Welcome to our book review site go-pdf.online!
You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
ICETLAWBE 2020
We are delighted to introduce the proceedings of The International Conference on Environment and Technology of Law, Business and Education on Post Covid 19 – 2020 (ICETLAWBE 2020). This conference is organized by Faculty of Law Universitas Lampung, Coorporation With Universiti Teknologi MARA Cawangan Pulau Pinang Malaysia, STEBI Lampung Indonesia, Asia e University Malaysia, Rostov State University Russia, University of Diponegoro Indonesia, IAIN Palu Indonesia, Universitas Dian Nusantara Jakarta Indonesia, Universitas Islam Indonesia Yogyakarta Indonesia, Universitas Trunojoyo Madura Indonesia, STEBIS IGM Palembang Indonesia, Universitas Katolik Parahyangan Bandung Indonesia, Universitas ...
HR Competencies
The journey of HR -- The state of the HR profession -- Credible activist -- Culture & change steward -- Talent manager/organization designer -- Strategy architect -- Operational executor -- Business ally -- Building an HR department -- Summary and implications.
MANAJEMEN SDM BERKELANJUTAN Dilengkapi dengan Studi Kasus dan Analisis SWOTS
Buku Manajemen SDM Berkelanjutan: Dilengkapi dengan Studi Kasus dan Analisis SWOT menawarkan panduan komprehensif tentang pengelolaan sumber daya manusia (SDM) yang berfokus pada keberlanjutan dalam berbagai aspek organisasi. Buku ini terdiri dari 15 bab yang terdiri dari teori dan praktik, serta studi kasus untuk memahami dan menerapkan konsep berkelanjutan dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Buku ini terdiri dari 15 BAB, diantaranya: Bab 1 Pengantar Sdm Bab 2 Peran Sdm Dalam Organisasi Bab 3 Perencanaan Sdm Berkelanjutan Bab 4 Rekruitmen Dan Seleksi Sdm Bab 5 Pengembangan Sdm Bab 6 Budaya Organisasi Bab 7 Kepemimpinan Berkelanjutan Bab 8 Manajemen Risiko Sdm Bab 9 Manajemen Pendidikan Dan Pelatihan Sdm Bab 10 Inovasi Teknologi Dalam Msdm Bab 11 Studi Kasus Inovasi Sdm Berkelanjutan Di Perusahaan X Bab 12 Studi Kasus Implementasi Berkelanjutan Di Perusahaan X Bab 13 Pengukuran Kinerja Sdm Berkelanjutan Di Perusahaan X Bab 14 Analisis Swot Sdm Berkelanjutan Bab 15 Komunikasi Inovatif Dalam Penggunaan Media Sosial Dan Platform Digital
Long-Term Atlet Development Fase Learning to Training dan Training to Training Pencak Silat - Jejak Pustaka
Buku ini menjelaskan tentang tahapan LTAD cabang olahraga pencak silat yang merupakan hasil dari pengembangan teori LTAD (Balyi et al., 2013) yang terdiri dari 7 tahapan dari star active, fundamental, learning to training, training to training, training to compate, training to win, active for life. Buku ini membahas secara spesifik fase learning to training dan fase training to training sebagai fase penting dalam proses LTAD. Kerangka dasar penulisan buku ini adalah literatur terdahulu yang kemudian dilakukan pengembangan vi lebih spesifik. Semoga dengan telah tersusunya buku Long-Term Athlete Development Fase Learning to Training Dan Training To Training Cabang Olahraga Pencak Silat dapat membantu perkembangan prestasi olahraga pencak silat di Indonesia. Penulis menyadari terdapat kekurangan dal
ETIKA BISNIS
Buku "Etika Bisnis" membahas tentang pentingnya nilai-nilai etika dalam dunia bisnis. Buku ini membahas bagaimana sebuah organisasi dapat beroperasi dengan mengedepankan prinsip-prinsip etika dalam aktivitasnya, serta bagaimana nilai-nilai etika ini dapat membantu organisasi dalam mencapai tujuan bisnisnya. Buku ini membahas tentang konsep dasar etika bisnis, termasuk tanggung jawab sosial perusahaan, keterbukaan, integritas, dan penghormatan terhadap hak asasi manusia. Buku ini juga membahas tentang bagaimana organisasi dapat mengimplementasikan nilai-nilai etika dalam berbagai aspek operasionalnya, seperti pemasaran, produksi, dan keuangan. Buku ini cocok untuk para praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang tertarik dalam bidang etika bisnis. Buku ini juga berguna bagi para profesional yang ingin memperdalam pemahaman tentang konsep-konsep dasar etika bisnis dan bagaimana nilai-nilai ini dapat diterapkan dalam praktik bisnis sehari-hari.
E-business
None
Dinamika Desain Belajar dan Pembelajaran
Buku Dinamika Desain Belajar dan Pembelajaran hadir sebagai bentuk tanggapan terhadap kebutuhan dunia pendidikan di abad ke-21 yang semakin dinamis dan kompleks. Dalam buku ini, para penulis berusaha memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana pembelajaran modern harus berjalan—tidak hanya mengajarkan pengetahuan, tetapi juga menanamkan keterampilan penting seperti berpikir kritis, kreativitas, komunikasi, dan kemampuan bekerja sama. Melalui pendekatan yang ramah dan empatik, 34 penulis yang terlibat dalam buku ini tidak hanya berperan sebagai pengamat, tetapi juga sebagai pengajar yang peduli terhadap masa depan para siswa. Mereka menyelami teori dan praktik pembelajaran dengan hati yan...
Executive's Guide to E-Business
This text presents tailored e-commerce strategies for such industries as consumer products, entertainment, media communications, financial services, the public sector, petroleum, and utilities.
PEMAHAMAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DALAM MANAJEMEN SDM
Dalam era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, peran pemimpin yang mampu menginspirasi, memotivasi, dan memberdayakan karyawan menjadi sangat krusial. Kepemimpinan transformasional bukan hanya tentang memimpin dengan visi yang kuat, tetapi juga tentang menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pengembangan potensi setiap individu dalam organisasi. Buku ini berupaya menyajikan teori, prinsip, serta praktik kepemimpinan transformasional yang relevan untuk para praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang tertarik dalam bidang manajemen SDM.
The Employer Brand
Levels of 'employer brand awareness' are rising fast across Europe, North America and Asia-Pacific, as leading companies realise that skilled, motivated employees are as vital to their commercial success as profitable customers and apply the principles of branding to their own organization. Starting with a review of the pressures which have generated current interest in employer branding, this definitive book goes on to look at the historical roots of brand management and the practical steps necessary to achieve employer brand management success - including the business case, research, positioning, implementation, management and measurement. Case studies of big-name employer brand stories include Tesco, Wal-Mart, British Airways and Prêt a Manger.
