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Competitiveness in Emerging Markets
This book presents a collection of interrelated research advances in the field of technological entrepreneurship from the perspective of competition in emerging markets. Featuring contributions by scholars from different fields of interest, it provides a mix of theoretical developments, insights and research methods used to uncover the unexplored aspects of competitiveness in emerging markets in an age characterized by disruptive technologies.
Understanding Contexts Of Business In Western Asia: Land Of Bazaars And High-tech Booms
Not one size fits all. Yet, some books teach business with minimal focus on the context for business. In reality, firms — large and small — are highly affected by the context in which they operate; yet, context is not uniformly conceptualized, theorized, and operationalized by scholars of business and management. While most theories have come from developed countries with bountiful contexts, the diverse contexts of Western Asia are little understood. Religious factors are profoundly dominant in Western Asia, and businesses in this diverse area operate with considerations that are rarely considered in research. This book reveals a variety of schools of thought that have molded several business models and mechanisms, which are, to some extent, different from the context of Western economies.
Global Popular Music
Global Popular Music: A Research and Information Guide offers an essential annotated bibliography of scholarship on popular music around the world in a two-volume set. Featuring a broad range of subjects, people, cultures, and geographic areas, and spanning musical genres such as traditional, folk, jazz, rock, reggae, samba, rai, punk, hip-hop, and many more, this guide highlights different approaches and discussions within global popular music research. This research guide is comprehensive in scope, providing a vital resource for scholars and students approaching the vast amount of publications on popular music studies and popular music traditions around the world. Thorough cross-referencin...
Perception-based Marketing of Parishes using the example of Catholic Academics and Students
The Roman Catholic Church in Germany is faced with an increasingly pluralistic and secularized society that further precipitates the decline in membership that has been ongoing already since the 1970s through instances of aging population and church leavings, and has been causing at the level of locally and regionally operating parishes and their establishments a growing shortage of personnel and other resources. Here a marketing communication that is based on target group-specific perception can be useful to remedy the situation in that the religious and social offers as well as the personal and media appearance of parishes are adjusted to population groups that credit to their socioeconomi...
Kirchenmarketing
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Integrierte Qualitaets- und Kompetenzentwicklung
Die Qualitätsentwicklung und die Kompetenzentwicklung sind die wichtigsten Zielsetzungen im E-Learning und in der gesamten Aus- und Weiterbildung, um nicht nur die individuellen Lernenden zu unterstützen, sondern auch unsere Gesellschaft insgesamt zu verbessern: Schon im Kleinkindalter und in der Schulzeit sollten alle Möglichkeiten für eine optimale Ausbildung und Kompetenzentwicklung genutzt werden. Bildung ist das stärkste Mittel für ein fried- liches Zusammenleben und die Stärkung der Gemeinschaft. Christian M. Stracke präsentiert dazu das Life-Cycle-Modell IDEAL: Es ist das erste Referenzmodell für die Integration von Qualitäts- und Kompetenzentwicklung im E-Learning, das auf die gesamte Aus- und Weiterbildung übertragbar ist.
Ökonomie der Kirche?
Vor dem Hintergrund der prekaren Finanzsituation der Kirche stellt sich die Frage nach dem Verhaltnis von Theologie und Betriebswirtschaftslehre in neuer Scharfe. Allerdings ist bislang nicht klar, unter welchen Pramissen theologische und betriebswirtschaftliche Zielvorgaben gegeneinander abgewogen werden konnen. Rut von Giesen fragt nach Voraussetzungen fur ein interdisziplinares Gesprach, in dem sich die Perspektiven von Theologie und Betriebswirtschaftslehre gegenseitig befruchten konnen. Dazu arbeitet sie die wissenschaftstheoretischen Zusammenhange heraus und fragt nach dem gemeinsamen Blick der beiden Disziplinen. Am Beispiel von zwei Dialogversuchen ("Gestaltung des kirchlichen Immobilienmanagements"; "Das Verhaltnis von betriebswirtschaftlicher und theologischer Erkenntnis am Beispiel der Umfrage "Markenprofil katholische Kirche") werden die Ergebnisse auf konkreten Handlungsfeldern erprobt und inhaltlich gefullt.
Wahrnehmungsbasiertes Marketing von Pfarrgemeinden
Thomas Peters untersucht kirchliches Marketing und freiwilliges Engagement in Deutschland am Beispiel der Mitglieder des größten europäischen Akademikerverbandes (CV). Daraus entwickelt er konkrete Handlungsempfehlungen für die Konzeption und Vermarktung kirchlicher Aktivitäten und Angebote, vor allem zur gezielten Rekrutierung ehrenamtlicher Mitarbeiter und Sponsoren mit akademischem Hintergrund, z.B. für die Durchführung kirchlicher Bildungs- und Kulturveranstaltungen, für Hilfsprojekte oder zur administrativen Unterstützung.
Praxisguide Wissensmanagement
Wissen zu managen steht auf Grund des enormen Wissenszuwachses und der stetig sinkenden Wissenshalbwertzeit in der Fort- und Weiterbildung unverändert vor schwierigen Anforderungen. Ziel dieses Buches ist es, einen Überblick über die Methoden und Prozesse des Wissensmanagements zu geben und gleichzeitig einen Blick auf die Qualifizierungswelt von morgen zu wagen. Anwendungsszenarien aus der Sicht von Bildungsnachfragern und -anbietern sollen zur Veranschaulichung der heutigen und der zukünftigen Lernwelt dienen. Ein weiteres wichtiges Ziel ist es, aufzuzeigen, dass Lernen und Qualifizieren und damit Wissensmanagement sich immer mehr zum Business entwickeln. In der Fort- und Weiterbildung ist es deshalb mehr denn je notwendig, Qualifizierung nach betriebswirtschaftlichen Grundsätzen zu planen, umzusetzen und zu steuern. Dabei sollen sich Ansprüche aus der Profession der Fort- und Weiterbildung und der Pädagogik nicht widersprechen, sondern neue Chancen und Vorteile für Bildungswillige eröffnen.
Personalmanagement nachhaltig gestalten
Nachhaltiges Handeln ist für Unternehmen ein wirtschaftlicher Faktor. Auch das Personalmanagement leistet dazu einen Beitrag. Welchen Aufgaben und Anforderungen muss sich ein nachhaltiges Personalmanagement stellen? Wie lassen sich Konzepte und Steuerungssysteme gestalten? Unternehmensbeispiele zeigen den Einsatz in der Praxis.
