Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Primary Health Care, Health for All
Prinsip PHC: 1. Distribusi yang adil (Equitable distribution), Kesetaraan social; 2. Keterlibatan Dukungan dalam perencanaan dan pelaksanaan program Masyarakat (community involvement, community participation); 3. Teknologi tepat guna (Appropriate technology), 4. Fokus pada pencegahan (Focus on prevention) dan Kemandirian (Sustainable), 5. Pendekatan multi sektoral (Multi sectoral approach, Inter-sectoral coordination; Support mechanism Made Available). Buku ini diperuntukan untuk memahami, membantu Pemangku Kepentingan (Pengambil Kebijakan, termasuk mahasiswa, Pelayanan Kesehatan Dasar (PHC).
Health Care and Social Media Marketing As Strategy, Tactic for Better Healthy Behavior
Pemasaran kesehatan adalah subset atau bagian integral dari pemasaran sosial. Masalah Kesehatan terhitung di antara masalah sosial yang memerlukan pendekatan yang melibatkan para pemangku kepentingan (stakeholders) dalam mengubah perilaku tidak sehat menjadi perilaku sehat. Perubahan perilaku ini dimaksudkan untuk mewujudkan kesehatan dan kesejahteraan baik individu, kelompok, maupun masyarakat, yang rentan dan berisiko sakit. Sejalan dengan definisi pemasaran kesehatan baru yang berfokus pada transformasi kesehatan, ada juga argumen bahwa “pendekatan system” diperlukan jika pemasaran kesehatan adalah untuk mengatasi masalah kesehatan yang semakin kompleks dan dinamis yang dihadapi masyarakat kontemporer.
HUMAN CAPITAL MANAGEMENT AS COMPETITIVE ADVANTAGES IN HEALTH CARE (Pengelolaan Modal Sumber Daya Manusia Sebagai Keunggulan Kompetitif dalam Perawatan Kesehatan)
Buku ini sangat diperuntukan semua kalangan, baik pengajar, mahasiswa, praktisi di Bisnis, pelayanan kesehatan, dsb. Agar organisasi tetap hidup dan mampu berkembang dalam era industri saat ini. Dengan penanganan yang baik, diharapkan terjadinya transformasi need and expectation SDM menjadi komitmen organisasi dan motivasi untuk menyelesaikan tugas sesuai tujuan organisasi. Perubahan positif terjadi bila internalisasi berbagai nilai, norma dan aturan informal menjadi budaya organisasi. Kebutuhan manusia adalah dorongan dan keinginan dasar manusia untuk bertahan hidup, sedangkan kemampuan manusia adalah kemampuan melakukan sesuatu atau potensinya untuk melakukan di masa depan.
Metodologi Riset Manajemen Kesehatan
Metodologi merupakan suatu pengkajian dalam mempelajari metode. Ada metode ilmiah dan non ilmiah. Ada metode penelitian kuantitatif dan kualitatif. Ada metode ilmiah ilmu sosial dan ilmu eksakta.Dalam metode penelitian selain digunakan rancangan bangun epidemiologi, juga rancang bangun manajemen. Peneliti dibantu mendefinisikan definisi operasional, dengan pemahaman konsep/varibel yang masih abstrak menjadi dimensi dan indikator yang lebih konkrit untuk pengukuran. Buku ini sangat praktis bagi mahasiswa, pemerhati, peneliti Kesehatan (Kedokteran, Kesehatan Masyarakat, Keperawatan, Administrasi Rumah Sakit, Kebijakan dan Administrasi Kesehatan) serta praktisi Rumah Sakit, Puskesmas, Klinik, Laboratorium.
Sistem Pembiayaan & Asuransi Kesehatan
Buku yang menguraikan tentang Pembiayaan dan Asuransi Kesehatan
MANAJEMEN RUMAH SAKIT
Buku ini di susun berbekal pengalaman penulis di lapangan bahwa masih banyak pemaham yang kurang tehadap konsep pengelolahan rumah sakit, penulis mencoba menuangkan ide, pikiran, pengetahuan bagaiaman pembaca memahami konsep teori terkait dengan manjemen rumah sakit. Buku ini sangat membantu manajer untuk memahami dan mengerti konsep teori tersebut, agar memberikan hasil yang terbaik. Untuk dapat bersaing di pasar global pelayanan rumah sakit, di butuhkan untuk dapat memenuhi kebutuhan SDM sesuai standar mutu yang di harapkan oleh tuntutan pelayanan rumah sakit dengan orientasi konsumen.
STRATEGI RETENSI TALENTA dengan Mengelola People Equity
Industri jasa pelayanan kesehatan merupakan salah satu industri yang memiliki prospek yang bagus. Karena pelayanan kesehatan tidak terpaku hanya pada pengobatan penyakit, tetapi juga memberikan pelayanan untuk usaha pencegahan dan meningkatkan kesehatan. People Equity terdiri dari tiga unsur yaitu Alignment, Capabilities dan Engagement. Penerapan people equity dapat menghasilkan peningkatan produktivitas organisasi dan menurunkan angka turnover pada karyawan sehingga tercipta Brand Equity, Product Value, serta Relationship Value (Finney, 2008). Untuk memaksimalkan ketiga unsur tersebut, maka perlu mengelola pemicu (drivers) dan pendorong (enablers) people equity.
Metodologi Penelitian Hukum Normatif dalam Justifikasi Teori Hukum
Dalam pemaparan itu, penulis berpendapat ada empat bagian materi teori hukum jika dikaitkan dengan metode penelitian hukum yakni tiga bagian sesuai pandangan Gijssel & Hoecke, Meuwissen berupa: ajaran hukum, hubungan hukum dan logika, metodologi hukum, dan identifikasi-aplikatif bagian-bagian filsafat hukum yang relevan untuk pemecahan permasalahan penelitian hukum atau pemecahan permasalahan dalam praktik hukum. Diuraikan juga tentang perbedaan ruang lingkup filsafat hukum dan teori hukum, perkembangan mutakhir teori hukum, kritik terhadap masing-masing ragam teori hukum dan juga kritik terhadap basi5 teoretis putusan Hakim Sarpin dalam kasus pra-peradilan Budi Gunawan 2015. Bab III tentang justifikasi eksistensi masing-masing jenis metodologi penelitian hukum terkait dengan perkembangan teori hukum dewasa ini. Bab IV dan V menguraikan langkah-langkah yang perlu diperhatikan dalam melakukan penelitian hukum normatif. Buku persembahan penerbit prenadaMedia -PrenadaMedia-
Health Financing in Indonesia
In 2004 the Indonesian government made a commitment to provide its entire population with health insurance coverage through a mandatory public health insurance scheme. It has moved boldly already provides coverage to an estimated 76.4 million poor and near poor, funded through the public budget. Nevertheless, over half the population still lacks health insurance coverage, and the full fiscal impacts of the government's program for the poor have not been fully assessed or felt. In addition, significant deficiencies in the efficiency and equity of the current health system, unless addressed will exacerbate cost pressures and could preclude the effective implementation of universal coverage (Ue...
Electronic Health Records
Revised and updated to include the latest trends and applications in electronic health records, this fifth edition of Electronic Health Records: A Practical Guide for Professionals and Organizations offers step-by-step guidelines for developing and implementing EHR strategies for healthcare organizations. New to This Edition: 2013 Update Addresses the expanded interaction among HIM professionals and system users, IT professionals, vendors, patients and their family, and others. Additions and updates include: Meaningful use (MU) definitions, objectives, standards, and measures Digital appendix on meaningful use stages ONC EHR certification programs Vision for health reform and enhanced HIPAA ...
