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En esta segunda edición se abordan los aspectos más importantes de la reforma laboral del 2012, una manera más clara, sencilla y precisa en el área laboral enfocada en el factor humano. Además, el patrón podrá encontrar herramientas de apoyo que le ayudarán a agilizar el área de recursos humanos respecto a: elaboración de actas administrativas, formatos de uso diario ante la STyPS, aviso de rescisión, escrito de aviso de aviso de rescisión ante la junta de Conciliación y Arbitraje. Convenio de terminación de la relación laboral, finiquito, diversas jurisprudencias útiles para que cumpla con los señalamientos de la Suprema Corte de Justicia de la Nación y así evitar futuros conflictos legales y laborales.
Esta obra, trata de responder a la interrogante ¿cuál es o ha sido el impacto del Derecho Internacional privado en los mas altos tribunales de justicia mexicano? El autor presenta el usus fori del DIPr, esto es la recepción del DIPr por los tribunales mexicanos. El estudio (una profunda investigación) comprende el periodo que va de 1917, hasta 1999. Compila las 1263 tesis, hasta entonces publicadas. Presenta los datos o elementos mínimos que caracterizan las tesis mexicanas. No es un libro que hable de la ley, sino de cómo los tribunales la han interpretado y resuelto (el enfoque empírico). Analiza cada una de las resoluciones producidas y las examina en el contexto histórico en que se produjeron. No olvida tomar en cuenta los elementos normativos, axiológicos y lógico-formales inmiscuidos en cada resolución. El autor hace una evaluación de las decisiones judiciales y estima que hay una crisis en la toma en consideración del DIPr por parte de los tribunales judiciales mexicanos. El prologuista (José Luis Siqueiros) realza la importancia de la obra como necesaria para quien desee conocer el DIPr mexicano.
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Actualmente, diversas personas físicas y morales están obligadas a enviar de forma mensual la información contable a través del portal del SAT (contabilidad en línea). Mediante la Resolución Miscelánea Fiscal, el SAT emite las normas que regulan la contabilidad electrónica y su envío a través del portal electrónico, y notifica qué contribuyentes están liberados de cumplir con esta obligación, así como el calendario de envío de la información contable. Se incluyen además, los recientes cambios referentes a la conservación de la contabilidad, mencionados en la reforma fiscal para 2021. Esta obra se dirige principalmente, a los encargados del cumplimiento de las obligaciones fiscales de las personas físicas y morales, estudiantes y profesores de la materia de impuestos, despachos de contadores públicos, asesores fiscales y, en general, a cualquier persona interesada en el tema.
El Derecho del Trabajo es una disciplina jurídica relativamente nueva, a pesar de que el trabajo surgió con el Hombre mismo y se ha desarrollado con él y las relaciones humanas han girado en torno al trabajo y la propiedad de los medios de trabajo. Con el desarrollo de los medios de producción, con diferencias cronológicas a lo largo y ancho del mundo, han evolucionado las relaciones sociales de producción y su aspecto fundamental, el trabajo.
Actualmente, diversas personas físicas y morales están obligadas a enviar de forma mensual la información contable a través del portal del SAT (contabilidad electrónica). Mediante la Resolución Miscelánea Fiscal, el SAT emite las normas que regulan la contabilidad electrónica y su envío a través del portal electrónico, y notifica qué contribuyentes están liberados de cumplir con esta obligación, así como el calendario de envío de la información contable. Esta obra se dirige principalmente, a los encargados del cumplimiento de las obligaciones fiscales de las personas físicas y morales, estudiantes y profesores de la materia de impuestos, despachos de contadores públicos, asesores fiscales y, en general, a cualquier persona interesada en el tema.