Welcome to our book review site go-pdf.online!

You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.

Sign up

Manajemen Sumber Daya Manusia
  • Language: id
  • Pages: 172

Manajemen Sumber Daya Manusia

Judul: Manajemen Sumber Daya Manusia Penulis: Dr. Ir. B.M.A.S. Anaconda Bangkara, MT., MSM., Metha Djuwita Supriatna, S.Si., M.M., Rini Fatmawati, S.Sos., M.SM., Pilifus Junianto, S.S, M.M., Dr. Nicholas Simarmata, S.Psi., M.A., Rd. Dewi Puspasari, S.E,.M.M., Teguh Iman Santoso, S.Sos., M.M. Ph.D., Nur Cahyadi, S.ST., M.M., Suspahariati, S.Sos., M.M., Ahmad Gunawan, Lc., M.M., Dr. Bringiwatty Batbual, AMd. Keb., S. Kep. Ns., M.Sc Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 172 halaman No ISBN : 978-623-5314-92-1 Tahun Terbit : Agustus 2022 Sinopsis Buku ini berjudul “Manajemen Sumber Daya Manusia”. Buku ini penulis kontribusikan untuk dunia usaha dan bisnis di Indonesia khususnya dalam bidang Manajeme...

Perilaku Konsumen
  • Language: id
  • Pages: 182

Perilaku Konsumen

Perilaku konsumen merupakan hal yang tidak mudah untuk dikenali. Kadang apa yang menjadi kebutuhan oleh konsumen dapat terlihat jelas oleh pemasar. Namun terkadang apa yang menjadi keinginan konsumen menjadi sulit untuk diketahui. Setiap masyarakat merupakan konsumen, oleh karena itu perilaku konsumen berkaitan dengan perilaku setiap manusia dengan segala keunikan dan perbedaan. Manusia adalah makhluk ekonomi yang bersifat rasional dimana manusia selalu berusaha memenuhi kebutuhannya dan selalu memaksimalkan kepuasan atau kebutuhannya selama kemampuan finansialnya memungkinkan dan selama dia merasa nyaman dengan hal tersebut.

KEWIRAUSAHAAN : Panduan Menjadi Wirausaha di Era Society 5.0
  • Language: id
  • Pages: 220

KEWIRAUSAHAAN : Panduan Menjadi Wirausaha di Era Society 5.0

Judul: KEWIRAUSAHAAN : Panduan Menjadi Wirausaha di Era Society 5.0 Penulis: Danang Kusnanto, S.E., M.M. Pilifus Junianto, S.S M.M, Mochamad Sugiarto, SPt.,MM., PhD, Dr. Ir. Hj. Yusro Hakimah, MM, Rusdi Raprayogha, SE., MM, Bida Sari, S.P., M.Si, Estu Mahanani, SP., MM, Muslim Khadri, MSM, Dr. Susi Desmaryani., SE., MM, Adi Sofyana Latif, S.Si., M.M., CMA., C.MP., CPRM, Dr. Dede Jajang Suyaman, SE, MM, CMA. Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 194 Halaman No ISBN : 978-623-5314-80-8 Tahun Terbit : Agustus 2022 Sinopsis Buku ini berjudul “Kewirausahaan : Panduan Menjadi Wirausaha di Era Society 5.0”, ini dapat diselesaikan dengan tepat waktu. Buku ini membahas terkait kewirausahaan, panduan menj...

BISNIS DIGITAL : Sebuah Peluang di Era Digital
  • Language: id
  • Pages: 178

BISNIS DIGITAL : Sebuah Peluang di Era Digital

Judul : BISNIS DIGITAL : Sebuah Peluang di Era Digital Penulis : Nur Cahyadi, S.ST., M,M Pilifus Junianto, S.S M.M Alif Lukmanul Hakim., S.Fil., M. Phil Fatih Fuadi Dr. Ir. Uli Wildan Nuryanto, ST, MM, IPM, CHRA, ASCA Adimas Ketut Nalendra, M.Kom Ika Pratiwi, S.Pd., MM Joni Prihatin, SE., MM Holong Saor Nababan Ahmad Gunawan, Lc., M.M Estu Mahanani, SP., MM Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 143 Halaman No ISBN : 978-623-497-040-1 Tahun Terbit : Oktober 2022 Sinopsi Buku Secara umum buku ini membahas tentang Bisnis Digital sebagai Sebuah Peluang di Era Digital. Buku ini ditulis oleh beberapa penulis untuk dikontribusikan untuk dunia bisnis di Indonesia secara umum dan bisnis digital pada khususny...

TOP 10 SOFTSKILLS (Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0)
  • Language: id
  • Pages: 128

TOP 10 SOFTSKILLS (Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0)

Softskills merupakan keterampilan dan kecakapan hidup, baik untuk sendiri, berkelompok, atau bermasyarakat, serta dengan Sang Pencipta. Dengan mempunyai softskills membuat keberadaan seseorang akan semakin terasa di tengah masyarakat. Softskills sangat penting untuk dimiliki oleh setiap orang di Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0 ini. Buku ini membahas Top 10 Softskills Era Revolusi Industri 4.0 dan Society 5.0. Adapun pembahasan dalam buku ini adalah: Bab 1 Kejujuran (Being Honest With all People) Bab 2 Disiplin Keras (Being Well-Disciplined) Bab 3 Mudah Bergaul (Getting Along with People) Bab 4 Dukungan Pendamping (Having a Supportive Spouse) Bab 5 Kerja Keras (Working Harder than M...

Pengantar SPSS: Teori, Implementasi dan Interpretasi
  • Language: id
  • Pages: 217

Pengantar SPSS: Teori, Implementasi dan Interpretasi

Buku ini merupakan panduan komprehensif untuk memahami konsep-konsep dasar dalam analisis data menggunakan SPSS, serta memberikan langkah-langkah praktis dalam mengimplementasikan teknik-teknik statistik yang penting dalam penelitian. Dimulai dengan pengenalan mengenai SPSS sebagai perangkat lunak statistik yang populer, buku ini menjelaskan berbagai jenis variabel dan data yang dapat dikelola di dalam SPSS. Pembaca akan diajarkan bagaimana cara mentransformasikan data, baik itu untuk keperluan pengolahan data awal maupun untuk meningkatkan kualitas analisis. Selanjutnya, buku ini mengupas berbagai teknik analisis deskriptif, yang memungkinkan pengguna untuk menggambarkan dan menyimpulkan da...

The New Relationship
  • Language: en
  • Pages: 420

The New Relationship

Human capital and organizational capital are increasingly important as a source of value in many firms. But even as this is happening, organizational forms and employment relationships appear to be changing in ways that reduce loyalty and commitment and encourage mobility on the part of employees. Are these changes consistent in ways that contradict traditional theory and wisdom, or is the corporate sector getting a temporary boost in earnings by restructuring and cutting payrolls; but failing to make necessary new investments in human capital? The essays in this book provide intriguing new evidence on these questions. The contributors quantify the degree to which job stability is declining,...

Leadership and Motivation
  • Language: en
  • Pages: 161

Leadership and Motivation

John Adair has transformed our understanding of how leadership works with his pioneering book Not Bosses But Leaders. Here he explores the nature of motivation, individual needs and how they relate to the key tasks facing leaders and managers - good, positive motivation can create, maintain and improve the performance of any team. In Leadership and Motivation John Adair also puts forward his own theory of motivation - the fifty-fifty rule - and then identifies the eight key principles for motivating others. Motivation increases efficiency and productivity - and makes reaching targets more likely. Leadership and Motivation will stimulate your thoughts and ideas on how to inspire others, and offers you some practical ways to motivate yourself and others to achieve.