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Relações Trabalhistas e Sindicais
É com satisfação que apresentamos o Livro "Relações Trabalhistas e Sindicais – Teoria e Prática", um livro de vanguarda nesta área e que se debruça a analisar diversos assuntos relacionados com a temática. O tema Relações Trabalhistas no Brasil durante muitos anos foi considerado uma "arte", um dom que os profissionais têm ou não têm. Hoje, porém, sabemos que é uma autêntica "ciência", ou seja, um conhecimento que pode ser desenvolvido e aprimorado. É neste contexto que entregamos este livro aos leitores e que esperamos poder contribuir para o progresso das Relações Trabalhistas no Brasil. Este livro, aliás, conta com a contribuição de dezenas de profissionais, que ...
22 Anos da SOBRATT - A Evolução do Teletrabalho - Tomo I - Aspectos Jurídicos
É com imenso prazer que apresentamos essa obra coletiva coordenada pela SOBRATT, em parceria com o IPOJUR, e que versa sobre um tema que passou a ser corriqueiro nas nossas vidas: o Teletrabalho. Este primeiro tomo trata dos aspectos jurídicos, em 14 artigos de autores renomados, disponibilizando tanto um panorama brasileiro quanto um internacional. Sumário Prefácio – Alexandre Agra Belmonte .................................................................... 7 Apresentação – Álvaro Augusto Araújo Mello...................................................... 11 Panorama Brasileiro A Aplicação Prática do Art. 62, Inciso III, da CLT – Célio Pereira Oliveira Neto...................
A Influência da Liderança no Comportamento dos Colaboradores que Operam em Sistema de Home Office
Diante da expansão do trabalho remoto em todo o mundo nos últimos anos e, ainda, considerando a tendência de seu crescimento nas práticas das organizações, identificar os elementos que possam prejudicar a implantação de tal modalidade, além de ser estratégico, permite que as empresas obtenham sucesso em seus objetivos. Nesse sentido, a proposta deste estudo é de auxiliar tanto o campo acadêmico quanto as organizações e os trabalhadores em geral, no entendimento sobre a modalidade de serviços home office, suas características, limites, vantagens, desvantagens. Tais conhecimentos são extremamente necessários para o planejamento de uma boa Gestão de Pessoal, bem como essencia...
Trabalho em Ambiente Virtual
A incipiente Quarta Revolução Industrial combina tecnologias digital, física e biológica, acelerando ainda mais a sociedade da informação, mudando o modo de viver, trabalhar e se relacionar. A sociedade funciona em rede, conectada full time, o que já impede o pleno desligamento do trabalho, prejudicando o direito ao lazer e descanso. Também as exposições nas redes sociais e outras formas de comunicação virtual têm gerado conflitos nas relações de trabalho, mormente quando há abuso de direito de uma das partes. É certo que a tecnologia deve servir ao homem. Observada tal premissa, este livro tem por escopo aproveitar o melhor das inovações em prol do homem, visando a amplia...
Repensando o mundo do trabalho
Seja disruptivo e viva la vida! Com a proposta de provocar reflexões nos leitores para que possam despertar para o novo mundo ambidestro, híbrido, disruptivo e exponencial, esta obra discorre sobre diversos temas de suma importância para gerar reflexões e possibilidades acerca da nova realidade do mundo do trabalho, bem como os desafios futuros desta temática para sociedade em geral. O autor Francisco de Assis Mendes, em seu trabalho como gestor de recursos humanos e relações trabalhistas e sindicais, além de professor de pós-graduação, escritor e aluno de grandes mestres, pode aprender muito em sua carreira profissional de mais de 35 anos com passagem por diversas áreas do conhe...
São Paulo Yearbook
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Perguntas e Respostas sobre a Lei da Reforma Trabalhista
Cerca de 200 (duzentas) personalidades do Direito do Trabalho e de reconhecida competência que aceitaram a missão de elaborar uma pergunta e uma resposta de algum dos temas atingidos pela reforma e minirreforma trabalhistas. A divisão da obra se deu, aliás, de acordo com o tipo de questionamento enfrentado, ou seja, se referente ao direito individual, coletivo ou processual do trabalho.A novidades trazidas pela Lei da Reforma, assim como na Minirreforma Trabalhista, não são pacíficas. Ao revés, conforme se poderá notar ao longo desta obra, alguns dos coautores são mais entusiasmados com a nova legislação, ao passo que outros, nem tanto. E, assim, longe de tentar elogiar ou critic...
Entre a crise e a esperança
Escrito por vários juristas, este livro reúne temas que estão na crista da onda em termos de trabalho e Direito do Trabalho. É uma obra especialmente útil para quem deseja aprofundar seus conhecimentos, preparar-se para concursos ou simplesmente se manter atualizado(a). A organização é da Professora Rúbia Zanotelli de Alvarenga, autora de inúmeros livros e artigos.
O teletrabalho/home office no Poder Judiciário brasileiro
Este livro analisa o teletrabalho/home office no Poder Judiciário brasileiro e seus desafios contemporâneos, numa perspectiva dialógica, nos aspectos econômicos, regulatórios e socioambientais. A obra traz a identificação dos principais desafios econômicos do Poder Judiciário, por meio da análise econômica do direito, apontando as externalidades positivas e negativas, a redução de custos e otimização do tempo pela utilização do teletrabalho. Analisa, ainda, desafios regulatórios como as metas de desempenho de servidores, o direito subjetivo ao teletrabalho e o custeio dos equipamentos laborais. Por fim, traz os desafios socioambientais como a necessidade de inclusão social...
O USO DO TELETRABALHO NAS EMPRESAS DE CALL CENTER E CONTACT CENTER
A presente obra é uma pesquisa de tese que teve os seguintes objetivos: 1)identificação de como e por que as empresas de call center e contact center utilizam a modalidade de teletrabalho executado por teletrabalhadores em suas residências; 2)identificação das forças propulsoras do uso do teletrabalho, nas empresas pesquisadas; 3)identificação das forças restritivas do uso do teletrabalho residencial junto a estas empresas; 4)verificação das contribuições (ganhos e benefícios) advindas do uso do teletrabalho para os atores (empresas e teletrabalhadores) envolvidos neste processo; 5)identificação das perspectivas de continuidade ou não do uso do teletrabalho residencial nos próximos anos pelas empresas em questão, inclusive com as razões deste posicionamento de continuidade ou não.
