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Providing a timely contribution to the ongoing questions surrounding topics which are by definition subject to varying stakeholder interpretations, this book addresses “the missing link” between theoretical CSR concepts and everyday management practice. It acts as a guide to awaken managers to the advantages of adopting a CSR “mindset” when developing sustainable business strategies. The book consists of three parts: 1) A theoretical realm which establishes the key concepts and rationale for the adoption of a sustainable CSR approach, 2) A practical realm which addresses putting CSR and sustainability into business practice, 3) An educational realm which proposes how to incorporate the concepts into teaching and training.
This book explores conceptualizations of CSR and sustainability in the digital economy, focusing upon points of intersection between CSR and online communities. Reflecting on new areas of responsibility that organisations must face in a globalised economy, the contributions explore the ways CSR is being communicated, challenged and reshaped in a rapidly evolving online context. Up-to-date research from around the world shows how diverse communities, citizens and stakeholders are engaging with, and making demands on, organisations in novel ways that pay little respect to international borders. With online communities increasingly influencing the way in which business is carried out and perceived, the case studies explored here offer a useful indication of the variety of new developments and controversies that have emerged in the field of CSR. This book will appeal to postgraduate students and researchers of CSR and CSR communications, as well as communication, public relation and corporate responsibility practitioners.
Alena Voelzkow beschreibt in diesem Buch, wie sich Geschäftsberichte von DAX-Unternehmen in den letzten Dekaden unter dem gesellschaftlichen Leitbild der Nachhaltigkeit verändert haben und liefert empirische Ergebnisse über den Einfluss digitaler Medien auf das Corporate Reporting. In ihrer mediensoziologischen Analyse untersucht sie, was Onlineberichte von klassischen Geschäfts- und Nachhaltigkeitsberichten auf Papier unterscheidet und welche Vorteile das Internet berichterstattenden Unternehmen bietet. Die Autorin zeigt, inwieweit Unternehmen in ihrem Kommunikationsverhalten die neuen Medien für eine Personalisierung ihrer Berichterstattung und für Dialogangebote nutzen und ob sie so den unterschiedlichen Interessen der Stakeholder an der Berichterstattung besser gerecht werden.
This book addresses the status quo of Corporate Social Responsibility practices and their development since 2008. How have things changed in the practice of CSR? What new opportunities and challenges have arisen? The book reports on an international set of cases and case studies on how CSR is practiced at business and organizations in various countries. It analyzes country-specific and industry-specific issues, as well as general global issues in connection with the United Nations’ Sustainable Development Goals. The contributions gathered here provide comprehensive information on CSR for both practitioners and researchers around the globe.
This book examines corporate approaches to responsible management by investigating the stakeholder relationships between business and society. Though concepts of responsible management continue to evolve, its key objective is to explore the opportunities and dilemmas which business decision-makers face when attempting to reconcile their organisation’s interests with those of other stakeholder groups. In this intensely debated field, it focuses on the power of entrepreneurial purpose and the opportunities which emerge when corporate choices and actions are driven by connected stakeholder interests. A case study of the pharmaceutical industry in the UK and Germany is presented to reveal how ...
Nach dem Hype der Jahre 2002-2005 ist Outsourcing aus vielen Schlagzeilen verschwunden. Ist es mit dem Outsourcing also vorbei? Keineswegs! Wie andere wichtige Innovationen im Informationsmanagement auch, wird Outsourcing immer mehr zu einer Selbstverstandlichkeit und verschwindet damit aus dem Wahrnehmungsfilter fur "Neues". Die Arbeit fokussiert auf Retail Banking als Anwendungsdomane und auf das Outsourcing der IT, um das Phanomen besser fassbar zu machen. Die Einschrankung auf Fragen der Entscheidung und Umsetzung helfen, die sehr komplexen und vielschichtigen Fragestellungen rund um das IT-Outsourcing im Retail Banking auf eine Forschungsfrage zu reduzieren, fur die systematisch eine Methodenunterstutzung konstruiert werden kann. Die entwickelte Methode folgt dem Referenzmodell fur gestaltungsorientierte Forschung im Informationsmanagement, welches vielen im Rahmen des Forschungsprogramms "Business Engineering HSG" entstandenen, erfolgreichen Forschungsarbeiten zugrunde liegt.
La responsabilidad social de las organizaciones usualmente es debatida desde muchos puntos de vista. Parte de los problemas reside en su fundamentación filosófica, que suele hacerse a partir de las teorías del utilitarismo o de las éticas relativas al contrato social. Cuando se recurre a la mirada teológica, se fundamenta desde la doctrina social de la Iglesia. Violencia e institución. Aportes técnicos para una ética de la responsabilidad social ofrece una perspectiva novedosa y radical sobre el problema de la responsabilidad social de las instituciones. En el libro se ponen en diálogo a los dos mayores pensadores cristianos de los últimos dos siglos: G. W. F. Hegel y René Girard, para discutir sobre el problema que tienen las organizaciones de asumir su propia violencia, la cual muchas veces resulta invisible desde su perspectiva. No solo es novedosa la comprensión de la violencia y su nexo con las formas humanas de organización, sino la posibilidad que representa el reclamo que hacen las víctimas por la acción responsable.