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Working with Age
  • Language: en
  • Pages: 384

Working with Age

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2003-09-02
  • -
  • Publisher: CRC Press

In the late 1990s age is a pressing concern on a scale previously unimaginable in the social sciences and caring professions. The inexorable development of the age pyramid and the quick pace of technological change has brought work and age together as inter-linked areas of study and intervention.; This text introduces current academic thinking on work and age and describes ways in which working methods, the organization of work, and innovative programmes (such as tailored training) can be introduced to reflect more accurately an intrinsic part of human life: ageing. The book encompassing physiological, psychological and social factors. The object is to define clearly diverse aspects involved...

Aging and Work
  • Language: en
  • Pages: 359

Aging and Work

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2002-11-14
  • -
  • Publisher: CRC Press

Improvements in health care and quality of life in recent years have led to a marked aging of the world's population, especially in well-developed regions. In the near future, this problem will spread to developing countries. The growing need to promote the health and function of aging workers presents new challenges as well as new opportunities.

Making Shiftwork Tolerable
  • Language: en
  • Pages: 126

Making Shiftwork Tolerable

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2024-11-01
  • -
  • Publisher: CRC Press

This text guides the reader through the many forms of shiftwork, adopting a broad definition as being any regularly-taken employment outside the "day working window" 06.00 to 18.00. This excellent guide introduces the many and caried forms of shiftwork, adopting from the outset a broad definition of the term to embrace any regularly-taken employment outside the 'day-working window'. The authors, both internationally recognised experts in the field, describe in jargon-free language the diverse experiences of shift workers and identify the problems associated with abnormal hours. As shiftwork becomes more prevalent, prompted by economic considerations of employers in both traditional manufactu...

Travail et emploi
  • Language: fr
  • Pages: 484

Travail et emploi

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1998
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Arbeitspsychologie
  • Language: de
  • Pages: 1259

Arbeitspsychologie

Einleitend werden die Grundlagen des menschlichen Arbeitshandelns behandelt – einschließlich des Arbeitens in Gruppen. Der mittlere Teil des Bandes ist ausgewählten Themen der Arbeitspsychologie gewidmet, die sowohl «klassische» Inhaltsbereiche des Faches abdecken als auch Bereiche, die den veränderten Arbeits- und Lebensbedingungen Rechnung tragen. Die abschließenden Kapitel beschreiben grundlegende methodische Ansätze der arbeitspsychologischen Forschung und Anwendung, die auch neuere Entwicklungen der statistischen Datenanalyse berücksichtigen. Wissenschaftler können sich in diesem Band einen kompakten Überblick über Grundlagen und neuere Entwicklungen in der Arbeitspsychologie verschaffen. Praktiker können sich darüber informieren, welche Instrumente und Vorgehensweisen zur Lösung ihrer Probleme geeignet sind, einschließlich der Bedingungen ihrer Anwendung.

Ergonomie : 150 notions clés
  • Language: fr
  • Pages: 641

Ergonomie : 150 notions clés

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2021-09-22
  • -
  • Publisher: Dunod

L'ergonomie est l'étude quantitative et qualitative du travail dans l'entreprise, visant à améliorer les conditions de travail et à accroître la productivité. Le but de cette science est de tenter d'adapter le travail à l'homme en analysant notamment : les différentes étapes du travail, leur perception par celui qui les exécute et l'apprentissage de l'homme qui doit s'adapter aux contraintes technologiques. Cet ouvrage définit et explicite les concepts, théories et pratiques de cette discipline en mettant à disposition du lecteur l'ensemble des savoirs fondamentaux et notions relatives à l’évaluation et à la conception des activités humaines dans les situations de travail et de vie sociale.

22èmes journées nationales de médecine du travail
  • Language: fr
  • Pages: 323

22èmes journées nationales de médecine du travail

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1993-01-01T00:00:00+01:00
  • -
  • Publisher: FeniXX

Rapports, communications et posters présentés aux journées. Les textes sont regroupés autour de trois thèmes : Environnement et médecine du travail; Santé, travail et vieillissement; Les Dermatoses professionnelles d'origine chimique. « Copyright Electre »

Ergonomie
  • Language: fr
  • Pages: 538

Ergonomie

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2014-11-20T00:00:00+01:00
  • -
  • Publisher: PUF

Depuis un demi-siècle, l'ergonomie a défini et étendu son champ d'application, construit ses méthodes, développé son savoir. Sa reconnaissance sociale se traduit de différentes manières : création de formations universitaires, de sociétés savantes nationales et internationales, publication de revues et d'ouvrages scientifiques, mise en place d'organismes de certification professionnelle, avec dernière consécration l'apparition du terme ergonomie dans les médias. Deux caractères fondamentaux de la discipline sont à la base de la conception de cet ouvrage : d'une part la dimension méthodologique de l'ergonomie, d'autre part la volonté de prescription à travers l'élaboration d'actions. Il est également une introduction aux fondements de la discipline et un recueil de bonnes pratiques : une somme utile et indispensable autant aux étudiants qu'aux professionnels.

PASCAL.
  • Language: en
  • Pages: 712

PASCAL.

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1991
  • -
  • Publisher: Unknown

None

Design For Manufacturability
  • Language: en
  • Pages: 424

Design For Manufacturability

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1992-06-18
  • -
  • Publisher: CRC Press

This work on a systems approach to ergonomic design-manufacturing includes information on ease of manual/automatic assembly, biomechanical, cognitive and perceptual workload, task allocation, job satisfaction, socio-technical systems design,