You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
The Handbook of Public Administration, Vol. 2, Livre de Lyon
Performans yönetimi, 1980'li yıllarda yaygınlaşan neo-liberal politikalarla birlikte kamu sektörünün reform ajandasının temel enstrümanlarından biri olmuştur. Bu süreçte çoğu özel sektör yönetim alanına ait olan stratejik planlama, stratejik yönetim, performans ölçümü, performans yönetimi, hesap verebilirlik, müşteri memnuniyeti gibi kavram ve teknikler Yeni Kamu İşletmeciliğinin de etkisiyle kamu yönetimi alanında kullanılmaya başlanmıştır. Performansın kamu yönetimi reformlarının vazgeçilmez kavramlarından biri hâline gelmesinde kuşkusuz kronikleşen finansal sorunlar, değişen toplumsal talepler ve büyük verileri toplayıp analiz etmeyi mü...
Uzun soluklu müşterek bir çabanın ürünü olan ÇaÄŸdaÅŸ Siyasal Akımlar kitabı, Türkçe literatürde yer edinmiÅŸ birkaç çeviri eser hariç olmak üzere konuları kapsamında ve yazar portföyüyle alanında ilk olma özelliÄŸi taşıyor. Türkiye’nin çeÅŸitli üniversitelerinden farklı bilim dallarına mensup akademisyenleri buluÅŸturan bu interdisipliner çalışma, ilk, orta ve son dönem siyasal ideoloji ve düşünceleri cem etmesi yönünden ayrı bir deÄŸer taşıyor. Kitabı alanında seçkin bir yere oturtan en temel nitelikse uluslararası iliÅŸkiler, siyaset bilimi, sosyoloji, kamu yönetimi ve iletiÅŸim gibi bilim disiplinlerini buluÅŸturan bir çalışma olmasıdÄ...
20. yüzyılın son çeyreği gerek kamu sektöründe gerekse özel sektörde yönetim anlayışının değişmesini gerektiren bir takım gelişmelere sahne olmuştur. Soğuk savaş sonrası etkisini daha çok göstermeye başlayan küreselleşme ve beraberinde getirdiği; yoğun rekabet ortamı, teknolojik gelişmeler, piyasalar üzerinde azalan devlet müdahaleleri, farklı kültürlere sahip çalışan ve müşteri profili örgütlerin yönetime bakış açılarında bir paradigma değişimini zorunlu hale getirmiştir. Bu paradigma değişimi merkeziyetçi, katı hiyerarşiye ve örgüt yapısına sahip, gizlilik esaslı bir yönetim anlayışından; yönetişim ve takım çalışması ...
Genel Yayın Yönetmeni: Y. Canberk Tan Baş Editör: Rezzan Zeren Yayın Kurulu Üyesi: İ. Rumi Aşkın Yazanlar: Berkan D. Yılmaz - Cemile Tarhan - Doruk Can Çakır - Ebru Kılıç - Elçin Ceylan - Elif Alper - Gizem Şimal Başar - İ. Rumi Aşkın - Onur Kelpetin - Özge Selli - Rezzan Zeren - Serkan Üstündağ - Uğur Can - Y. Canberk Tan - Yılmaz Taşkın rihtimdergi.com
Geçmişten bugüne kadar birçok alanda uygulanan halkla ilişkiler her geçen gün bilimsel ve uygulama alanındaki bilgi birikimini daha da derinlemesine artırmaktadır. Kurumların hedef kitleleriyle olan iletişimleri her dönem için önem arz eden konuların başında gelmektedir. Halkla ilişkiler ve uygulamaları kamu kurumlarında da uygulanan, uygulanmadığında kurumla hedef kitlesi arasında iletişimsizliğe ve derinleşecek sorunlara sebebiyet verecek durumlara neden olabilecek olguların başında gelmektedir. Bu bağlamda farklı ve güncel yaklaşımlarla kamu kurumlarında halkla ilişkiler kavramına, halkla ilişkiler örgütlenmesine, temel süreçlere, reklamcılık perspektifinden kamu spotlarına, geleneksel ve yeni medya kavramlarına ve önemine, itibar ve kriz yönetimine, kamu diplomasisine, sosyal sorumluluk ile proaktif ve reaktif kavramlarına değinilmiştir. Bu konu başlıkları çerçevesinde hazırlanan eserle kamu kurumlarında halkla ilişkiler çalışmalarına katkı sağlaması ve yeni bakış açıları sunması amaçlanmaktadır.
This book is the largest referral for Turkish companies.