Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Leven met een dwangstoornis
De dwangstoornis komt vaker voor dan eerst gedacht werd. Ongeveer 2,6% van de totale bevolking heeft een dwangstoornis. Het gaat hierbij om serieuze klachten die zeer beangstigend kunnen zijn. Op de langere termijn kan een onbehandelde dwangstoornis tot allerlei extra problemen leiden: sociaal isolement en ernstige belemmeringen in het gezins- en beroepsleven.Leven met een dwangstoornis verschijnt in de reeks Van A tot ggZ. De boeken uit deze reeks zijn zowel voor de professional als voor de cliënt uiterst bruikbaar om meer inzicht te krijgen in diverse stoornissen.
Leven met een piekerstoornis
Mensen met een chronische piekerstoornis (gegeneraliseerde angststoornis) leven onder voortdurende hoogspanning. Het overmatige piekeren gaat samen met aanhoudende angst, (over)vermoeidheid of andere lichamelijke en psychische klachten. Meestal is er ook sprake van besluiteloosheid, uitstel- en vermijdingsgedrag.Leven met een piekerstoornis behandelt op heldere en toegankelijke wijze behandelingsmethoden en nieuwe veelbelovende zelfhulptechnieken voor deze angststoornis. Naast informatie over gezonde en ongezonde vormen van angst ligt de focus van dit boek vooral op het geleidelijk zelf leren doorbreken van de piekergewoonte. Getoond wordt welke vaardigheden kunnen bijdragen aan meer evenwicht, zelfacceptatie en mentale rust.Leven met een piekerstoornis verschijnt in de reeks Van A tot ggZ. De boeken uit deze reeks zijn zowel voor de professional als voor de cliënt uiterst bruikbaar om meer inzicht te krijgen in diverse stoornissen
CURRENT CONTENTS
None
Leven met een paniekstoornis
Ongeveer vier op de honderd mensen heeft last van een paniekstoornis met of zonder agorafobie (straatvrees). Het gaat hierbij om serieuze klachten die zeer beangstigend zijn. De paniekstoornis kan bij verwaarlozing van de klachten op termijn leiden tot allerlei extra problemen. Een onbehandelde paniekstoornis kan resulteren in: sociaal isolement, middelenmisbruik en belemmeringen in het gezins- en beroepsleven. Leven met een paniekstoornis behandelt op heldere en toegankelijke wijze oorzaken, behandelingsmethoden en zelfhulptechnieken bij de paniekstoornis met en zonder agorafobie. Deze informatie is niet alleen bestemd voor de professional maar is vooral ook praktisch interessant voor de cliënt/patiënt en diens directe omgeving. Leven met een paniekstoornis verschijnt in de reeks Van A tot ggZ. De boeken uit deze reeks zijn zowel voor de professional als voor de cliënt uiterst bruikbaar om meer inzicht te krijgen in diverse psychische problemen
Business in the 21st Century
Business in the 21st Century provides a valuable framework for scholars, managers, leaders and business stakeholders to help navigate the incorporation of SDGs into the business world, shape strategy, improve practices and create a better business future.
Sustainability and Human Resource Management
The role of HRM in developing sustainable business organizations is increasingly attracting attention. Sustainability can be used as a principle for HRM itself and the tasks of Sustainable HRM are twofold. On the one hand it fosters the conditions for individual employee sustainability and develops the ability of HRM systems to continuously attract, regenerate and develop motivated and engaged employees by making the HRM system itself sustainable. On the other hand Sustainable HRM contributes to the sustainability of the business organizations through cooperation with the top management, key stakeholders and NGOs and by realising economic, ecological, social and human sustainability goals. T...
Corporate Social Responsibility and Organizational Psychology: Quid pro Quo
Researchers, corporate leaders, and other stakeholders have shown increasing interest in Corporate Social Responsibility (CSR)—a company’s discretionary actions and policies that appear to advance societal well-being beyond its immediate financial interests and legal requirements. Spanning decades of research activity, the scholarly literature on CSR has been dominated by meso- and macro-level perspectives, such as studies within corporate strategy that examine relationships between firm-level indicators of social/environmental performance and corporate financial performance. In recent years, however, there has been an explosion of micro-oriented CSR research conducted at the individual-level of analysis, especially with respect to studies on how and why job seekers and employees perceive and react to CSR practices. This micro-level focus is reflected in 12 articles published in this edited volume as a research topic collection in Frontiers in Psychology (Organizational Psychology Specialty Section) titled “Corporate social responsibility and organizational psychology: Quid pro quo.”
Conceptual and Theoretical Approaches to Corporate Social Responsibility, Entrepreneurial Orientation, and Financial Performance
Over the last few years, we have witnessed the enormous success of corporate social responsibility and business all over the world. These developments, including those in which governments foster both growth through entrepreneurship and achievement of sustainable development by creating tools for worldwide impact to reconcile business interests with the demands of communities, have been unequivocal concerning job and wealth creation. Replacing short-term visions, however, has become instrumental to business success throughout the industry. Conceptual and Theoretical Approaches to Corporate Social Responsibility, Entrepreneurial Orientation, and Financial Performance is a pivotal reference so...
