corporate restructuring; the trend toward individual 'enterprise bargaining'; a new European employment policy and what it might entail; the growing phenomenon of 'flexibilisation'; the effects of an aging workforce; the crucial nexus of free trade, labour, and human rights; the promise of EU enlargement; and protection of part-time workers. There is a lot of insight, innovation, and just clear thinking in this wide-ranging and far-reaching book. It will be of exceptional value to scholars, lawyers, and others concerned with the extensive and unpredictable changes under way in today's world of work.
Selected Writings
The Selected Papers in this volume, written over a period of some 20 years, represent just a small part of Marco Biagi's scientific writings, and are reprinted here with a view to showing the range, depth and originality of his research work. While many of his papers dealing with labour relations issues in the Italian context were published in Italian, Marco's long association with Johns Hopkins University and Dickinson College, along with his close links with the leading scholars in comparative labour law and industrial relations not just in the member states of the European Union, but also in many other countries, including Japan, were of fundamental importance for his work, and as a resul...
Employment Relations and Transformation of the Enterprise in the Global Economy
Il volume “Employment Relations and Transformation of the Enterprise in the global economy” raccoglie una selezione dei contributi presentati in occasione del 13° Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, tenutosi presso la Fondazione Marco Biagi dell’Università di Modena e Reggio Emilia.I saggi, in lingua inglese, indagano da molteplici prospettive le ricadute che la rapida trasformazione dei modelli economici e organizzativi dell’impresa esercita sul sistema giuridico che ne disciplina il funzionamento, con particolare riguardo alle problematiche giuslavoristiche.“Employment Relations and Transformation of the Enterprise in the global economy” si rivolge in particola...
The Transnational Dimension of Labour Relations
Il volume raccoglie una selezione dei contributi presentati nell’omonimo Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, che, giunto alla propria undicesima edizione, si è tenuto all’Auditorium Marco Biagi di Modena il 18 e 19 marzo 2013. Che il processo di formazione di un corpus giuridico transnazionale abbia raggiunto, nel settore delle relazioni di lavoro, un grado di sistematicità tale da giustificare la sua qualificazione come “ordinamento” è ipotesi suggestiva ma ancora tutta da verificare, costituendo essa l’esito di fenomeni la cui rapidità di svolgimento è andata accentuandosi in tempi relativamente recenti. V’è da essere certi che Marco Biagi, sempre attento a...
Marco Biagi
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Labour And Social Rights. An Evolving Scenario
Il volume riunisce una selezione degli interventi presentati nella dodicesima edizione del Convegno internazionale in ricordo di Marco Biagi, tenutosi all’Auditorium Marco Biagi di Modena il 18 e 19 marzo 2014. Tra gli effetti della crisi economica globale si registra una crescente spinta a ridefinire il nesso tra relazioni di lavoro e protezione sociale, e quindi a rivedere la stessa ragion d’essere del diritto del lavoro. I saggi raccolti nel volume contribuiscono a mettere in luce i fattori del mutamento in corso, soffermandosi, in prospettiva economica, sociologica ed organizzativa, sulla natura dei fenomeni da regolare, e proponendo analisi e soluzioni in chiave tecnico-giuridica e di politica del diritto. Nella prima parte si confrontano riflessioni sull’evoluzione e la diversificazione dei valori e degli interessi sottesi alle relazioni di lavoro, investigandone l’impatto sui tradizionali paradigmi regolativi. Nella seconda parte si esaminano, secondo una metodologia comparatistica, le problematiche relative alle condizione di vulnerabilità in cui versano particolari categorie di lavoratori, come le donne, i giovani e i migranti.
The Quality of White Paper on the Labor Market in Italy
In memoriam Professor Marco Biagi / R. Blanpain -- White paper on the labor market in Italy / M. Biagi ... [et al.] -- The "Europeanization" of industrial relations : industrial relations in a global context / M. Biagi, M. Tiraboschi, O. Rymkevitch -- Changing industrial relations / M. Biagi.
Quality of Work and Employee Involvement in Europe
The eighteen essays in this volume concentrate on the issues surrounding workers' participation, the area of industrial relations uppermost in Marco Biagi's thinking at the time of his assassination in March 2002. The trend toward ever greater employee involvement in managerial decisionmaking has been growing in Europe for over a decade, to a significant extent as a result of Biagi's work. From the start, he clearly discerned that the key to quality of work was worker participation. This book stands not merely as a homage, but as evidence that Biagi's assassination will not affect the progress he was making. In what amounts to an integrated series of recommendations for further European legi...
