Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Metode Penelitian dan Analisis Data Comprehensive
Buku ini merupakan simbol semangat intelektual dalam mengakaji tentang metode penelitian dan analisis data comprehensive yang terbit pada tahun 2021. Kontributor dari buku ini adalah para peneliti dan dosen dari berbagai kampus di Indonesia. Mereka memiliki latar belakang pendidikan yang berbeda. Penulisan buku ini dilandasi atas pentingnya update metode dan analisis penelitian yang komrehensif untuk melakukan kegiatan penelitian. Buku ini terdiri dari 17 artikel yang dimasukan ke dalam 17 bab di dalam buku ini. Upaya penyusunan buku ini dilakukan untuk mendokumentasikan karya-karya yang dihasilkan para penulis sehingga dapat bermanfaat bagi pembaca secara lebih luas
Digital Transformation: A Human-Centric Approach
In this book, you can read about the link between digital transformation and topics like organizational communications, social media, digital applications, innovation, human-machine interaction, design thinking, culture, future of jobs, digital leadership, brand management and organizational structure
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA YANG BERDAYA SAING HADAPI ERA SOCIETY 5.0
Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Allah SWT, Tuhan yang Maha kuasa telah memberikan taufik, hidayah, dan Inayah-Nya, kekuatan, ketekunan dan kesabaran sehingga buku yang sudah lama dipersiapkan ini, akhirnya dapat diselesaikan Sumber bacaan pokok dari penulisan ini adalah beberapa tulisan/ paper dari hasil diskusi mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia bagi mahasiswa program Magister Manajemen Pendidikan Islam Pascasarjana Universitas Islam Negeri (UIN) Raden Mas Said Surakarta, Tahun 2021, sebagai pelengkap juga diambil dari bukubuku antara lain Ellitan, L. (2020) dan Malau, M. (2021). Buku ini dipersiapkan terutama untuk mahasiswa Manajemen Pendidikan Islam yang sedang mempelajari Manajemen Sumber Daya Manusia di era Society 5.0, karena sepanjang pengalaman penulis mengajar mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia, banyak mahasiswa yang mengeluh kurangnya bacaan dalam bahasa Indonesia. Buku ini terdiri dari tiga bagian, bab pertama berisi pengantar mengenai “Digitalisasi Manusia” Peluang Dan Ancaman Sumber Daya Manusia Di Era Society 5.0, bab kedua mengenai Diskusi Kita, dan bab ketiga Penutup.
Manajemen Kinerja
Judul : Manajemen Kinerja Penulis : Sri Puji Hartatik, SE. dan Dr. H. Iriani Ismail, Dra., M.M. Ukuran : 14,5 x 21 Tebal : 172 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN: 978-623-10-2297-4 No. E-ISBN: 978-623-10-2299-8 (PDF) SINOPSIS Buku ini membahas secara komprehensif tentang manajemen kinerja, mulai dari konsep dasar, tujuan, manfaat, hingga implementasinya. Penulis memaparkan berbagai model dan metode manajemen kinerja yang dapat diterapkan oleh perusahaan, serta langkah-langkah yang harus dilakukan dalam merancang dan menerapkan sistem manajemen kinerja yang efektif. Manajemen kinerja adalah proses tata kelola, perencanaan, pemantauan, serta peninjauan kinerja dan target agar mampu mencapai p...
Manajemen dan Kewilayahan : Potret Organisasi Daerah
Judul : Manajemen dan Kewilayahan: Potret Organisasi Daerah Penulis : Andi Adawiah, Ismail Suardi Wekke, Muliadi, Mastuti, Elvi Jaya Nurfa, dan Miftahul Rahmah Ukuran : 15,5 x 23 cm Tebal : 72 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-815-2 No. E-ISBN : 978-623-162-816-9 (PDF) SINOPSIS Buku “Manajemen dan Kewilayahan: Potret Organisasi Daerah” memberikan wawasan mendalam mengenai dinamika manajemen dalam konteks kewilayahan di tingkat daerah. Penulis menguraikan secara komprehensif bagaimana organisasi daerah berperan dalam mengelola sumber daya, mengambil keputusan strategis, dan menjalankan fungsi pelayanan publik. Dengan penekanan pada aspek-aspek unik yang terkait dengan wila...
Central Bank Policy
Central Bank Policy: Theory and Practice analyses various policies, theories and practices adopted by central banks, as well as the institutional arrangements underlying the principles of good governance in policy-making. It is the first book to comprehensively discuss the latest theories and practices of central bank policy.
Organizational Behavior
"In this new edition have new conceptual content and literature foundation; a few chapters have completely new sections and reorganization. All chapters have new examples and either new or revised factoids"--
