You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Buku "Metode Penelitian Sumber Daya Manusia : Panduan Komprehensif" adalah sebuah panduan lengkap yang memandu pembaca melalui seluruh tahapan penelitian di dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Dimulai dengan pemahaman mendalam mengenai filosofi dan peran penting manajemen SDM, buku ini memberikan alasan kuat mengapa metode penelitian menjadi kunci sukses dalam pengembangan SDM. Pembaca akan belajar bagaimana memilih jenis penelitian yang sesuai, mengidentifikasi masalah relevan, dan merancang pertanyaan penelitian yang tepat. Selain itu, buku ini juga memberikan panduan langkah demi langkah tentang bagaimana menyusun tinjauan pustaka yang kuat, memilih metode penelitian yang cocok, mengumpulkan dan menganalisis data dengan efektif, serta menghasilkan laporan penelitian yang berkualitas tinggi. Dengan buku ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang metodologi penelitian SDM dan akan dapat mengembangkan penelitian yang memiliki dampak positif dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini adalah sumber daya yang tak ternilai bagi siapa saja yang ingin melakukan penelitian yang relevan dan bermakna dalam bidang SDM.
Buku "ENTREPRENEURSHIP: Strategi dan Panduan dalam Menghadapi Persaingan Bisnis yang Efektif" membuka pintu wawasan bagi calon wirausahawan dengan Pengantar Entrepreneurship yang mendalam. Bab ini tidak hanya memberikan gambaran menyeluruh mengenai peran penting wirausahawan dalam perekonomian, tetapi juga mengajak pembaca merenung tentang kreativitas, inovasi, dan kesiapan menghadapi risiko sebagai elemen utama dalam merintis bisnis. Melangkah lebih jauh, buku ini membahas bagaimana mengembangkan Ide Bisnis yang solid dan merinci langkah-langkah dalam menyusun Rencana Pemasaran yang efektif, memberikan panduan praktis yang dapat diimplementasikan dengan mudah. Setelah membahas fondasi dasar bisnis, buku ini menggali aspek finansial dengan Pembahasan Pendanaan Awal dan Manajemen Keuangan. Bab-bab ini menjadi pilar penting, membantu pembaca memahami cara mendapatkan dana awal untuk memulai usaha. Buku ini tak hanya memandu perjalanan praktis dalam dunia bisnis, tetapi juga menegaskan nilai-nilai moral melalui pembahasan Etika Bisnis dan Tanggung Jawab Sosial, menciptakan pedoman holistik bagi wirausahawan yang ingin meraih kesuksesan dalam persaingan bisnis yang dinamis.
Buku berjudul "MSDM Era Milenial : Pengelolaan MSDM yang Efektif untuk Generasi Milenial" adalah sebuah panduan penting bagi perusahaan dan praktisi sumber daya manusia yang ingin memahami dan mengelola generasi milenial dengan efektif di lingkungan kerja modern. Penulis memulai dengan memperkenalkan generasi milenial, mengungkapkan siapa mereka dan nilai-nilai yang mendasari perilaku mereka di tempat kerja. Buku ini mengulas beragam topik, mulai dari analisis kebutuhan SDM di era milenial hingga tren masa depan dalam MSDM, memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana mengelola generasi milenial dalam organisasi. Buku ini juga membahas strategi rekrutmen yang menarik milenial, menciptakan b...
Buku "Metodologi Penelitian Bisnis : Teori & Panduan Praktis dalam Penelitian Bisnis" adalah sebuah buku yang memberikan wawasan komprehensif mengenai proses penelitian di dunia bisnis. Buku ini membantu mahasiswa, peneliti, dan praktisi bisnis memahami berbagai aspek penelitian, mulai dari perencanaan hingga analisis data. Dengan menjelaskan ruang lingkup dan konsep dasar penelitian bisnis, pembaca dapat memahami kerangka dasar yang diperlukan untuk mengembangkan penelitian yang kuat. Buku ini juga membahas beragam metode penelitian, termasuk kualitatif, kuantitatif. Selain itu, buku ini merinci proses pemilihan sampel, pengumpulan data, dan analisis data dengan panduan praktis, memastikan ...
PendahuluanManajemen adalah serangkaian tindakan dan praktik yangdilakukan untuk mengelola sumber daya, orang, dan proses agar mencapai tujuan dan hasil yang diinginkan. Di berbagai konteks, manajemen dapat mencakup berbagai aspek, termasuk: 1.Perencanaan: Penetapan tujuan, perancangan strategi, danmembuat rencana tindak lanjut untuk mencapai tujuantersebut. 2.Organisasi: Manajemen melibatkan pembentukan strukturorganisasi yang efisien, alokasi tugas dan tanggung jawab,serta pengorganisasian sumber daya manusia dan fisik. 3.Pengarahan (Leading): Mencakup dalam hal memimpin,memotivasi, dan mengarahkan anggota tim atau karyawanuntuk mencapai tujuan. 4.Koordinasi: Manajemen melibatkan koordinasi dari berbagaiaktivitas dan fungsi dalam organisasi untuk memastikan kerjasama yang efisien. 5.Kontrol: Berperan dalam proses memantau kinerja dan hasil,membandingkannya dengan tujuan yang telah ditetapkan, danmengambil tindakan korektif jika diperlukan.
Buku ini menawarkan panduan komprehensif mengenai penerapan blended learning dalam konteks pembelajaran English for Specific Purposes (ESP). Dengan pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi, buku ini mengeksplorasi bagaimana pendekatan yang menggabungkan pembelajaran tatap muka dan daring dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam pendidikan. Dalam bab-bab awal, penulis membahas konsep dasar blended learning, manfaat, serta metode-metode yang dapat digunakan dalam pengajaran bahasa Inggris. Selanjutnya, buku ini menggali dampak positif dan negatif dari blended learning serta memberikan contoh penerapan yang relevan. Fokus utama buku ini terletak pada ESP, di mana penulis mengura...
None
Human resource management in Indonesia; collection of articles.