Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Pivot for Success
Inspiring stories and success secrets from business leader and entrepreneur Amy Hilliard Pivot for Success tells business leader and entrepreneur Amy Hilliard’s stories of success, struggle, and sustainability to inspire you to become resilient. Hilliard offers her hard-won perspective on what it takes to "make it" in American business and in life. She talks about the tough stuff, the stuff that most people who rise to her level of accomplishment aren't eager for others to know. Few women, and few women of color, have created multi-million-dollar brands in senior corporate positions, legendary entrepreneurial environments, and start-ups. Hilliard’s fearless honesty in revealing her exper...
PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI Kolaborasi Dosen Pengampu Mata Kuliah PSIKOLOGI INDUSTRI DAN ORGANISASI
Sebuah buku ajar mata kuliah Psikologi Industri dan Organisasi yang ditulis oleh dosen-dosen dari berbagai kampus anggota Konsorsium Psikologi Ilmiah Nusantara (KPIN). Buku ini memuat 14 bab pembelajaran psikologi industri dan organisasi yang dapat digunakan sebagai bahan ajar di kelas, di mana dalam setiap bab selalu dilengkapi dengan obyektif (tujuan pembelajaran) dan bahan evaluasi. Saya yakin, buku ini akan menjadi sumber daya yang berharga bagi para pengajar di perguruan tinggi.
Human Factor Engineering
Human Factor Engineering: Manusia dan Interaksinya dengan Produk, Peralatan, Fasilitas, dan Lingkungan di Aktivitas Pekerjaan. Dibuat dengan tujuan untuk membantu pembaca memahami akan pentingnya kemajuan Human Factor Engineering dalam kehidupan manusia sehari-hari khususnya di lingkungan kerja.
MANAJEMEN PENGEMBANGAN TALENTA
Dalam dua dekade terakhir, teknologi telah berkembang pesat dan telah membawa kita ke dalam sebuah era baru, bisnis digital. Era ini dipandang sebagai sebuah era di mana, perusahaan mengoptimalkan penggunaan alat-alat digital untuk kepentingan perusahaan. Keberadaan teknologi juga turut mempengaruhi permintaan konsumen yang lebih variatif dan menyebabkan tantangan dalam menjalani bisnis digital.
PIO DIAGNOSTIK: Pengukuran Potensi dan Kompetensi Individual di Lingkup Industri dan Organisasi
PIO DIAGNOSTIK hadir dari sebuah proses perjalanan Panjang sejak tahun 2015, dimana draft buku ini tidak pernah terselesaikan sebelumnya. Awal draft buku ini berjudul Pengantar Psikodiagnostik, yang tujuannya dapat menjadi panduan para pembelajar, khususnya yang ingin memahami lebih dalam terkait bagaimana alat ukur psikologi dapat dihasilkan. Hingga saat ini, ada beberapa pergeseran, tanpa mengubah tujuan hanya difokuskan pada alat ukur psikologi di Psikologi Industri dan Organisasi serta SDM. Besar harapan dengan memberikan perspektif pengukuran dari potensi dan kompetensi dari psikotes dan assessment center serta beberapa alat ukur yang digunakan di pengelolaan SDM, seperti Komitmen, Budaya organisasi, engagement dan sebagainya turut disertakan dalam buku ini. Diharapkan dapat membantu siapapun yang akan menggunakan alat -alat pengukuran tersebut dengan tepat dalam mendapatkan data dan iformasi yang tepat dalam melakukan proses, rekrutmen dan seleksi, pengembangan, pengukuran kinerja dan juga terkait dengan proses perubahan. Buku ini juga dilengkapi dengan contoh test dan juga aitem- aitem tes yang banyak digunakan dalam kegiatan pengelolaan SDM secara praktis.
Tetap Bersemi meski Pandemi The Series
Buku ini merupakan lanjutan, “Tetap Bersemi meski Pandemi-Resilient Leadership: Mengubah Krisis Menjadi Peluang.” VUCA adalah akronim dari Volatility (volatilitas), Uncertainty (ketidakjelasan), Complexity (kompleksitas), dan Ambiguity (ambiguitas). Pertama kali digunakan pada tahun 1985 oleh para ekonom dan profesor Universitas Warren Bennis dan Burt Nanus dalam buku mereka “Leaders: The Strategies for Taking Charge”. Buku tersebut menjelaskan tantangan yang dihadapi manajemen dan kepemimpinan oleh berbagai faktor eksternal dan apa konsekuensinya bagi kepemimpinan perusahaan. VUCA menggambarkan kondisi dunia yang mengalami perubahan sangat cepat dan cenderung tidak bisa ditebak. Kon...
Makna Kesejahteraan Bagi Pendakwah
Judul : Makna Kesejahteraan Bagi Pendakwah Penulis : Muhammad Alfan Taufiqi, M. Sos., Prof. Dr. Abdul Muhid, M. Si., dan Prof. Dr. H. Ali Nurdin, S. Ag., M. Si Ukuran : 14,5 x 21 cm Tebal : 156 Halaman Cover : Soft Cover No. ISBN : 978-623-162-758-2 No. E-ISBN : 978-623-162-759-9 (PDF) SINOPSIS Buku berjudul ‘Makna Kesejahteraan Bagi Pendakwah’ mengupas dengan mendalam perjalanan spiritual dan materi para pendakwah dalam mengejar kedamaian dan kesejahteraan. Dengan penuh kebijaksanaan, penulis merinci tantangan dan rintangan yang dihadapi oleh para pendakwah modern, baik dalam ranah spiritual maupun materi. Melalui serangkaian cerita inspiratif dan pemikiran mendalam, buku ini mengeksplo...
Sebuah Buku tentang Motivasi Menulis
Buku ini berisi puluhan artikel tentang motivasi menulis buku. Mulai dari motivasi secara ekonomi, sosial, atau motivasi pribadi seperti keinginan mewariskan karya kepada anak cucu. Buku ini juga berisi pengetahuan seputar buku dan industri penulisan.
Organisasi dan Industri: Pendekatan Integratif dalam Menghadapi Perubahan.
Buku Industri dan Organisasi yang ditulis oleh Seta A. Wicaksana, S.Psi., M.Psi., Psikolog, Aisyah Pia Asrunputri, B.A., M.M., dan Andita Putri Ramadhania ini menantang untuk dibaca. Industri merupakan kegiatan ekonomi untuk memproses masukan (mentah) menjadi produk yang diperlukan pasar. Subjek yang menghasilkan produk itu mempunyai concerns agar produk yang dihasilkan berkualitas tinggi dengan efisiensi prosesnya yang tinggi pula. Meskipun buku ini tidak memberikan resep bagaimana seharusnya menghasilkan produk (barang atau jasa) yang berkualitas tinggi itu, tetapi isinya memberikan pemahaman tentang apa dan bagaimana unsur yang terlibat dalam produksi itu dapat berperan secara maksimal.
TRANSFORMASI DIGITAL: PERSPEKTIF ORGANISASI, TALENTA, DAN BUDAYA DIGITAL
Transformasi Digital adalah sebuah keniscayaan dan keharusan sebagai sebuah proses alami yang harus dilalui. Perubahan demi perubahan mengantarkan manusia pada titik yang semakin tinggi dengan berbagai inovasi yang diciptakannya. Mesin dan teknologi bukanlah menjadi pesaing yang pantas bagi manusia, mereka adalah ciptaan atas inovasi dan karya manusia agar pekerjaan semakin mudah dan memiliki kualitas dalam menjalani hidup lebih baik. Sehingga dengan kehadiran “teman” baru ini diharapkan paradigma dan persepsi atau cara pandangnya menjadi berbeda. Bersama “teman” ini akan memudahkan bagi manusia dapat terus melakukan eksplorasi dan penghayatan dengan banyak hal menciptakan pengetahuan baru yang akan menambah manfaat dan kualitas hidup bagi umat manusia.
