You may have to Search all our reviewed books and magazines, click the sign up button below to create a free account.
Perubahan dan perkembangan teknologi yang pesat di era globalisasi ini menuntut organisasi untuk tidak hanya fokus pada efisiensi dan produktivitas, tetapi juga pada pengelolaan hubungan antarindividu yang lebih baik. Dalam organisasi, hubungan yang sehat dan efektif antara anggota merupakan fondasi penting bagi tercapainya tujuan bersama. Oleh karena itu, pemahaman mendalam mengenai manajemen hubungan manusia menjadi sangat esensial bagi para praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang berkecimpung dalam bidang manajemen, psikologi, dan sumber daya manusia. Buku ini dirancang untuk memberikan wawasan teoretis dan praktis tentang bagaimana manajemen hubungan manusia dapat diterapkan dalam berbagai situasi dan organisasi. Dimulai dengan konsep dasar hingga strategi implementasi, pembaca akan diajak untuk mengeksplorasi berbagai aspek yang mempengaruhi hubungan antarindividu dalam organisasi, seperti komunikasi, kepemimpinan, motivasi, serta pengembangan tim.
Buku ini berisi tentang teori-teori pembelajaran dan pendidikan tentang agama Islam, mulai dari konsep pembelajaran, hingga teori-teori tentang pembelajaran dan pendidikan agama Islam yang begitu kompleks dan bertujuan agar manusia senantiasa dapat memahami ajaran islam secara menyeluruh. Lalu menghayati tujuan, yang pada akhirnya dapat mengamalkan serta menjadikan Islam sebagai pandangan hidup.
Buku Kepemimpinan Berbasis Hati karya Assoc. Prof. Dr. H. Arman Paramansyah, Assoc. Prof. Dr. Efrita Norman, dan Heni Feviasari menyajikan panduan komprehensif tentang pendekatan kepemimpinan yang didasarkan pada empati, kasih sayang, dan pemberdayaan. Buku ini menggabungkan konsep emotional intelligence dan servant leadership, serta nilai-nilai Islam, untuk menekankan pentingnya "memimpin dari hati." Buku ini menyelami cara pemimpin bisa menginspirasi perilaku positif, membangun hubungan yang kuat, dan meningkatkan kinerja tim melalui keterbukaan, keadilan, dan komitmen terhadap kesejahteraan emosional dan spiritual tim. Setiap bab mengeksplorasi aspek penting dari kepemimpinan berbasis hati, seperti pentingnya menjadi role model, menghadapi tantangan, dan bagaimana menerapkan empati dalam membangun budaya organisasi yang positif. Studi kasus dan kisah sukses dalam berbagai sektor turut menambah kekayaan wawasan yang ditawarkan. Buku Ini merupakan panduan praktis bagi pemimpin yang ingin menciptakan lingkungan kerja harmonis dan produktif, sesuai dengan nilai-nilai Islam dan prinsip kemanusiaan universal.