Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
BUKU AJAR MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Buku Ajar Manajemen Sumber Daya Manusia ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang manajemen sumber daya manusia. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang manajemen sumber daya manusia dan di berbagai bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini umum dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah pemenuhan kebutuhan dasar manusia dan menyesuaikan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari manajemen sumber daya manusia stratejik, etika bisnis dan tanggung jawab sosial perusahaan, peluang kerja yang setara dan tindakan afirmatif, analisis pekerjaan, dan perencanaan stratejik, seleksi karyawan, pelatihan dan pengembangan, manajemen dan penilaian kerja, tunjangan dan kompensasi, k3, dan ditutup dengan materi mengenai serikat pekerja dan perundingan bersama. Buku ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.
BUKU AJAR PENGANTAR MANAJEMEN
Buku Ajar Pengantar Manajemen ini disusun sebagai buku panduan komprehensif yang menjelajahi kompleksitas dan mendalamnya tentang ilmu manajemen. Buku ini dapat digunakan oleh pendidik dalam melaksanakan kegiatan pembelajaran di bidang manajemen dan diberbagai bidang Ilmu terkait lainnya. Buku ini dapat digunakan sebagai panduan dan referensi mengajar mata kuliah pengantar manajemen dan menyesuaikan dengan Rencana Pembelajaran Semester tingkat Perguruan Tinggi masing-masing. Secara garis besar, buku ajar ini pembahasannya mulai dari konsep dasar manajemen, organisasi dan manajemen, lingkungan dan organisasi bisnis, tanggung jawab sosial dari organisasi, proses perencanaan, manajemen strategis, pengorganisasian, manajemen sumber daya manusia, perilaku organisasi, motivasi, kepemimpinan, pengawasan serta studi kasus penting seperti mengidentifikasi peran MSDM dalam perusahaan. Buku ajar ini disusun secara sistematis, ditulis dengan bahasa yang jelas dan mudah dipahami, dan dapat digunakan dalam kegiatan pembelajaran.
MSDM : Pengantar dan Penerapannya
Buku ini adalah salah satu buku referensi yang menghadirkan panduan komprehensif untuk memahami dan menerapkan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam organisasi. Dimulai dengan pengantar mengenai definisi, ruang lingkup, dan sejarah MSDM, buku ini menjelaskan peran strategis MSDM dalam menghadapi tantangan globalisasi dan membantu organisasi mencapai keunggulan kompetitif. Bab selanjutnya membahas perencanaan SDM yang terstruktur, metode rekrutmen modern, hingga seleksi karyawan yang efektif, termasuk pemanfaatan teknologi untuk meningkatkan efisiensi proses. Pengembangan kompetensi dan karir karyawan dibahas secara mendalam melalui strategi pelatihan, evaluasi efektivitas, serta pembelajaran berkelanjutan. Penutup buku ini mengupas manajemen kinerja dan penghargaan, mencakup sistem penilaian kinerja, feedback untuk pengembangan, serta strategi penghargaan yang meningkatkan motivasi karyawan. Dengan pembahasan yang lengkap dan praktis, buku ini menjadi referensi penting bagi mahasiswa, praktisi HR, dan pemimpin organisasi untuk memahami konsep MSDM sekaligus menerapkannya dalam dunia kerja.
Karya Tulis Ilmiah : Panduan Praktis Menyusun Karya Tulis Ilmiah
Buku "Karya Tulis Ilmiah : Panduan Praktis Menyusun Karya Tulis Ilmiah" menyediakan panduan komprehensif bagi mahasiswa dan peneliti untuk menyusun karya tulis yang terstruktur dan efektif. Dimulai dengan pengantar tentang pentingnya karya ilmiah, buku ini membahas pemilihan topik yang relevan, penyusunan latar belakang masalah, hingga pembangunan kerangka teoritis serta kajian pustaka. Bab selanjutnya menguraikan cara merumuskan hipotesis penelitian, metode penelitian yang tepat, serta teknik pengumpulan dan analisis data secara efektif. Bagian berikutnya memberikan panduan praktis dalam teknik penulisan karya ilmiah, mulai dari menyusun abstrak, bab tinjauan pustaka, hingga menulis hasil penelitian dan pembahasan. Buku ini juga mengupas cara menyusun kesimpulan dan saran berdasarkan temuan penelitian, serta memberikan panduan publikasi di jurnal ilmiah. Dengan penjelasan yang ringkas dan contoh aplikatif, buku ini sangat bermanfaat bagi siapa saja yang ingin menghasilkan karya ilmiah yang siap dipublikasikan secara profesional.
MANAJEMEN PENGEMBANGAN BISNIS : Teori dan Panduan Komprehensif
Buku "Manajemen Pengembangan Bisnis : Teori dan Panduan Komprehensif" adalah sebuah buku yang sangat relevan dan penting bagi siapa pun yang ingin memahami dan mengelola bisnis dengan keberhasilan. Buku ini menyajikan pandangan yang komprehensif dan mendalam mengenai berbagai aspek penting dalam dunia bisnis, mulai dari konsep dasar manajemen hingga etika bisnis. Pembaca akan dibimbing melalui perjalanan yang informatif dan praktis, dimulai dengan pemahaman tentang konsep dasar manajemen yang mendasar, hingga memahami dinamika lingkungan bisnis modern dan tantangan yang dihadapi oleh manajer. Buku ini juga memberikan wawasan yang berharga tentang bagaimana memotivasi tim dan karyawan, merumuskan rencana bisnis yang kuat, mengelola sumber daya keuangan, dan mengelola tenaga kerja dengan efektif. Selain itu, isu-isu kunci seperti kewirausahaan, bentuk kepemilikan bisnis, dan etika bisnis juga dibahas secara mendalam. Dengan panduan yang komprehensif ini, buku ini menjadi sumber daya yang tak ternilai untuk menghadapi tantangan bisnis yang kompleks dan beragam di era modern.
METODE PENELITIAN SUMBER DAYA MANUSIA : Panduan Komprehensif
Buku "Metode Penelitian Sumber Daya Manusia : Panduan Komprehensif" adalah sebuah panduan lengkap yang memandu pembaca melalui seluruh tahapan penelitian di dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Dimulai dengan pemahaman mendalam mengenai filosofi dan peran penting manajemen SDM, buku ini memberikan alasan kuat mengapa metode penelitian menjadi kunci sukses dalam pengembangan SDM. Pembaca akan belajar bagaimana memilih jenis penelitian yang sesuai, mengidentifikasi masalah relevan, dan merancang pertanyaan penelitian yang tepat. Selain itu, buku ini juga memberikan panduan langkah demi langkah tentang bagaimana menyusun tinjauan pustaka yang kuat, memilih metode penelitian yang cocok, mengumpulkan dan menganalisis data dengan efektif, serta menghasilkan laporan penelitian yang berkualitas tinggi. Dengan buku ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang metodologi penelitian SDM dan akan dapat mengembangkan penelitian yang memiliki dampak positif dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini adalah sumber daya yang tak ternilai bagi siapa saja yang ingin melakukan penelitian yang relevan dan bermakna dalam bidang SDM.
Diversity at Work
Diversity at Work: The Practice of Inclusion How can organizations, their leaders, and their people benefit from diversity? The answer, according to this cutting-edge book, is the practice of inclusion. Diversity at Work: The Practice of Inclusion (a volume in SIOP’s Professional Practice Series) presents detailed solutions for the challenge of inclusion—how to fully connect with, engage, and empower people across all types of differences. Its editors and chapter authors—all topic experts ranging from internal and external change agents to academics—effectively translate theories and research on diversity into the applied practice of inclusion. Readers will learn about the critical i...
Rekonstruksi Tata Kelola Zakat di Indonesia
Pengelolaan zakat di Indonesia memasuki babak baru dan menunjukkan perkembangan yang semakin mengembirakan. Beberapa indikator tersebut diantaranya adalah peran negara semakin kokoh dalam pengelolaan zakat. Dalam pasal 5 ayat 1 UU No.23 tahun 2011, pengelolaan zakat menjadi wewenang pemerintah dalam hal ini Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS). BAZNAS dapat memberikan rekomendasi atas pendirian sebuah Lembaga Amil Zakat (LAZ), perlu mendapat perhatian. Bagaimana mungkin sebuah BAZNAS yang tingkat penerimaan dananya masih dibawah penerimaan dana LAZ, dapat memberikan rekomendasi kepada LAZ yang penerimaan dananya lebih tinggi dari BAZNAS ? Fenomena ini menunjukkan masih lemahnya tata kelola zakat di Indonesia. Oleh karena itu, perlu dilakukan suatu pembahasan yang mendalam dan kritis atas pelaksanaan (praktek) pengelolaan zakat yang ada selama ini sehingga dapat disusun suatu konstruksi konsep tata kelola zakat bagi organisasi pengelola zakat di Indonesia.
The Question of Red
From award-winning Indonesian author Laksmi Pamuntjak comes a tale of profound love against the backdrop of myth, culture, and politics. In this sweeping saga of love, loss, revolution, and the resilience of the human spirit, Amba must find the courage to forge her own path. Amba was named after a tragic figure in Indonesian mythology, and she spends her lifetime trying to invent a story she can call her own. When she meets two suitors who fit perfectly into her namesake's myth, Amba cannot help but feel that fate is teasing her. Salwa, respectful to a fault, pledges to honor and protect Amba, no matter what. Bhisma, a sophisticated, European-trained doctor, offers her sensual pleasures and a world of ideas. But military coups and religious disputes make 1960s Indonesia a place of uncertainty, and the chaos strengthens Amba's pursuit of freedom. The more Amba does to claim her own story, the better she understands her inextricable bonds to history, myth, and love. Revised edition: This edition of The Question of Red includes editorial revisions.
Inclusive Leadership
In a time of increasing divisiveness in politics and society there is a desperate need for leaders to bring people together and leverage the power of diversity and inclusion. Inclusive Leadership: Transforming Diverse Lives, Workplaces, and Societies provides leaders with guidance and hands-on strategies for fostering inclusion and explains how and why it matters. Inclusive Leadership explores cutting-edge theory, research, practice, and experience on the pivotal role of leadership in promoting inclusion in diverse teams, organizations, and societies. Chapters are authored by leading scholars and practitioners in the fields of leadership, diversity, and inclusion. The book is solidly grounde...
