Welcome to our book review site go-pdf.online!

You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.

Sign up

İNTİKAM BEKÇİSİ
  • Language: tr
  • Pages: 83

İNTİKAM BEKÇİSİ

  • Type: Book
  • -
  • Published: 2019-06-06
  • -
  • Publisher: Recep Akçay

Mustafa normal hayata sahip bir gece bekçisidir. Travmalar la dolu geçmişinin yanında gizemli bir cinayet en sevdiği iş arkadaşını da ondan söküp alır. Aslında hiçbir şey göründüğü gibi değildir. Hikaye boyunca polislerin katili bulma çabaları ve Sonundaki müthiş bağlantı anlatılmaktadır. Bakalım bir çift cinayete imza atan katili sonuna gelmeden bulabilecek misiniz? Not: Gerçek karakterlerden esinlenilmiştir. Tek solukta okuyacağınızdan emin olabilirsiniz. İyi okumalar dilerim.

Resmî ceride
  • Language: tr
  • Pages: 1376

Resmî ceride

  • Type: Book
  • -
  • Published: 1953
  • -
  • Publisher: Unknown

None

54 Company Book - MOTOR VEHICLES REPAIR, MAINTENANCE AND MANUFACTURING
  • Language: en
  • Pages: 325

54 Company Book - MOTOR VEHICLES REPAIR, MAINTENANCE AND MANUFACTURING

This book is the largest referral for Turkish companies.

Power and Culture
  • Language: en
  • Pages: 215

Power and Culture

None

Changing Organizations: From the Psychological & Technological Perspectives
  • Language: en
  • Pages: 221
II. InTradersUluslararası Ticaret Kongresi Kongre Kitabı The Second InTraders International Conference on International Trade Conference Book
  • Language: en
  • Pages: 393

II. InTradersUluslararası Ticaret Kongresi Kongre Kitabı The Second InTraders International Conference on International Trade Conference Book

Training and development is one of the major issues in every organization. It is the only way to develop organizational intellectual property. Through the development of employee knowledge, skills, ability, competencies and performance, training provide benefits to the employees and organization The role of training and development programs and practices empower top managements to construct healthier working environment that improves and increase the level of motivation, commitment and loyalty of employees to their performance. Our study focuses to find out the impact of training and development on nurses’ and technical staffs’ performance and on their work motivation in secondary health...

Prof. Dr. Kâzım Yetiş Armağanı
  • Language: tr
  • Pages: 433

Prof. Dr. Kâzım Yetiş Armağanı

Türk edebiyatı, Tanzimat’tan sonra yeni bir yola girerek hayata bakış açısını ve muhtevasını zenginleştirmeye başlamıştır. Bu yürüyüş iki yüz yıla yakındır, nicelik ve nitelik bakımından git gide büyümektedir. Birçok tartışmaları içinde barındıran ve Yeni Türk Edebiyatı olarak anlam kazanan bu edebiyat, günümüzde hem sanat camiasında hem de bilim dünyasında varlığını ve önemini muhafaza ederek güncelliğini korumaktadır. Öyle ki Türkçenin, dünyanın en çok konuşulan dilleri arasında olan Arapça ve İngilizceden de öte âdeta yürüyen bir dil özelliğine kavuşması Yeni edebiyat sahasının kapsama alanını daha da genişletmiş ...

Türkistan Dervişlerinden Yadigar
  • Language: tr
  • Pages: 229

Türkistan Dervişlerinden Yadigar

Tasavvuf, İslamiyet'in ahlak ve maneviyat boyutudur. Bu sebeple İslamiyet'in yayıldığı her bölgede tasavvuf düşüncesi de yayılmıştır. Tarih içinde Sibirya'dan Yemen'e, Cezayir'den Hindistan'a ve Malezya'ya kadar geniş bir coğrafyada yüzyıllarca etkisini sürdürmüş ve hala sürdürmekte olan tasavvufu bilimsel olarak araştırıp incelemek için ilk adım, bu düşünceye bağlı sufiler tarafından kaleme alınan tasavvufi eserleri tedkik etmek olacaktır. Ancak İslam tarihinin uzun asırları içinde geniş bir coğrafyada farklı dillerde binlerce tasavvufi eserin yazılmış olması ve bu eserlerden birçoğunun henüz yayınlanmamış olarak kütüphane raflarında bulunması, tasavvuf araştırmacılarının önündeki en büyük engellerden biridir.

Radyasyon Maruziyeti
  • Language: tr
  • Pages: 334

Radyasyon Maruziyeti

None

CUMHURİYET'İN BİRİNCİ YILI 1924
  • Language: tr
  • Pages: 922

CUMHURİYET'İN BİRİNCİ YILI 1924

Özlenen barışa ve Cumhuriyete ulaşılmıştı, ancak Cumhuriyetin ve rejimin dayanağı olan kanunlar Osmanlı Devletinden kalma monar-şi rejiminin kanunlarıydı. Bu da devlet yöne-timiyle bir çelişki oluşturuyordu. Artık Cumhu-riyet rejiminin gerektirdiği reformlar 1924 yı-lından itibaren bir bir gerçekleşecek ve genç Cumhuriyet kendini her türlü tehlikelerden korumak için tedbirlerini alacaktır. Bazı re-formlar iki veya daha fazla aşama ile gerçek-leştirilecekti. Buna en güzel örnek Hafta So-nu Kanunudur. Müslümanların, Hıristiyanların ve Musevilerin farklı günlerde tatil yapmaları milli hakimiyet ve iktisadi hayatla bağdaşmı-yordu. Hangi dinden olursa...